职位描述
人力资源绩效管理薪酬福利
1、 参与公司薪酬、绩效管理制度的改进,包括指标体系的构建、流程的优化等;
2、对薪酬成本进行预算、分析及监控定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表;
3、优化公司薪资设计与宽带薪酬,设置员工薪酬福利激励方案,提高公司员工的工作积极性和工作效率;
4、协助业务部门设计和实施绩效目标,并定期跟进执行情况,形成有效的绩效评价和奖励机制;
5、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,经验不限,学习、适应能力强。
2、 熟悉目标管理、KPI制定等常用的绩效管理方法和工具。
3、具备较好的数据分析、测算能力和敏锐的问题洞察力。
4、 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力。
周末双休节假日正常放,上班时间为9:00-12:00,13:30-17:30,带薪年假,生日福利、节日福利、14薪等
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工作地点
成都武侯区西部智谷D区

工作地点

公司信息
四川九州通瑞健恒业科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 医疗设备/器械、专业技术服务
已审核
公司介绍
四川九州通瑞健恒业科技有限公司(以下简称“公司”),隶属九州通医药集团旗下,是一家从事检验医学试剂、检验医学仪器、体外诊断试剂及骨科、眼科等二三类仪器耗材销售的公司。 公司是美国雅培免疫分析仪及生化分析仪在四川以及西藏地区的总代,公司摒弃传统销售型企业仅仅着眼于销售业绩的狭隘思路,从为基层医疗机构和各类用户提供专业服务入手,集销售、咨询、培训、服务和维修于一体,为用户度身订制检验科室建设解决方案、检验设备选型建议方案、检验科室运作指导方案以及第三方物流配送等专业化的服务,实现了技术型销售的初衷。除检验医学外,公司还积极拓展骨科及眼科等产品业务,目前骨科方面已和美国美敦力、北京里贝尔、重庆西山动力等知名厂家达成代理协议,眼科方面已和美国眼力健、科医人等国际知名公司达成合作,正式宣布进军骨科及眼科领域。
工商信息
企业名称 四川九州通瑞健恒业科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 徐焱锋
经营状态 存续
成立时间 2013-11-04
注册资本 1.2亿元
认证资质
营业执照信息
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