江西天沅-行政人力负责人
5000-8000元
本科
3-5年
员工关系
人事培训
HRBP
行政全模块
化工
组织员工活动
【岗位职责】人力资源：统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系，完善制度体系。行政管理：负责办公环境、车辆、宿舍、食堂、安保、会务接待等后勤保障。制度
九江 修水县 宁州镇
人资经理/总监
2-4万
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
招聘
汽车五金模具
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
晋升通道
双通道职业发展
股权激励
劳动合同
社保公积金
岗位职责：1.制定并实施高端技术人才引进战略，建立校企合作渠道定向培养复合型工程师；2.负责模具设计师、工艺工程师等稀缺岗位的猎头招聘，完
九江 修水县 义宁镇
人事经理
9000-11000元
大专
5-10年
人力资源规划
人事培训
员工关系
子公司-国泓人力资源有限公司岗位任职资格：35周岁及以下，专科及以上学历，公共管理类、工商管理类、中文类、政治与社会类等相关专业1.具有5年及
九江 修水县 义宁镇
本科
5-10年
组织发展
干部管理
人事培训
新能源/燃油车零部件
岗位职责：1、干部管理体系搭建与优化：1.1基于公司战略与业务痛点，设计并持续完善干部管理制度、流程、机制和SOP1.2对标行业标杆，引入先进的干
九江 修水县 义宁镇
江西九江上市食品厂车间普工
5000-6000元
厂内食堂
包住
两班倒
月结
周结
包吃包住
商业保险
意外险
江西食品厂周结算18一个小时，月结算19一个小时（做满7天可以预支）零食生产分拣打包等工序，工作简单易学无重体力，部分要穿无尘服。基本要求：22
九江 修水县 义宁镇
本科
5-10年
招聘
组织发展
企业文化
技术团队HRBP
新能源/燃油车零部件
双通道职业发展
文化活动
base江西九江【岗位职责】一、战略承接与业务协同1、参与业务单元年度战略规划，识别业务目标实现过程中的组织能力差距（如：关键岗位人才断层、人
九江 修水县 义宁镇
HRBP（九江修水）
8000-12000元
大专
3-5年
招聘
薪酬福利
员工关系
职级晋升
岗位职责：1、承接人资中心，执行人力资源各项管理工作及人资制度流程体系建设；2、协助事业部/中心负责人综合管理及人资管理工作；3、主导事业部
九江 修水县 义宁镇
本科
5-10年
制造业
HRBP
人力资源经理
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
双通道职业发展
文化活动
【岗位职责】一、战略承接与业务协同1、参与业务单元年度战略规划，识别业务目标实现过程中的组织能力差距（如：关键岗位人才断层、人均效能瓶颈等）
九江 修水县 义宁镇
修水轻松食品厂（18-19/h）——包吃住
5000-6000元
厂内食堂
包住
两班倒
月结
周结
包吃住
商业保险
意外险
江西食品厂周结算18一个小时，月结算19一个小时（做满7天可以预支）零食生产分拣打包等工序，工作简单易学无重体力，部分要穿无尘服。基本要求：22
九江 修水县 义宁镇
江西盐津铺子食品有限公司+修水+普工
5000-6000元
厂内食堂
包住
两班倒
月结
周结
包吃包住
商业保险
意外险
江西食品厂周结算18一个小时，月结算19一个小时（做满7天可以预支）零食生产分拣打包等工序，工作简单易学无重体力，部分要穿无尘服。基本要求：22
九江 修水县 义宁镇
江西食品厂大量招普工
5000-6000元
厂内食堂
包住
两班倒
月结
周结
包吃包住
商业保险
意外险
江西食品厂周结算18一个小时，月结算19一个小时（做满7天可以预支）零食生产分拣打包等工序，工作简单易学无重体力，部分要穿无尘服。基本要求：22
九江 修水县 义宁镇
江西食品厂包吃住招聘普工
5000-6000元
厂内食堂
包住
两班倒
月结
周结
包吃住
商业保险
意外险
江西食品厂周结算18一个小时，月结算19一个小时（做满7天可以预支）零食生产分拣打包等工序，工作简单易学无重体力，部分要穿无尘服。基本要求：22
九江 修水县 义宁镇
本科
5-10年
人才盘点
组织诊断
组织发展
人才发展
组织分析
新能源/燃油车零部件
年度晋升
【岗位职责】1.组织诊断与规划：深度洞察业务逻辑，运用各类工具定期开展组织诊断，识别组织效能痛点，输出解决方案并推动落地。2.组织架构设计：根
九江 修水县 义宁镇
本科
5-10年
招聘
员工关系
组织发展
技术团队HRBP
产品团队HRBP
新能源/燃油车零部件
新能源/燃油整车研发制造
