行政人事经理
1.4-2.2万
本科
10年以上
人力资源管理师
管理经验
高新技术企业
高端装备制造企业
医药企业医疗资源
五险一金
住房补贴
职位晋升
职位描述：1、全面负责推动公司行政人事相关工作的规划和实施，全面负责公司行政人事部门人员管理和协调；2、全面负责支撑公司业务发展需要的人
深圳 宝安 西乡
人事
4000-5000元
大专
1-3年
人力资源管理
资料管理
劳动合同
各类活动
员工培训计划
工作8小时
绩效奖金
五险一金
不加班
包吃包住
任职要求：2年或以上人力资源相关经验，沟通，协调，策划能力强。有培训经验者优先考虑。1.熟悉人力资源各大模块的流程，积极参与推行落实公司规章
佛山 顺德 北滘
培训专员
4000-8000元
本科
拓展培训
外部培训
职业技能教育
签订劳动合同
1.负责培训业务咨询答疑工作；2.负责培训报名资料整理工作；3.负责培训资料录入，班期跟进等相关工作；4.负责职业技能鉴定、产业工人培训相关工
广州 白云 钟落潭
中专/中技
招聘
人力资源
咨询服务
新员工入职
员工团建
节日福利
生日福利
入职培训
员工关怀
社保公积金
带薪年假
法定节假日
定期团建
下午茶
晋升通道
带薪培训
1.招聘协助工作负责岗位招聘信息的发布、更新与维护，筛选简历、邀约面试、安排面试场次，跟进面试结果，做好候选人沟通及入职对接工作，建立完善
广州 番禺 大石
大专
1-3年
招聘
人力资源
新员工培训
【工作内容】1、负责机械及重工行业核心岗位的简历筛选、面试安排及候选人全流程跟进；2、深入业务部门了解用人需求，精准撰写并优化招聘文案，拓展
佛山 南海 大沥
大专
5-10年
职能岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
工程施工
工程专业服务
招聘招聘专员/助.理1、工厂或者施工单位招工人的经验优先。2、积极肯干，认真负责。对工人有耐心。3、还运用各种线上招聘渠道。4、会协调用工过程中
深圳 南山 西丽
蓝领岗位招聘
服务行业招聘
招聘全流程执行
招聘渠道拓展维护
新员工入职
工作职责：1.负责门店各岗位（如服务员、调酒师等）的招聘全流程执行，包括需求对接、渠道发布、简历筛选及面试安排。2.拓展并维护线上线下招聘渠道
深圳 龙岗 坂田
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
用工风险管控
人事制度优化
员工诉求协调
劳动合同签订
社保公积金缴纳
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入转调离全流程的合规性管理，包括劳动合同签订、社保公积金缴纳及离职手续办理，确保用工风险可控。2.搭建员工沟通渠道，通
惠州 博罗县 园洲镇
本科
招聘
员工关系
绩效管理
装饰装修行业
HRBP全模块工作
组织能力提升
培训发展
工作职责1.深入理解装饰装修业务部门的战略目标与组织需求，提供定制化的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置与绩效管理，推
珠海 斗门区 井岸镇
1-3年
招聘
员工关系
人力资源
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完
广州 白云 三元里
招聘
人事培训
人力资源
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
深圳 坂田
员工关系
社保公积金
工作职责1.承接门店全流程人事事务，包括入离职手续办理、考勤核对、社保公积金异动处理，确保操作零差错。2.主动对接门店需求，快速响应人员到岗
深圳 龙岗 坂田
中专/中技
1-3年
培训
人事培训
文化艺术/娱乐
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，0基础也可以工作内容：包括招聘、培训、员工关系、配合团队建设岗位要求：1.中专及以上学历，人力资源
深圳 龙岗 龙岗街道
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工合规管理
员工反馈管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护，确保合规性。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满
广州 白云 新市
大专
1-3年
员工关系
社保公积金操作
政策跟进解读
数据台账管理
社保公积金
五险
社保
公积金
工作职责：1.负责公司员工社保、公积金的开户、增员、减员、补缴等日常操作，确保流程合规且高效完成。2.及时跟进国家及深圳本地社保公积金政策变
深圳 盐田 盐田
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工满意度调研
用工合规管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理，确保用工合规性。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题与诉求。3
广州 白云 大源
大专
1-3年
社会招聘
招聘全流程执行
招聘渠道拓展维护
招聘数据统计分析
包住
工作职责1.负责公司各岗位的招聘全流程执行，包括需求对接、简历筛选、面试邀约及offer跟进。2.拓展并维护招聘渠道（线上平台、线下合作等），提升
深圳 龙岗 坂田
本科
3-5年
人力资源
年终奖
团队激励
劳动合同
岗位职责：1.结合销售、市场业务发展规划，分析岗位需求，与招聘团队协作统筹招聘全流程，优化招聘流程，提升招聘效率与人才质量。2.协助销售、市场
广州 番禺 南村
职能岗位招聘
高端岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
休闲/娱乐
人力资源
会议/展览/活动
我们正在寻找一位专业秘书，负责公司日常行政事务的处理和协调。工作内容：包括文件归档、会议安排、接待访客、电话接待等。岗位要求：1.大专及以上
深圳 宝安 新安
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
员工沟通机制建设
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规化执行，确保用工风险可控。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满意度调研等方
珠海 斗门区 井岸镇
招聘
人事培训
人力资源
休闲/娱乐
嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的
深圳 坂田
大专
1-3年
招聘
广州社保公积金办理
初创公司适配
外贸/汽车销售线招聘
组织发展
广州社保
社保公积金办理
工作职责1.负责外贸、汽车销售等核心业务线的全流程招聘，通过精准寻访与面试评估，满足各岗位的人才需求。2.独立完成员工入转调离手续办理、广
广州 海珠 琶洲
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动纠纷处理
用工合规管理
员工沟通机制搭建
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订与归档，确保用工流程合规。2.主导员工沟通机制搭建，通过定期访谈、满意度
广州 白云 景泰
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动纠纷处理
用工合规管理
员工诉求响应
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程管理，确保用工流程合法合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题，提升员
汕头 潮南区 陈店镇
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工合规管理
员工反馈管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护，确保合规性。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满
广州 白云 新市
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
绩效面谈协助
劳动法规应用
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程劳动关系管理，确保操作合法合规。2.处理员工投诉与劳动争议，通过沟通协调化解矛盾
深圳 盐田 盐田
1-3年
销售岗位招聘
职能岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
校园招聘
内部招聘
互联网电商
咨询服务
产业互联网平台
提成
（不是普通HR，主要工作是负责线上引流客户，让想过去香港打工愿意付费的人匹配工作，公司赚取服务费销售人员拿提成，在合法的前提下不限任何引
佛山 顺德 龙江
大专
5-10年
人力资源
劳动合同
内部培训体系
新员工培训
团建
岗位职责1.人力体系搭建：统筹人力资源全模块工作，搭建、优化适配公司的人事管理制度与流程，推进人力工作标准化、精细化落地。2.用工合规与员工
广州 白云 永平
本科
招聘
人力资源
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完
深圳 坪山 坑梓
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
人事规章完善
员工满意度分析
零售/快消行业经验
员工关怀活动
生日福利
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理，确保用工流程符合劳动法规要求。2.处理员工日常咨询与诉求，建立有效沟通机制
广州 白云 景泰
广东省人事招聘信息网官网招聘信息
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