人事运营主管

岗位职责：
1、薪酬管理，负责月度考勤核对、工资、年终奖核算与发放；
2、保险管理，社保公积金及商业保险及时增减员、并按要求进行数据复核；
3、定薪调薪，包括新入职人员定薪工作，晋升人员调薪管理；
4、税款缴纳，及时进行员工个税申报；
5、定期进行本地区个岗位薪酬水平调研，并及时反馈问题；
6、资金管理，统筹制定分公司预算，并定期进行人工成本分析，合理有效控制分公司人工成本；
7、负责员工请休假手续的管理；
8、员工纠纷事件处理。
9、分公司招聘统筹。