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1、负责分公司人力资源管理相关工作，包括招聘管理、薪酬绩效、培训管理、员工关系等模块。2、人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先。

股份制企业

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人力资源专员（干部管理方向）

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中国·济南第五届高层次人才招引大会,现场将组织2000家以上驻济高校、科研院所及新型研发机构、国有企业、医疗机构、金融机构、事业单位、高新技术

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人力资源专员（干部管理方向）-H3336V

4000-5000元

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工作职责：1.负责事业部直管干部日常管理工作。2.负责事业部直管干部日常监督、年度考评工作。3.负责事业部直管干部人事档案的规范管理与维护。

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8000-16000元

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职位描述：1、制定和完善公司各种管理规章制度、管理办法及相关管理流程；2、管理公司的员工薪资和福利计划；3、定期进行员工绩效评估，支持业务目

济南历城郭店

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工作职责：1.负责员工社保和公积金的增减员操作，及时更新员工参保信息，确保其准确性；2.负责员工社保和公积金的月度费用核对及缴交，确保缴费

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8000-16000元

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岗位职责：1、独立开拓人力资源咨询业务，重点攻坚制造业、互联网行业客户；2、针对客户需求设计解决方案（如OKR落地、股权激励、HR数字化）；3、协调咨

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人力资源管理专员

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青岛宏巨汽车供应链

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校招人力资源管培生-26硕士！

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