大专
3-5年
流程梳理
钢结构项目
公路项目
工程施工
工作职责：1、流程设计与规划；2、流程优化与改进；3、流程执行与监控；4、流程文档管理。能力要求：1、3年以上流程、精益生产方向相关工作经验；2、熟悉
无锡 宜兴 张渚
实力人
10-20万
1-3年
办事能力
人力资源管理
公关管理
品牌管理
行政管理
销售管理
战略管理
财务管理
文化艺术/娱乐
工艺品/收藏品/艺术品
会议/展览/活动
紫砂事业核心伙伴招募：诚寻实力干将，共拓行业新局我们深耕紫砂领域，致力于传递紫砂文化与优质作品，现面向行业招募具备硬核实力的伙伴，携手
无锡 宜兴 丁蜀
高级康养顾问（高才计划）
3-6万
大专
1-3年
面销/陌拜
门店销售
渠道销售
保险
投资与资产管理
银行
内部培训
常规培训
晋升发展空间
快速晋升
长期激励
免费旅游
员工旅游
定期体检
意外险
工作职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业规划，定制个性化产品及服务方案，是"一站式解决方案的价值传递者"。2、客户关系管理：建立
无锡 宜兴 宜城
大专
3-5年
C
Winform
WPF
C#软件开发
工业自动化/机器人
包吃住
C#软件工程师2名:工价130-140包吃住，出差无锡/安徽/城都。工期1个月，电话面试1、自动化3C行业设备经验3年以上软件经验，对设备软件编写流程有
无锡 宜兴 屺亭
储能销售总监（远东电池江苏）
3-5万·14薪
本科
5-10年
欧洲大区
美澳大区
中东非大区
新能源
发展机会
岗位职责:1.1参与制定营销管理制度；1.2监督指导储能国际客户经理贯彻执行营销管理制度；2.1采集分析通信产品在市场的发展动态，捕捉发展机会；
无锡 宜兴 高塍
研发总监
4-5万
硕士
5-10年
高分子材料
技术支持
化工
化学原料/化学制品
1、研发战略规划（1）根据企业战略封装用树脂开发和应用制定研发方向，规划短、中、长期技术路线。（2）跟踪行业趋势，评估技术可行性及市场潜力。2、项
无锡 宜兴 官林
销售副总经理
4.5-7万
大专
5-10年
市场管理
销售管理
战略管理
大型企业
中型企业
集团公司
大客户资源
政府资源
渠道资源
环保
化工
钢铁/有色金属冶炼及加工
签订合同
岗位职责：【自身销售目标】+【团队销售目标】1、负责工业水处理项目信息的梳理、发掘和跟踪，完成客户开发和个人销售指标2、制定公司销售战略、年度
无锡 宜兴 和桥
本科
10年以上
高端岗位招聘
海外招聘
半导体/芯片
工作职责1.独立负责海外中端岗位的全流程招聘，涵盖职位分析、人才画像构建、多渠道寻访、面试评估、薪酬谈判、背景调查及录用跟进，确保招聘闭环
无锡 宜兴 屺亭
本科
10年以上
安全管理
施工管理
技术管理
电力/水利/热力/燃气
入职签订劳动合同
购买五险一金
系统的培训
完善的晋升体系
入职培训
岗位培训
丰富多彩的员工活动
员工聚餐
户外活动
员工体检
节日福利礼金
带薪假期
法定节假日
年假
婚产假
通讯补贴
免费提供工作餐公寓住宿
岗位职责：1.全面负责电力工程项目（如火电、输变电工程、风电、光伏、储能等）统筹管理，包括项目规划、进度把控、质量监管及安全保障，确保项目按计
无锡 宜兴 新街
研发技术总监
3-5万
博士
5-10年
非金属矿物制品
研发总监（博士）一、岗位职责：1.制定公司工业陶瓷研发战略、年度计划及技术路线，把控研发方向与目标落地;2.带领团队开展产品/材料研发、工艺优
无锡 宜兴 丁蜀
本科
企业服务
计算机软件
云计算
人工智能
软件/IT服务
岗位内容及要求：1、在规定时间内实现一个或多个业务场景的智能化落地，达成验收标准。2、生产模型的故障率、不可用时间、平均修复时长处于可控区
无锡 宜兴 张渚
人事副总监
1.5-2.5万
本科
10年以上
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
中级人力资源管理师
船舶 工矿企业工作经验
课外培训与资格考试
人力资源
薪酬福利管理
岗位职责：1、组织制定公司薪酬总额预算、福利计划等方案，并组织执行薪酬福利管理方案，保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标；2、组织推进公
无锡 宜兴 张渚
设备副总监
2-2.5万
5-10年
机械设备设计
机械设备研发
设备升级改造
机械设备维保
机械设备采购
机械设备验收
工程施工
船舶/航空/航天/军工
工业自动化/机器人
设备总监招聘要求：1、学历要求：大专以上学历，机械工程等相关专业优先。2、经验要求：拥有丰富的团队管理经验，能够有效带领团队完成设备管理目标
无锡 宜兴 张渚
项目安全员（兼职业内资料）
8000-10000元
大专
3-5年
路桥工程
安全员C本
初级注册安全工程师
专员
任职要求：1、持安全员C证（交安C证优先）或注册安全工程师证书；持建造师、安全评价师等证书者优先2、工作经验3年以上高速公路或类似交通工程施工
无锡 宜兴 张渚
AI工程师
2-3万
本科
985
企业服务
计算机软件
云计算
人工智能