双通道职业发展
文化活动
【岗位职责】一、战略承接与业务协同1、参与业务单元年度战略规划，识别业务目标实现过程中的组织能力差距（如：关键岗位人才断层、人均效能瓶颈等）
九江 修水县 义宁镇
hrbp主管
6000-12000元
大专
1-3年
招聘
组织发展
员工关系
技术团队HRBP
产品团队HRBP
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
新员工入职
职级晋升
文化活动
一、岗位要求：1、承接人资中心，执行人力资源制度与流程建设。2、支持事业部人力规划、招聘、绩效、员工关系全模块。3、关键岗位人才引进，新员工入职/
九江 修水县 义宁镇
hrbp
6000-10000元
大专
1-3年
招聘
组织发展
员工关系
技术团队HRBP
产品团队HRBP
新能源/燃油车零部件
新能源/燃油整车研发制造
新员工入职
职级晋升
文化活动
一、岗位要求：1、承接人资中心，执行人力资源制度与流程建设。2、支持事业部人力规划、招聘、绩效、员工关系全模块。3、关键岗位人才引进，新员工入职/
九江 修水县 义宁镇
高级招聘专员/招聘主管
8000-15000元
本科
1-3年
社会招聘
人力资源
技能培训
【岗位职责】1、需求管理：根据公司年度战略及人员编制，主导年度/季度招聘需求计划的制定与复盘，审核各部门用人需求的合理性。2、全流程执行：负责
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仿真工程师
1-2万
大专
1-3年
路径仿真
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
电气机械/电力设备
岗位职责：1.对接产品线需求部门，分析现有产线/工艺痛点，确定自动化改造、效率提升、人力优化目标，制定仿真验证方案。2.熟练使用PDPS对工艺流程
九江 修水县 义宁镇
仿真工程师
1-2万
大专
3-5年
PDPS
动力仿真
力学仿真
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
工业自动化/机器人
！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6大基地任选）！！！！！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至6大生产基地办公。！！！！一、
九江 修水县 义宁镇
机械工程师
1-1.8万
大专
3-5年
研发
设计
测试
结构设计
非标设备
电气设备
AutoCAD
UGNX
SolidWorks
工业自动化/机器人
电气机械/电力设备
专用设备制造
岗位职责：1、同产品线需求部门沟通，分析现有流程的痛点，确定自动化需求和目标（提高效率、减少人力）。2、使用CAD或其它设计软件进行设计，编写技
九江 修水县 义宁镇
物流规划工程师
1.1-1.7万
大专
5-10年
AGV 系统方案规划
WCS
RCS
一、岗位要求：1、具备优秀的需求分析与解决方案设计能力，能够基于产品线场景提供切实可行的AGV系统规划。2、独立完成需求调研、分析及系统设计工
九江 修水县 义宁镇
组织发展专家
1.5-2.5万
本科
3-5年
组织建设
组织设计
组织发展
人才发展
人才盘点
新能源/燃油整车研发制造
新能源
晋升通道
岗位职责1、负责制定并实施组织发展策略，支撑公司数字化、智能化转型目标2、参与人才盘点与能力模型搭建3、完成组织诊断与健康度评估，提出优化
九江 修水县 义宁镇
HRBP
1-1.5万
本科
5-10年
招聘
员工关系
组织发展
新能源/燃油整车研发制造
【工作内容】-协助各部门开展人才招聘、员工关系管理等工作；-深度参与业务部门的人才发展与组织文化建设；-与业务部门保持紧密沟通，提供人力资
九江 修水县 义宁镇
招聘主管/经理
1.1-1.4万
大专
3-5年
技术岗位招聘
高端岗位招聘
人力资源
岗位职责：1、根据公司招聘策略和项目需求，制定阶段性招聘计划并推动实施；2、完成公司中高端人才交付，可独立开展岗位寻源，甄选、吸引、面试、薪酬
九江 修水县 义宁镇
AI专家（薪资面议）
4-7万
本科
3-5年
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
云计算
算法专家（流程规划与目标规划方向）**所属部门：**数字化中心**汇报对象：**技术总监**【岗位定位】**负责将公司战略目标与业务流程转化为算法模
九江 修水县 义宁镇
修水人力招聘信息
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