石材厂负责人

岗位职责：
1. 战略与经营规划：基于公司整体发展目标，自主制定石材厂年度经营计划、中长期发展方向及落地策略，对年度销售、利润、生产等核心经营指标达成负全责，定期复盘并动态优化经营策略。
2. 生产运营管理：建立并执行石材厂全流程管理制度，统筹生产计划制定与落地，协调各部门高效协作，及时解决生产问题；熟悉石材加工设备，负责设备的维护、更新与升级，持续提升生产效率、产品质量，严控生产成本。
3. 市场与销售管理：全面统筹产品销售及市场推广，制定拓展策略；维护现有核心客户，建立长期战略合作关系，主动开拓新市场、新客户，扩大产品销售范围与市场占有率。
4. 市场洞察与决策：实时掌握石材行业行情、市场变化及竞品动态，为企业产品结构调整、经营决策提供精准的市场依据，推动企业适配市场发展。
5. 安全生产管理：严格落实安全生产责任制，建立并执行安全生产制度、设备安全操作规程；组织开展员工安全培训、技能培训及消防演习，杜绝重大安全事故发生。
6. 团队建设与管理：搭建高效管理团队，完善人才培养与激励机制，提升团队整体专业能力与执行力，营造积极的团队氛围，保障企业运营高效有序。
任职要求：
1. 年龄 45 周岁以下，身体健康，能适应石材行业经营管理工作节奏。
2. 具备10 年以上石材工厂生产管理经验，5 年以上石材厂厂长 / 负责人全面经营管理经验，有独立制定工厂年度经营计划、推动企业发展壮大的成功实操案例。
3. 精通石材厂生产运作全流程，在生产管理、成本控制、质量管理、设备管理等方面拥有丰富且成熟的经验，能独立解决生产经营中的各类核心问题。
4. 具备极强的市场分析、判断及开拓能力，熟悉石材行业上下游产业链，拥有良好的市场资源与客户开发、维护能力者优先。
5. 拥有卓越的战略规划、决策判断能力，优秀的组织协调、沟通谈判及落地执行能力；擅长团队搭建与管理，能有效统筹人、财、物等各类资源。
6. 具备强烈的经营意识、结果导向思维和责任担当，抗压能力强，拥有创新思维，能主动应对市场变化与行业竞争；具备良好的客户服务意识和职业道德，认同公司发展理念。
薪资待遇：月薪+年度业务提成，综合年薪不低于30万元