包吃住
就近安排
晋升机会
带薪培训
放心咨询，不收任何费用！！工作岗位：本市线路的各站点就近安排！！年龄：18-45周岁以内[工作内容]1.负责宣传引导人群进入区域。2.对物品进行针对
沈阳 和平 太原街
晋升空间大
上2休1
节假日福利
免费工装
就近分配
包吃包住
无经验学历要求
长期短期均可
购买五险社保
意外险
交通补助
绩效奖金
全勤奖
加班费
法定节假日三薪
岗位职责：引导使用各类服务设施，确保服务流程顺畅。查看身携带物品是否符合乘车入场要求站台前台服务引导应聘要求：1.身体健康，无犯罪记录，无
沈阳 铁西 兴华
休闲区主管
6000-8000元
1-3年
包吃包住
五险
技能培训
工作职责统筹洗浴中心休闲区（含休息厅、影视区、茶水区等）的日常运营管理，确保服务流程标准化落地。负责休闲区服务团队的排班调度、技能培训与
沈阳 和平 南湖
旅游公司经理1名
5000-10000元
1-3年
企业服务
家电批发/零售/贸易
旅游服务
团队出游
无责任底薪
饭补
提成
五险
国家法定假期
岗位内容：倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度，带领团队出游任职要求：1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。2
沈阳 和平 南湖
今日面试 明日上岗 1日发薪
8000-12000元
1-3年
KA大客户
企业客户
本地生活赛道
抖音BD经历优先考虑
美团BD经历优先考虑
咨询服务
金融科技/数字金融
产业互联网平台
无责底薪
双提成
提成
缴纳五险
不定时下午茶
超长年假
每月团建
生日蛋糕
现金奖励
公开透明的晋升渠道
早九晚六
法休
跳点式提成
全勤奖
年终奖
话补
我们不是纯电销、但是需要打电话沟通！佛系，没有通时通次要求岗位薪资福利无责底薪3500-6500+双提成（开三单底薪自动变5000）每多开一单，按上一
沈阳 和平 新华
倒班制
包吃包住
就近分配
免费工装
节假日福利
就近安排
奖金
晋升空间
晋升空间大
意外险
年底双薪
保底工资
优秀员工奖
（一）岗位职责1.负责宣传引导人群进入区域。2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移交现场处理并做好记录。（二）岗位要求18-45、身体
沈阳 浑南 五三
直招超市配送员10元1单日入300可日结
9000-10000元
自带电动车
无驾照要求
食品健康证
0押金提供电动车
生活日用
食品饮料
生鲜
按区域配送
会骑电动车
熟练使用导航
日结
意外险
【岗位职责】1、负责超市货品配送，骑电动车送至顾客手中。【职位要求】1、会骑电动车2、会用智能手机【工作时间】1、早7:30-晚9:30，目前为长白班，之后
沈阳 皇姑 黄河
客房楼层主管
4000-5000元
1-3年
全勤奖
带薪年假
工龄奖
免费培训
五险一金
带薪培训
过节福利
职位描述【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3、根据酒店的
沈阳 沈河 北站
厂内食堂
两班倒
月休四天
日结
五险一金
工作轻松
班车
！日结187元/天，压1日结，上岗快，管饭，3个月交五险一金，短期长期都行，工作轻松！不用穿防砸鞋！18-50岁男女不限，车间干净，要求有生产线经验。8对
沈阳 大东 前进
包吃住
就近安排
晋升机会
带薪培训
放心咨询，不收任何费用！！工作岗位：本市线路的各站点就近安排！！年龄：18-45周岁以内[工作内容]1.负责宣传引导人群进入区域。2.对物品进行针对
沈阳 于洪 城东湖
包吃包住
就近分配
免费工装
五险
免费乘坐地铁
接受无经验
可短期 可实习
学历不限
晋升机会
奖金
交通补助
法定节假日三薪
加班费
保底工资
夜班补助
绩效奖金
【工作地点】多个工作地点：本市均可合理就近分配一、职位要求：1、男女不限、身体健康。不要求经验。2、身高165及以上，身高155及以上。3、工作时间：每
沈阳 铁西 兴华
急招1名人事专员/轻松不内卷 招满即停
4000-8000元
招聘
薪酬福利
绩效管理
人力资源
朝九晚五
高提成
奖励
主要负责：骑手招聘、邀约、入职对接、人员维系不用外出跑业务，坐班办公，工作简单好上手团队氛围轻松，无勾心斗角，朝九晚五正常作息有无经验都可
沈阳 沈河 五里河
提成60%--70% 房产销售 1号开资 浑南新市府
6000-9000元
住宅房产
新房
二手房
门店销售
网络销售
区域销售
住房补贴
年终奖金
团建福利
带薪培训
高提成
房地产中介/租赁
其他专业服务
提成
现金奖励
团建
生日福利
1.主营业务二手房买卖、渠道新房、房屋租赁等等2.负责客户的接待、咨询工作；3.促成交易;4.陪同客户看房，促成买卖；岗位福利：1.入职有专人带，带
沈阳 浑南 桃仙
客房经理
5000-7000元
3-5年
五险一金
员工培训计划
专题培训
提成