软件/IT服务
岗位内容及要求：1.钢结构设计AI落地：对接深化设计部门，开发/部署AI辅助设计工具，实现钢结构节点自动生成、图纸智能纠错，降低设计工时。2.生产
无锡 宜兴 张渚
深化设计员（CAD出图员）
5000-8000元
大专
工程设计
CAD
工程技术与设计服务
建筑/土木/市政设计
绩效奖金
免费班车
节日福利
餐补
包住
岗位要求：1、大专或以上学历，土木、建工、船舶、机械等专业2、有钢结构出图相关工作经验，熟练二维三维画图软件工作内容：（1）根据设计院图纸深化（2
无锡 宜兴 张渚
钢结构深化设计（项目负责人）
1.2-1.8万
大专
5-10年
钢结构建模
钢结构设计
职位：要求五年以上钢结构深化设计工作经验，精通Tekla，有单独负责项目深化经验薪资：面议岗位描述：1、熟悉TeklaStructures、CAD等专业软件；2、负
无锡 宜兴 张渚
钢结构深化设计（建模）
8000-13000元
大专
3-5年
钢结构建模
钢结构设计
职位：要求三年以上钢结构深化设计工作经验，精通Tekla薪资：面议岗位描述：1、熟悉TeklaStructures、CAD等专业软件；2、负责钢结构深化设计建模等
无锡 宜兴 张渚
IT工程师（软件实施方向）
8000-13000元
大专
3-5年
软件实施
ERP系统
MES系统
OA系统
软件/IT服务
计算机软件
岗位要求：1、计算机科技、软件工程等相关专业；2、熟悉软件开发的敏捷开发等不同方法，选择合适的开发模式；3、掌握SQL等数据库操作语言，熟悉编程
无锡 宜兴 张渚
安全副总监（钢结构制造相关经验）
1.7-2.2万
大专
5-10年
安全管理
职业健康管理
消防管理
注册安全工程师
钢结构制作
1.学历要求：大专及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业优先。2.资质要求：持有注册安全工程师证书，具备扎实的专业理论基础。3.经验要求：（
无锡 宜兴 张渚
钢结构施工方案工程师
1.7-2.5万
本科
3-5年
钢结构
工程施工
岗位内容：1、参与公司相关工程的安装方案编制；2、项目实施提供技术指导；3、领导安排的其它相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、道路
无锡 宜兴 张渚
船舶/桥梁涂装工程师
1.5-2万
本科
3-5年
工艺工程师
涂装工艺
船舶/航空/航天/军工
岗位内容：1、负责涂装工艺现场问题分析与改善；2、涂装工艺各项指标数据的收集及分析；3、负责涂装技改项目的立项/实施；4、负责涂装方案的制定，包
无锡 宜兴 张渚
焊接机器人操控员
5000-10000元
中专/中技
焊接机器人 操作、调试、培训
负责各类机器人的日常操作，严格按照操作规程运行机器人，确保机器人准确执行各项任务因需要比较细致，故建议NV生应聘
无锡 宜兴 张渚
机修工
7000-9000元
中专/中技
3-5年
电工证
电路维修
电路安装
工程施工
金属制品/机加工
8小时工作制
绩效奖金
免费班车
节日福利
无试用期
餐补
工作内容：厂内机械设备维修职位要求：有相关工作经验工作时间：8小时工作制，另加班1~2小时职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、无试用期、餐
无锡 宜兴 张渚
生产总经理
3-4万·14薪
本科
5-10年
生产计划管理
生产质量管理
生产成本管理
特种环氧树脂
电子级酚醛树脂
化工
一、岗位职责:1、负责公司内部整体的生产运营。2、负责对外与政府部门的对接。3、生产计划与管理：根据公司生产任务，制定车间生产计划，合理安排人
无锡 宜兴 官林
环保水处理销售副总经理
4.5-7万
大专
5-10年
销售管理
市场管理
战略管理
中型企业
大型企业
集团公司
大客户资源
政府资源
渠道资源
环保
化工
钢铁/有色金属冶炼及加工
签订合同
岗位职责【自身销售目标】+【团队销售目标】1、负责工业水处理项目信息的梳理、发掘和跟踪，完成客户开发和个人销售指标，包含预处理、膜系统、蒸发系
无锡 宜兴 和桥
离子注入设备高级工程师
3-5万
本科
5-10年
离子注入设备
工作职责：1、负责离子注入机的日常维护、故障诊断与排除，确保设备CPK等关键指标稳定，减少工艺缺陷，提高产品良率。2、支持SOI等相关技术的工艺开
无锡 宜兴 屺亭
SOI键合设备高级工程师
3-5万
本科
5-10年
半导体设备维护保养
离子注入设备
工作职责：1、负责离子注入机的日常维护、故障诊断与排除，确保设备CPK等关键指标稳定，减少工艺缺陷，提高产品良率。2、支持SOI等相关技术的工艺开
无锡 宜兴 屺亭
EHR人力资源数字化（专家/经理）
3-4万
本科
10年以上
数据分析系统
自动管理系统
SAP
针对性培训
职位描述1、深入了解数字智能中心业务战略、目标及运营模式，为业务团队提供专业、贴合实际的人力资源解决方案。参与中心业务会议，从人力资源角
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