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人力行政总监

3-6万

具备人力资源管理中级及以上职称

具备3年以上人力资源总监工作经验

具备全面人力资源专业理论知识

有丰富集成电路制造业高级人才资源

具备先进的人力/行政管理理念

有能力建立、整合、提效各工作团队

具备中大型制造型企业管理经验

本科以上人力资源等相关专业

电子/半导体/集成电路

公司简介：制局半导体（南通）有限公司是全球领先的先进封装开放式代工与全栈式Chiplet解决方案供应商，致力于通过数字孪生技术重构半导体制造

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电子/半导体/集成电路

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4000-6000元·13薪

电子设备制造

专用设备制造

通用设备制造

工作职责：1.负责对招聘网站等相关招聘渠道招聘信息的维护与更新；2.根据现有的人员编制和各部门的用人需求，进行应聘者简历的甄选，与符合条件

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7000-10000元

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岗位内容：1.负责公司各职能部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2.使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人

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人事助理专员

2000-4000元

岗位职责1.简历筛选与人员甄别：根据各部门招聘需求，筛选简历库中的候选人，通过电话初筛、简历匹配度评估，精准识别符合岗位要求的人选，形成候

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7000-10000元

销售岗位招聘

技术岗位招聘

招聘专员：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、招聘渠道发布招聘广告，寻求各种招聘机构；3、执

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通用设备制造

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西派格(南通)电液控制

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150-200元/天

财务/审计/税务

人力资源服务

啸泽企业管理咨询服务有限公司招聘岗位：行政人事&现金出纳实习生一、岗位职责协助完成日常行政事务、人事资料整理、考勤统计等工作；协助现金出

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计算机软件

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江苏鑫玉安传感

职能平台- 招聘专员(J15599)

7000-10000元

技术岗位招聘

高端岗位招聘

岗位职责:1、实施招聘计划，组织招聘活动，包括招聘广告制作、渠道选择、信息发布、简历甄选、面试安排、背景调查、入职安排及后期跟踪等，确保招聘计

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电子/半导体/集成电路

6000-9000元·13薪

电气机械/电力设备

岗位职责：1、协助部门负责人组织年度目标考核责任书的编制；2、跟踪年度绩效考评目标的完成情况；3、收集、汇总年度目标考核责任书的相关数据，组

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电气机械/电力设备

李先生·人资主管

四方科技集团

行政人事专员（双休）

4000-5000元

人力资源服务

1、依据考勤机记录导出员工的出勤数据，并按时准确通报考勤状况；2、月末依据提供异常出勤奖惩公告及关出勤统计汇总表；3、员工招聘、入职、新建及

南通通州兴仁

电气机械/电力设备

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南通泰坦健康产业

高级人资经理

1.5-2.5万

岗位职责：（1）根据公司战略目标，负责制定公司人力资源规划；（2）负责人员定编、定岗、定员的控制，岗位的优化配置；（3）根据公司战略目标，制定公司

南通通州川姜

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耐用消费品

江苏宝缦家纺

人事行政经理

1.2-1.5万

助理人力资源管理师

中级人力资源管理师

钢铁/有色金属冶炼及加工

金属制品业

制造业，岗位做六休一，介意勿扰哦。岗位职责：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算

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盈锋紧固系统(南通)

人力行政经理

1.6-3万

海外工作机会

各个职能模块均有深入认识

具有战略/策略化思维

有能力建立/整合工作团队

优秀的英文听、说、读、写能力

具备人力管理模式的实践经验积累

良好的教育背景

具备集团型企业及海外工作能力

具备指导各职能模块的工作能力

具备集成电路制造业人力高管经验

具备制造业人力资源高管经验

公司简介：制局半导体（南通）有限公司是全球领先的先进封装开放式代工与全栈式Chiplet解决方案供应商，致力于通过数字孪生技术重构半导体制造

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沈女士·人事经理

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制局半导体(江苏)

人事行政文员/综合文员-江苏省南通市职位

4000-6000元

汽车研发/制造

1、根据公司用人需求，负责员工招聘相关工作；2、负责员工入职、转正、转岗、离职等手续办理、劳动合同的签订及续签与相关档案管理；3、负责员工的考

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汽车研发/制造

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亿美汽车光电科技(长春)

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1.2-2万

人力资源规划

岗位内容：1.制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度

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江华新材料科技(江苏)

综合人事（免费食宿+五险一金）

6000-10000元

岗位职责：一、招聘管理（核心擅长项）1、独立负责部门招聘需求对接，高效完成初试评估、复试协调、offer谈判及入职跟进；2、分析招聘数据（如到面率、

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6000-8000元

岗位职责-负责南通/天津区域及公司相关岗位的招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试组织、offer跟进及入职引导，确保招聘效率与人才质量

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岗位职责:1、负责公司岗位招聘，拓展和维护招聘渠道，发布招聘信息。2、搜集简历，邀约应聘面试，协助完成初试、复试工作3、负责统计并核算每月绩效

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8000-12000元

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1、负责全流程招聘2、有大型制造业管理岗位交付经验3、有一定的抗压能力

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人力资源服务

01)岗位职责：(01)负责员工招聘工作、入离职手续办理以及相关人事档案管理；(02)组织和实施员工的各项培训和发展计划；(03)制定和实施各项人事

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电气机械/电力设备

【工作内容】-全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、绩效管理、员工关系维护、培训体系搭建及人事规划等；-制定并优化人力资源政策与流程，提升

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员工关系专员

8000-12000元

1.员工关系维系与风险预防2.离职管理与流失率改善3.企业文化体系建设与落地4.员工关怀与氛围营造5.制度流程建设与数据分析

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3000-5000元

法定节假日休

人力资源管理员

人力资源服务

【岗位职责】1、主要负责简历筛选，电话约访，人才招募，新人送训；2、跟进面试流程，协调面试官时间;3、办理员工入离职手续；4、完成上级临时交办任务。

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人力资源服务

职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完

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1.制定并执行人力资源战略。2.管理人力资源部门各项工作。3.参与公司高层决策，提供人力资源建议。4.维护员工满意度，打造企业文化。5.有智能化人

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给单位开车负责接送保底7000包吃住

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熟练使用导航

1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好2、薪资待遇：底薪7000+提成＋奖励，工资可以周结提供酒店式公

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本公司因业务发展需要，现招聘2名销售业务：任职要求：1、专科及以上学历，40周岁以下，市场营销专业毕业或有过板材、建材销售经验优先，有人脉关系

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根据公司生产、技术及职能岗位需求，制定招聘计划。开拓并维护招聘渠道（如校企合作、劳务市场、招聘平台等），优化精密制造行业人才储备库。负责简

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张先生·招聘经理

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