文员（周末双休）
3000-4000元
大专
1-3年
资料管理
后勤管理
周末双休
工作内容：1、负责采购合规管理，确保采购流程符合公司制度及相关法律法规;2、协调推动采购过程快速流转;3、负责项目数据的收集、整理与统计，协助
吉安 吉州区 禾埠街道
本科
3-5年
员工关系
绩效管理
薪酬福利
制造业/新能源行业经验
HRBP工作经验
组织氛围建设
团队培训
技能提升
人文关怀
工作职责1.建立常态化员工沟通机制，深度洞察团队思想动态，及时识别并解决潜在的组织氛围问题。2.主导团队员工关系管理，处理劳动争议与合规风
吉安 遂川县 雩田镇
财务专员兼人事
5000-6000元
3-5年
招聘
员工关系
绩效管理
各类活动
职位信息【工作内容】行政类：-负责公司日常人事招聘（车间员工、办公室职员）；-负责公司日常人事管理，包括员工入职、离职、转正等手续办理及档案管
吉安 吉安县 井冈山经济技术开发区
写字楼销售办公+双休+五险一金
5000-9000元
院校客户
个人客户
企业客户
新能源/燃油车零部件
房地产中介/租赁
其他专业服务
五险一金
业绩提成
团队奖励
专业培训
快速成长
晋升空间
年终奖
话补
高温补贴
岗位职责：负责通过电话开发与维护客户，推广公司汽车配件系列产品，解答客户咨询，促成业务合作，工作流程规范，发展平台稳定。任职要求：1.具备良
吉安 吉州区 习溪桥街道
大专
1-3年
招聘
员工关系
人事培训
电商行业适配
人事系统操作
跨部门沟通协调
团建
工作职责1.负责公司各岗位的招聘全流程执行，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才供给。2.办理员工入职、
吉安 青原区 河东街道
人事经理/人事主管
6000-10000元·13薪
大专
5-10年
员工关系
招聘
企业文化
人力资源
【岗位职责】1、建立并完善公司管理体系、管理制度、及人事相关制度流程，并组织实施落地；2、根据公司发展战略及现有团队结构，对组织架构、岗位职责
吉安 吉州区 曲濑镇
社会事业与服务
医院/诊所服务
其他生活服务
弹性休息
工作地点：永新县人民医院岗位职责：1.负责护理员招聘、培训、日常管理及工作监督；2.安排各类养老宣传活动，对接民政局、社区拓展养老业务；3.负责
吉安 永新县 才丰乡
销售专员+社保+双休
4000-8000元
高中
企业客户
企业服务
社保
不加班
过节福利
带薪年假
各种团建
年轻活力的团队
交通方便
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
年终奖
公司年轻小哥哥小姐姐多多！！氛围超好！！岗位职责：1、入职有专业话术，主管带教。快速上手。2、通过电话或者微信的方式于客户沟通，提供专业的咨询
吉安 吉州区 习溪桥街道
（央企）在线运维技术员（吉安）/双休/五险一金
6000-8000元
大专
1-3年
污染源在线设备运维
技术服务
化工
环保
五险一金
公务交通费
节日生日福利
生日福利等
定制化培训
双通道晋升
岗位职责：1.负责污染源水质在线自动监测设备的日常巡检、定期校验；负责在线自动监测设备的日常维护保养以及故障处理等工作。2.负责设备、仪器
吉安 青原区 天玉镇
人事专员
6000-8000元·14薪
大专
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
新能源
年度培训计划
部门培训
劳动合同签订
不定期集体活动
工作地点：江西吉安岗位职责：1、招聘：完成年度、季度、月度招聘目标；收集、评估招聘需求并拟定招聘计划；拟定招聘策略；开展招聘工作、招聘数据分析
吉安 青原区 富滩镇
大专
KA大客户
个人客户
企业客户
面销/陌拜
地推销售
渠道销售
互联网生活服务(O2O)
餐饮服务
其他生活服务
弹性工作
周末双休
所有节假日
节假日全休
发展晋升
晋升机制
五险一金
绩效奖金
【工作内容】拜访本地餐饮商家，开发意向客户对接给策划老师设计方案。1、拓展餐饮商家：通过地推、转介等方式开发餐饮商家。2、讲解服务内容：为商家
吉安 吉州区 禾埠街道
人力资源经理
1-2万
本科
10年以上
招聘
人事培训
绩效管理
企业文化推广
团队建设
岗位内容：1.制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度
吉安 吉安县 井冈山经济技术开发区
本科
3-5年
员工关系
绩效管理
薪酬福利
劳动风险防控
员工关怀活动策划
跨模块人力资源管理
员工关怀活动
跟踪培训
主题活动
团建
节日福利
工作职责：1.主导员工关系全流程管理，包括入转调离手续办理、劳动风险防控及员工沟通机制搭建，保障组织用工合规性。2.负责薪酬绩效体系的落地
吉安 遂川县 雩田镇
绩效专员
6000-8000元
本科
1-3年
绩效管理体系搭建
绩效数据分析
跨部门绩效协同
工作职责：1.负责公司绩效管理制度的优化与落地执行，建立适配半导体行业特性的绩效评估体系。2.主导各部门绩效目标的分解与跟踪，确保组织战略
吉安 吉安县 井冈山经济技术开发区
人力资源经理
6000-8000元
大专
3-5年
绩效管理
招聘
组织发展
消费电子/智能硬件
文化建设活动
人文关怀
任职要求:1、熟悉人力资源六大模块的理论知识与实操技能，能独立搭建和优化人力资源管理体系；2、具备较强的招聘能力，能够精准识别核心人才，善
吉安 青原区 天玉镇
线下市场推广（吉安全区周末双休）
3000-6000元
