人力资源管理专员（浙江分公司）
7000-14000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
证从、基从；熟练使用AI优先
人力资源管理员
中级人力资源管理师
证券/期货
人力资源
文化活动
【岗位职责】1.招聘与配置：根据分公司业务规划，执行营业部、分公司本部各条线的招聘工作，高效甄选并配置合适人才。2.绩效与激励：协助推进分公司
杭州 上城 四季青
人力资源管理应届生
7000-10000元·13薪
本科
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源
岗位职责：1.参与公司人力资源各模块工作，了解并熟悉人力资源业务流程2.协助完成人力资源相关项目的实施和跟进3.收集并整理人力资源相关数据
杭州 钱塘 前进
本科
1-3年
人力资源管理员
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源
职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、3年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学本科学历
杭州 上城 九堡
本科
招聘
员工关系
绩效管理
日化制造HRBP
人力资源规划
跨部门沟通协调
工作职责1.深入理解日化制造业务部门的战略目标，制定适配的人力资源规划与人才配置方案。2.主导业务团队的组织诊断，识别并解决人才发展、团队
杭州 拱墅 祥符
hrbp经理
1.3-1.5万
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
HRBP全模块经验
IT/软件行业背景
业务导向人力资源解决方案
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供定制化的人力资源解决方案。2.主导业务团队的人才招聘、培养与激励体系建设，优化核心岗
杭州 拱墅 长庆
人力资源专员/助理
8000-15000元
大专
1-3年
人力资源管理员
绩效管理
招聘
人事培训
互联网电商
团建
晋升机制
岗位职责:1.全面统筹公司人力资源全盘工作：招聘体系、人事架构、薪酬绩效、员工入离职、考勤劳动关系、团建企业文化等；2.重点搭建直播行业人才招
杭州 临平 南苑
人力副总监
2.3-2.4万
高中
绩效管理
助理人力资源管理师
人力资源管理员
1.制定并执行人力资源战略。2.管理人力资源部门各项工作。3.参与公司高层决策，提供人力资源建议。4.维护员工满意度，打造企业文化。要求：本科及
杭州 余杭 下沙
人事招聘专员
6000-8000元·13薪
大专
1-3年
职能岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
人力资源
岗位内容：1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交
杭州 萧山 北干
薪酬社保公积金专员
8000-10000元
本科
1-3年
中级人力资源管理师
劳动法律法规熟悉
人事制度制定
员工福利管理
社保公积金
五险一金
职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表
杭州 萧山 城厢
高级人力资源总监
1-1.5万
本科
3-5年
管理经验
薪酬福利
招聘
员工关系
人力资源战略规划
高层决策参与
跨部门合作
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源副总裁/首席人力资源官，负责全面领导和管理公司的人力资源部门，以支持公司的整体战略和目标。工作内容：1
杭州 萧山 北干
人力资源管理
健康
产业互联网平台
免费学习
[关于这个团队你先认识一下创始人]电商温州人，大二大三开始创业开2个酒吧，毕业做体育老师后辞职做企业管理咨询，后又创业装修房产公司，管电
杭州 拱墅 朝晖
人力资源兼行政
1.2-1.6万
本科
3-5年
绩效管理
企业文化
员工关系
人力资源管理员
中级人力资源管理师
生物/制药
劳动合同签订
社保公积金
员工晋升
劳动合同
五险一金
节日福利
团队活动
快速提升
发展空间
岗位职责人力资源核心工作：（1）负责公司招聘全流程：简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进，重点保障研发、临床、行政等关键岗位人才供
杭州 钱塘 下沙
本科
1-3年
绩效管理
招聘
员工关系
人力资源管理员
互联网电商
产业互联网平台
互联网教育
招聘提成
高额奖金
缴纳社保
节日福利
定期团建
晋升通道
发展晋升
提成透明
奖励丰厚
晋升空间大
薪资待遇综合薪资：9000-15000元，能力突出、有主播资源者薪资可面议基本工资+团队招聘提成+管理绩效+头部主播高额奖金转正缴纳社保，享受节日
杭州 余杭 仓前
城市合伙人
3-6万
大专
5-10年
人力资源管理
公关管理
品牌管理
市场营销管理
行政管理
公司管理
销售管理
战略管理
财务管理
产业互联网平台
晋升通道
阶梯式晋升
快速晋升
各类集体活动
奖金
下午茶
团队福利
集体聚餐
签订正式劳动合同
假期福利
享受国家法定节假日
节日精美礼品
超长带薪年假
定期团建
部门聚餐
业余生活
发展机会
内部竞聘
多元化晋升
晋升空间
(注：有匹配资源者，可兼职+全职，全国范围可选，结果导向)加入我们的八大核心优势实力平台加持：公司2021年成立，专注互联网软件技术研发，核心研
杭州 余杭 五常
海外人资专员
9000-14000元·13薪
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
