人力资源实习生

岗位职责：
1.招聘支持：协助完成职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人沟通、offer发放。
2.员工事务：办理员工入离转调等手续，维护全体员工（电子/纸质）档案
3.合同签订：审查、续签。
4.五险一金：业务办理、新公司开户、人员转移、明细制作等工作。
5.补贴申领：单位及个人补贴申领流程办理、线下递送资料。
6.年终绩效考核、晋升会议等组织协调。
7.人事制度：拟定及完善。
8.财务辅助： 协助审核报销票据，完成基础财务数据录入与文档整理。
任职资格：
1. 在校本科，人力、财务等相关专业优先。
2. 工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力。
3. 熟练使用Office办公软件。
你将获得：
* 获得人力资源与财务基础工作的“双重实战经验”。
* 接受资深同事的一对一指导，快速提升职业能力。
* 开具实习证明。