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职业与技能培训

工作职责：1.配合上级，搭建培训体系，2.配合上级拟定年度培训计划并实施；3.负责业务员的培训辅导工作；4.企业内训、销售人员培训、公司活动组织、

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8000-12000元

1、在餐厅经理领导下主持前厅日常工作。2、对管辖范围内岗位员工执行工作情况进行监督、检查。3、积极主动搞好前厅与其它部门之间的协调和配合工

石家庄长安中山东路

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岗位内容：1.负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。2.领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。3.维持良好的客户

石家庄长安谈固

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1.5-1.8万

国外坦桑尼亚市政道路项目；测量员要求：各种测量仪器能熟练操作，如：水准仪、全站仪以及GPS，熟练CAD制图软件，能把测量数据导入CAD中绘制成图以

石家庄长安育才

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岗位职责1.全面负责门店筹建工作：独立统筹千平中餐秀场餐厅从0到1全流程，包含装修工程跟进、开业筹备等，确保按期高品质开业。2.运营管理全权

石家庄长安建北

股份制企业

景区/商业/市场等综合管理

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河北达勋商业

银行客服专员，提供两人间员工宿舍，1个月上保险不含销售

7000-14000元

晋升公开透明

一对一培训

无征信不良

电脑基础操作

互联网金融/小额贷款

全国48家分公司，管理岗位全部内部员工晋升。期待您在这个舞台上大展身手！一，岗位描述1、室内工作，不含销售性质，综合收入7k-1.5K。2、银行提供客

石家庄长安谈固

股份制企业

王晶·人事经理

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沈阳融联商务服务

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4000-7000元

岗位内容：1.负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。2.领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。3.维持良好的客户

石家庄长安跃进

尹涛·人事经理

长安区云燕蜀栖餐饮店(个体工商户)

7000-10000元

岗位内容：1.管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。2.制定并实施营销计划，提高餐厅的知名度和客户忠诚度。3.负责餐厅的顾

石家庄长安中山东路

刘女士·人事

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高端连锁餐饮店长

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法定节假日休

晋升空间大

薪资标准：基本工资12000-17000元+月度绩效+季度超额奖+年终奖。福利待遇：1、管吃管住+每月4天公休2、法定节假日+年假+保险3、节日福利+定期旅游

石家庄长安青园

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意大利餐厅经理（店长）

7000-10000元

善于沟通、形象好

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任职资格：1、男女不限，形象好，有亲和力，性格外向开朗，愿意主动与他人沟通交流。身体健康，无不良嗜好，品行端正，无不良从业记录；2、有较强的领导

石家庄长安青园

梁媛媛·人事经理

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本免笔试下午1点到!改改作业就可以了

8000-16000元

【薪资情况】:*试用期和转正薪资一样!没有差别!!!底薪4500（含餐补500）+绩效3000，前2个月还享有1000元/月保底绩效，统招本科及以上【工作内容】:1

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只招1人！无责底薪6000+阿里巴巴国际站运营五险双休

1-1.5万

阿里巴巴国际站

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石家庄长安谈固

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石家庄长安育才

李新星·人事经理

河北龙邑建设集团

商业餐饮店长

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岗位内容:1.负责商业美食街区商铺现场管理工作、包括商户营业额统计及核算工作、制定经营计划、目标和销售策略，卫生和安全标准；2.负责管理现场

石家庄长安建北

股份制企业

景区/商业/市场等综合管理

张琼·人事经理

今日回复7次

河北达勋商业

1.5-2万

优秀员工奖

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1、土建、道桥、市政、水电暖、水利、园林、储能等相关专业；2、接收应届生、实习生，应届毕业生优先；3、收入有基本工资、产值奖励和利润奖励三部分构成；

石家庄长安青园

房地产开发

河北省冀中城建集团

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奖金加提成

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一、岗位职责1、有一定的医学常识，能够快速学习理解试验方案，精准提炼招募核心要点制作课件，为招募团队提供试验项目培训；2、审核一线招募专员

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房地产开发

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石家庄长安青园

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一、岗位职责【1】战略规划与引导研究国内外教育政策、行业趋势及教育科技动态，结合集团战略，制定研究院3-5年发展规划与年度计划，明确研究方向

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下午1点到就行，作业帮直招入职七险一金

9000-15000元

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接受25应届哦！！！！接受专科有经验哦！！！【岗位职责】1、负责管理服务已经免费领取了本公司线上体验课的学生，无需自己挖掘新客户！2、工作内容包括

石家庄长安建北

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高薪外贸业务员+有经验+月均1.5万+年薪15-30万+双休五险+阿里巴巴+国内外展会+公司5000+沉淀客户+快消产品

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阿里巴巴国际站

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高薪外贸业务员+有经验+月均1.5万+年薪15-30万+双休五险+阿里巴巴+国内外展会+公司5000+沉淀客户+快消产品好出单五月雨公司优势:1.每年2次

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阿里巴巴国际站

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我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。工作内容：包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发

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