海外人才招聘
跨文化沟通
人力资源数据分析
工作职责：1.负责海外市场的人才招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选及跨区域面试协调，保障核心岗位的人才供给；2.主导海外员工的
杭州 上城 四季青
hrbp
1.3-1.5万
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
HRBP全模块经验
IT/软件行业背景
业务导向人力资源解决方案
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供定制化的人力资源解决方案。2.主导业务团队的人才招聘、培养与激励体系建设，优化核心岗
杭州 拱墅 长庆
（白班）人力经理
2.3-2.4万
中专/中技
人力资源规划
人力资源管理员
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监，负责全面领导和管理公司的人力资源部门，参与制定和执行人力资源战略，为公司的长期发展提供有力的
杭州 萧山 南苑
大专
1-3年
RPO
B端客户开发
人力资源服务方案设计
项目全生命周期管理
工作职责1.负责区域内企业客户的开发与维护，深度挖掘客户人力资源服务需求（如招聘外包、灵活用工等）。2.主导客户需求分析与方案设计，制定针对
杭州 萧山 盈丰
招聘经理
1.3-2.5万
3-5年
职能岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
团队建设
业务督导
团队
团队扩建
人力资源
带团队
杭州现有招聘团队近50人，计划扩增业务团队，需要引入新的招聘经理；12月份上海分公司开业，年底郑州分公司开业，未来的外地分公司总经理都会从
杭州 临平 运河
社保公积金专员
7000-9000元
本科
1-3年
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
社保公积金
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要
杭州 上城 笕桥
人力资源VP/CHO
1-1.5万
本科
3-5年
管理经验
薪酬福利
招聘
员工关系
人力资源战略规划
高层决策参与
跨部门合作
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源副总裁/首席人力资源官，负责全面领导和管理公司的人力资源部门，以支持公司的整体战略和目标。工作内容：1
杭州 萧山 北干
三观正
有要求有发展
人力资源管理
品牌管理
销售管理
公司管理
中医爱好
互联网电商
产业互联网平台
咨询服务
免费学习
[关于这个团队你先认识一下创始人]电商温州人，大二大三开始创业开2个酒吧，毕业做体育老师后辞职做企业管理咨询，后又创业装修房产公司，管电
杭州 拱墅 朝晖
本科
职能岗位招聘
蓝领岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
人力资源
我们是——上海外服（浙江）分公司隶属于中国人力资源服务行业领军企业「上海外服」（成立于1984年，国企背景），扎根浙江助力企业人才发展，为世界500
杭州 余杭 五常
本科
3-5年
招聘
人力资源管理员
互联网教育
文化艺术/娱乐
广播/电视/影视
高额招聘提成
绩效奖金
奖励丰厚
缴纳社保
法定节假日福利
定期团建
晋升通道
提成透明
奖励
年轻化团队
薪资待遇综合薪资：5000-10000元，能力优秀者薪资可面议基础薪资+高额招聘提成+绩效奖金，头部主播入职单笔奖励丰厚转正缴纳社保，法定节假日福
杭州 余杭 仓前
大专
人力资源管理
招聘配置
培训开发
咨询顾问
客户需求挖掘
客户关系维护
服务全流程跟进
咨询服务
全勤奖
工作职责：1.负责潜在客户的需求对接与咨询服务，提供人力资源解决方案的专业建议。2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动服务续约与增值
杭州 余杭 闲林
人事主管（初创公司 滨河区 双休 宠物医疗）
8000-10000元
本科
3-5年
薪酬福利
招聘
员工关系
人力资源管理员
团队搭建
行政人事经验
主人翁意识
外贸
消费品牌
互联网电商
社保
公积金
根据公司发展策略，制定并执行初期招聘计划，高效精准地为各部门（尤其是后续的研发、市场、运营）招聘合适人才。*负责员工入职、离职、转正、合同签
杭州 滨江 长河
人资经理/主管
9000-13000元·13薪
本科
5-10年
人事培训
绩效管理
招聘
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
化工
年度培训计划
1、负责招聘、培训、绩效等人力资源核心模块的统筹与执行，侧重培训体系搭建与绩效管理优化；2、制定并实施年度培训计划，组织开展管理层及员工能
杭州 滨江 浦沿
人力资源总监
1-1.6万
大专
5-10年
人力资源规划
绩效管理
招聘
五险一金
岗位职责：1.制定并实施人力资源战略规划，为公司的持续发展提供人才保障2.建立和完善人力资源管理体系，优化人力资源配置3.制定招聘计划，完成
杭州 余杭 瓶窑
hr专员
1-2万
本科
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
职业规划
分享会
一、岗位职责（工作内容）1.负责学员就业辅导工作：根据学员学习方向（如AIGC、大数据、云计算、AI新媒体等），提供个性化的职业规划与求职路径建议；2
杭州 钱塘 白杨
杭州人力资源管理公司招聘信息网招聘信息
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