岗位职责：1.全面负责客房部接待服务工作；2.监督检查房间卫生清洁、设施设备、物品摆放、温度和空气质量等情况，保证客房的正常运转并达到规定标
沈阳 和平 新华
省级招商经理（各省1人）
1-2万
大专
3-5年
区域销售
眼科医疗资源
医疗设备/器械/耗材
五险
销售奖金
【招聘岗位】省区招商经理【产品领域】眼科全产品【薪资福利】底薪+五险+销售奖金（可面议）【招聘要求】1、40岁以内，男女不限，具备眼科医疗行业（重点
沈阳 浑南 五三
客房查房领班
4000-5000元
3-5年
包吃包住
单位体检
商业保险
免费工装
岗位内容：1.每日查房，监督和指导客房部门的员工，确保客房卫生及质量；2.执行客房经理的策略，以提高客房服务的质量和效率。3.解决并处理客人投
沈阳 和平 太原街
本科
5-10年
保险
内部培训
客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了
沈阳 和平 南市场
高中
免费工装
包吃包住
加班补贴
全勤奖金
加班费
买五险
就近分配
免费提供培训
奖励
晋升空间
交通补助
全勤奖
招聘轨道进站口服务员入职即签合同明确标注工作时长和新资待遇有保障待遇：底薪3000+加班费85元/班，目前在职人员月收入3000-5000包吃住买五
沈阳 铁西 兴华
双汇物流业务经理招聘（沈阳1人，哈尔滨1人）
7000-14000元
大专
3-5年
冷链运输
干线运输
冷链仓储
冷链城配
一件代发
岗位职责：1、负责食品运输合同业务、散单及回程车业务的开发；2、负责食品仓配业务的开发，包含仓储、城配、一件代发等，如餐饮店配、电商仓配B2C、大
沈阳 沈北 辉山
本科
5-10年
合同归档
合同审核
合同起草
合同风控
合同备案
石油/石化
化工
管理培训
合同工程师（偏采购管理方向，1人，服务时长约1年，工作地：沈阳）岗位描述：1.参与制定合同管理各项规章制度及管理办法、工作流程等;2.负责编制采
沈阳 康平 胜利
急急急-寻人启事1寻找房产界的明日之星
7000-14000元
房地产中介/租赁
朝九晚五
佣金提成
专业培训
快速成长
丰富的团队活动
各种团队活动
无责底薪
高提成
六险
不定期团建
节日福利
Hey，亲爱的房产爱好者们，你是否厌倦了朝九晚五的生活？想要寻找一个充满挑战和机遇的行业？那么，恭喜你找到了！我们正在寻找一批才华横溢、热情
沈阳 皇姑 陵东
倒班制
包吃包住
就近分配
免费工装
加班补贴
购买五险社保
岗位职责：引导使用各类服务设施，确保服务流程顺畅。查看身携带物品是否符合乘车入场要求站台前台服务引导应聘要求：1.身体健康，无犯罪记录，无
沈阳 铁西 中朝友谊街
楼层接待管家
3000-4000元
大专
1-3年
酒店楼层管理
住客服务
跨部门协调
工作职责1.负责酒店楼层区域的日常运营管理，为住客提供高效、贴心的入住接待与离店协助服务。2.主动关注住客需求，及时响应并解决客房服务、设
沈阳 皇姑 新乐
酒店客房销售经理
8000-10000元
大专
3-5年
八小时工作制
带薪年假
五险一金
周末双休
年假
节假日福利
具备酒店行业3-5年经验。负责酒店客房销售管理，有对应销售管理渠道。五险一金，年假、法假、节假日福利
沈阳 和平 南湖
房务总监
8000-10000元
5-10年
星级酒店
带薪年假
五险一金
定期培训
有餐补
包住
东北大学国企四星酒店招聘房务总监一名，单休有保险。一、核心职责1.**运营管理**-统筹房务部（前厅、客房、PA等）日常运营，确保服务符合五星级标
沈阳 和平 南湖
客房主管
3000-4000元
大专
1-3年
免费工装
免费培训
免费洗浴
我们正在招聘一位专业的客房主管，负责管理酒店或旅馆的客房部门，确保客人获得高质量的住宿体验。工作内容：1.检查客房的清洁度和维护状况；2.
沈阳 铁西 霁虹
本科
3-5年
酒店
技能培训
1.全面负责客房部运营管理，统筹客房清洁、布草、物资、保洁、客房服务员、PA保洁团队管理；2.制定清洁流程、卫生标准，每日查房，把控客房卫生、设施、
沈阳 和平 南湖
沈阳三一急招铆焊/计件1万1左右/缴纳社保/两班倒
1.1-1.2万
中专/中技
加班补贴
免费体检
五险
福利食堂
休假
调休
四人间宿舍
一日三餐
提供低价住宿
【招聘岗位】①焊工:气保焊，会多层多道，有焊工证（应急管理厅颁发），具备探伤焊接能力。45周岁以下，身体健康，初中及以上文化程度。②铆工：具有一定
沈阳 铁西 大潘
沈阳酒店客房主管招聘信息
智联招聘为您推荐30个沈阳酒店客房主管2026年最新相关招聘信息，包含沈阳/室内上2休1安保包吃住+小白、上2休1进站检查员包吃住、休闲区主管等热门岗位，客户公司：北京恒安卫士保安服务、客户公司：某交通运输公司、沐都清泉(沈阳)温泉度假酒店等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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