本科
招聘
员工关系
综合人力部门
1.协助招聘工作；2.整理公司档案及HR数据；3.配合完成培训、活动的筹备及执行；4.配合完成考勤相关统计工作；5.完成上级交办的其他相关工作。任职
北京 海淀 中关村
人事行政部 助理
3000-6000元
大专
1-3年
招聘专员
技术岗招聘
销售岗招聘
校园招聘
餐补
五险一金
定期团建
弹性工作
定期体检
岗位职责:1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。3、监督员工
北京
人事主管
8000-11000元
本科
5-10年
人力资源
招聘
企业文化
绩效管理
培训活动
年度绩效
五险一金
定期体检
带薪年假
节日福利
岗位内容：1)负责制订、完善并组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2)发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织面试，办理人员的招收、录用；
北京 朝阳 朝外
本科
培训
招聘
企业文化
电话邀约
人力资源
咨询服务
财务/审计/税务
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、电话邀约，薪酬福利等模块的支持工
北京 朝阳 建外
大专
1-3年
职能岗位招聘
社会招聘
文化艺术/娱乐
招聘提成
带薪休假
提成
包吃包住
餐补
节日福利
带薪休息
晋升空间
一、岗位信息招聘岗位：台球厅招聘专员工作地点：北京市东城区朝阳门薪资待遇：5000–8000元/月+招聘提成/绩效+带薪休假工作性质：全职二、岗位职
北京 东城 朝阳门
大专
1-3年
技术岗位招聘
蓝领岗位招聘
高端岗位招聘
社会招聘
内部招聘
人力资源管理员
中级人力资源管理师
助理人力资源管理师
人力资源
技术服务
软件/IT服务
1.协助完成招聘活动的组织与执行。2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。4.参与招聘数据分
北京 北七家
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
全流程招聘管理
用工合规管理
人力资源政策落地
员工关怀活动
劳动合同
工作职责：1.负责公司全岗位的招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer谈判，确保高效满足业务团队的人才需求。2.搭建
北京 怀柔 泉河
本科
3-5年
招聘
员工关系
劳动合同
工作职责1.主导公司招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选及面试组织，确保核心岗位的高效精准交付。2.负责员工关系全周期管理，涵盖
北京 朝阳
员工关系主管
9000-11000元
本科
3-5年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工关系制度建设
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程劳动关系管理，确保操作合规且高效。2.主导劳动争议预防与处理，通过风险排查、政策解读降低企
北京 朝阳 建外
员工关系实习生
9000-11000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动纠纷处理
用工风险管控
员工关系制度建设
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理，确保用工流程合规。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协调解决劳动关系
北京 海淀 西三旗
员工关系助理
9000-12000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动法规合规
劳动争议处理
团队建设组织
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金等基础人事流程的合规执行。2.处理员工咨询与纠纷，协调解决劳动争议，维护良好的劳资关系。
北京 海淀 清河
员工关系
7000-11000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规合规管理
用工风险规避
员工沟通渠道搭建
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规办理，确保符合劳动法规要求。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时处理员工咨询与反馈，
北京 海淀 花园路
员工关系实习生
7000-11000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险规避
劳动争议处理
员工关系制度完善
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工流程合规。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动争议，维护良好的
北京 海淀 海淀街道
综合人力行政专员
7000-10000元
本科
3-5年
行政管理
人力资源
社保公积金
岗位职责：1.负责战略指导委员会、理事会的日常联络与服务保障工作，包括会议筹备、议题征集、会议组织、决议落实、信息报送、委员沟通协调等，确保
北京 朝阳 东湖
高级员工关系专员
7000-9000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
用工风险防控
人事事务协助
劳动合同
员工关怀活动
社保公积金缴纳
工作职责1.负责员工劳动合同的全生命周期管理，包括签订、变更、续签及解除等流程的规范执行。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动争议，确保
北京 朝阳
人事招聘专员保底月6K轻松又自由
6000-9000元
人力资源
保底
工作轻松
周末双休
带薪培训
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理，负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。保底6K，综合薪资过万，工作轻松时间自由，每天大
北京 大红门
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
全流程招聘管理
用工合规管理
人力资源政策落地
员工关怀活动
劳动合同
工作职责：1.负责公司全岗位的招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer谈判，确保高效满足业务团队的人才需求。2.搭建
北京 怀柔 泉河
行政人事专员
7000-12000元
大专
员工关系
行政事务统筹
后勤保障支持
考勤薪酬数据支持
组织员工活动
差旅
劳动合同签订
社保公积金办理
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续的办理与档案管理。2.统筹公司办公用品采购、固定资产盘点及办公环境维护等行政事务
北京 东城 前门
员工关系专员
9000-11000元
本科
3-5年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工关系制度建设
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程劳动关系管理，确保操作合规且高效。2.主导劳动争议预防与处理，通过风险排查、政策解读降低企
北京 朝阳 建外
人事专员
8000-12000元·13薪
大专
1-3年
员工关系
人事培训
绩效管理
综合商贸
人力资源
嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的
北京 长阳
行政人事专员
8000-9000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
五险一金
职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表
北京 怀柔 泉河
人事专员
6000-12000元·25薪
本科
1-3年
招聘
员工关系
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完
北京 东城 和平里
人事助理
5000-10000元
大专
招聘
员工关系
人力资源
咨询服务
早9晚6
周末双休
岗位职责:1.协助进行人才招聘，确保招聘流程的顺利进行。2.处理日常办公室工作，包括但不限于接待、文件处理等。3.负责办理员工入职，离职等工作
北京 朝阳 建外
人事专员
4000-7000元
招聘
组织员工活动
社保公积金缴纳
工作职责1.负责公司招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，满足业务部门的人员需求。2.处理员工入离职、转正、调岗等人事
北京 朝阳
招聘
人力资源
多样团建活动
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要
北京 劲松
高级员工关系专员
7000-12000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
员工满意度调研
劳动争议处理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理，确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动争议，维护良好劳动关系。3.
北京 东城 崇文门外
高级员工关系专员
6000-9000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规跟踪
员工关系风险排查
HR系统操作
劳动合同
员工关怀体系
团队活动
工作职责1.负责员工入转调离全流程的合规管理，确保劳动合同、离职手续等文件的规范性与时效性。2.搭建员工沟通渠道，主动倾听员工诉求，协调解
北京 东城 崇文门外
员工关系助理
7000-12000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险防范
员工反馈管理
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订与归档、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈
北京 东城 和平里
北京医院人事科招聘信息
智联招聘为您推荐30个北京医院人事科2026年最新相关招聘信息，包含人力资源实习生、人事行政部 助理、人事主管等热门岗位，中科海声信息系统(北京)、北京昊恩星美、北京亿尊装饰工程等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
手机网页版：北京医院人事科招聘信息