中专/中技
通信运营商/电信增值服务
周末双休
一周工作五天
朝九晚五
销量提成
提成
工作内容：把联通卡铺放到营业厅、手机店等非联通自有门店代销日常跑店打卡维护，不用坐班，时间自由一周工作五天朝九晚五销量提成：公司分配门
吉安 吉州区
人事助理
2000-3000元
招聘
人事培训
组织发展
人力资源
咨询服务
其他生活服务
周末双休
1、做人员招聘，人员往来登记2、底薪2000元，浮动津贴按招聘人数计算3、工作时间上午8点半-12点下午2点半-5点半周末双休
吉安 青原区 滨江街道
本科
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
人力资源
各项培训
培训活动
激励计划
专业培训
职业能力培训
岗位职责：1、负责公司招聘工作，包括但不限于招聘需求的受理、发布、简历收集、初筛、推送，面试，根据要求对候选人进行背景调查、录用通知接洽；2、负
吉安 新干县 界埠镇
人事经理（吉安）
8000-12000元
本科
5-10年
招聘
人事培训
员工关系
制造业
培训发展
各类培训
社保
公积金
岗位职责：人力战略与体系：匹配公司战略制定人力规划，搭建优化人力资源全模块管理体系。招聘配置：统筹全流程招聘，完成生产基地人员与管理岗位
吉安 吉安县 井冈山经济技术开发区
吉安最wen的客服工作！双休五险一金
8000-16000元·13薪
中专/中技
投诉客服
售后客服
售前客服
全白班
入职五险一金 上市集团直招
包晚餐不包中饭哦
吉安最稳当的工作来啦
金融科技/数字金融
产业互联网平台
企业服务
五险一金
包晚餐
双休五险
保底
带薪年假5
年假5-10天
准时发薪
年底13薪
超长带薪年假
绩效奖金
朝九晚六
签订正式劳动合同
旅游活动
年底双薪
法定节假日三薪
保底工资
加班费
年终奖
职位详情月休8天入职五险一金上市公司正编岗位企业内部客服新人前两个月保底6500+带薪年假5-10天正常工作制工作非常轻松，办公室坐班，上班实
吉安 吉州区
员工关系经理/总监
1.2-2万·13薪
本科
5-10年
劳动关系
沟通管理
纪律管理
劳动纠纷处理
合规培训
员工反馈渠道
工作职责1.搭建并优化员工关系管理体系，确保制度流程符合国家及地方劳动法规要求。2.主导劳动纠纷的全流程处理，包括争议调解、仲裁应对及诉讼
吉安 吉州区 长塘镇
人力资源经理
7000-9000元
本科
5-10年
薪酬福利
组织发展
人事培训
中级人力资源管理师
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
食品/饮品/烟酒制造
人力资源
年龄要求45岁以下，本科学历，人资资源管理专业及相关工作经验5-10年，有工厂经验更优。岗位要求：1、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉各项人力资
吉安 吉州区 兴桥镇
本科
3-5年
劳动关系
企业文化建设
员工关怀
劳动纠纷处理
用工风险管控
制造业/新能源行业经验
心态管理
沟通管理
人力资源
储能
其他制造业
劳动合同签订
休假
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订、考勤与休假制度执行，确保合规性。2.建立员工沟通机制，通过定期访谈、满
吉安 遂川县 雩田镇
早九晚六+五险一金+招聘专员
3000-6000元
内部招聘
社会招聘
人力资源
早九晚六
五险一金
提成
早九晚六双休
不加班
周末双休
法定节假日正常休息
带薪年假
带薪休假
节日慰问
节日福利
晋升机制
员工进阶培训
管理培训
晋升空间
团队活动
团建活动
岗位职责】1.负责公司内部招聘工作，邀约应聘者前来面试，安排面试工作2.招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通【任职要求】1.有1年以上
吉安 吉州区 禾埠街道
大专
3-5年
人力资源
行政主管：30-45岁之间，大专及以上学历，具备3年以上企业人事，后勤，行政管理经验，沟通及协调解决问题的能力，具备一定的写作能力，良好的办公软
吉安 新干县 金川镇
培训专员
7000-9000元·13薪
大专
5-10年
新员工培训
技术岗培训
内部培训
外部培训
半导体行业培训
生产岗培训
培训体系搭建
行业培训
岗位技能培训
专业培训
线上线下培训
培训活动
工作职责1.负责岗位技能培训等项目的全流程培训管理。2.开发适配技术岗、生产岗的专业培训内容，确保知识传递的精准性与实用性。3.协调内外部讲
吉安 吉州区 吉州区工业园小区
人事行政主管
6000-8000元
大专
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
奖金
提成
社保公积金
调薪
社保
公积金
社会保险
年度培训计划
岗位职责：招聘配置1、根据《增岗申请表》，制定招聘计划，组织相关资源执行招聘计划；2、持续优化招聘渠道，保证人才入口满足公司用人需要；3、定期进
吉安 青原区 天玉镇
人事主管
4000-8000元
大专
5-10年
员工关系
招聘
人事培训
人力资源管理员
人力资源
化工
岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3
吉安 吉安县 凤凰镇
吉安人事双休招聘信息
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