更新于 4月7日
职位描述
社会招聘
岗位职责：
1.对接部门招聘需求，制定招聘方案并执行；
2.运营主流招聘渠道，拓展多元招聘途径，控制招聘成本；
3.筛选简历、初面沟通，组织面试流程并跟进录用；
4.能独立完成新员工入职培训、在职员工技能 / 文化类培训的组织落地；
5.跟进候选人入职适应，处理员工关系；
6.会撰写企业内部等相关制度文件。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力 / 法律相关专业优先；
2.至少3年招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程；
3.熟练使用招聘平台，具备简历筛选、沟通协调与抗压能力；
4.细致严谨、积极主动，有服务意识与团队协作精神；
5.有招聘呼叫中心客服岗位及代招经验优先。
1.对接部门招聘需求，制定招聘方案并执行；
2.运营主流招聘渠道，拓展多元招聘途径，控制招聘成本；
3.筛选简历、初面沟通，组织面试流程并跟进录用；
4.能独立完成新员工入职培训、在职员工技能 / 文化类培训的组织落地；
5.跟进候选人入职适应，处理员工关系；
6.会撰写企业内部等相关制度文件。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力 / 法律相关专业优先；
2.至少3年招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程；
3.熟练使用招聘平台，具备简历筛选、沟通协调与抗压能力；
4.细致严谨、积极主动，有服务意识与团队协作精神；
5.有招聘呼叫中心客服岗位及代招经验优先。
工资待遇：
薪资面议（基本工资+绩效+招聘人员提成模式）
面试地址：锦江区同瑞国际大厦1701，上班地址：武侯区大合仓C区5楼517-518号
工作地点
成都武侯区星狮地产大合仓C区5楼517-518号
公司信息
公司介绍
成都弘晖企业管理咨询有限公司成立于2017年1月，（以下简称成都弘晖）致力于为金融贷款企业提供全方位优质咨询服务，切实解决企业信贷管理、逾期催收困境，助力企业良好持续发展，打造专业咨询服务平台的公司，注册资金1000万元人民币，目前我司主要经营银行信用卡逾期账款提醒催收、个人信用及消费类逾期账款回收、不良资产收购与处置等业务，同时正积极拓展其他金融服务外包业务。以客户需求为中心，坚持规范管理与合规服务，与客户共赢成长。在资产管理方面已经收购资产过亿，在不良资产处理方面已与多加银行、小额贷款公司及消费金融公司签约。以成都为中心，深化全国作业团队建设，目前已在全国多个地区成立分公司，其中包括重庆、沈阳、武汉、西安、九江、遂宁等城市，职场总面积3000 余平米。目前在职员工300余人，各分公司均设置业务管理部、数据管理部、质检稽核部、行政人事部、财务部、IT运维部等部门，具备完善的组织架构。我司员工20%具有本科及以上学历，50%具有大专以上学历，具备法律、 金融及财会等专业背景。我司股东于2023年6月参与发起成立了“凉山州天地和金融纠纷调节中心”，为我司后续开展诉讼催收打下基础；我司先后成功取得：ISO-9001质量管理体系、ISO-27001信息安全管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO-22301业务连续性管理体系、AAA级企业等级信用证书、增值电信业务许可证等相关资质证书；我司从成立至今6年有余在经营过程中，无任何违约的事件发生、无任何恶性投诉事件发生。
工商信息
企业名称 成都弘晖企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 李军
经营状态 存续
成立时间 2017-01-12
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息