人事主管（浙江安邦护卫安全服务有限公司）

（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质过硬，作风正派，无违法违纪行为；
2.诚实守信，具有良好的职业操守，认同安邦护卫企业文化；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
（二）岗位要求
1. 中共党员，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历。
2. 具备3年以上人力资源管理工作经验，有国企、大型企事业单位或劳动仲裁相关机构人事管理岗位经历者优先。
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等至少两个模块，掌握国家劳动法律法规及地方相关政策。
4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字综合能力，能独立开展人事相关专项工作。
5. 持有人力资源管理师职业资格证书（三级及以上）者优先。
招聘工作按照公开报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。