人资总监/事业部负责人
2-2.3万
人力资源规划
绩效管理
助理人力资源管理师
管理培训
岗位内容：1.制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2.设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3.管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标
南京 浦口 东山
hr人事专员
4000-6000元
大专
招聘
员工关系
人事培训
产业互联网平台
新媒体
无责底薪
提成
带薪年假
法定节假日
节日礼品
定期团建
带薪培训
完善的晋升通道
缴纳五险
招聘人事专员一、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，
南京 浦口 顶山
人事主管
7000-14000元
本科
1-3年
HRBP
绩效管理
人事培训
员工培训计划
各类培训
培训活动
薪酬福利管理
薪酬福利制度
岗位职责:统筹HR六模块.1、HRBP人力资源规划：根据公司战略目标，制定人力资源规划，包括人员引选育用留计划规划，招聘、培训、晋升、调岗等方面的
南京 浦口 永宁
人事经理
1.2-2万·13薪
本科
3-5年
绩效管理
薪酬福利
目标管理
职业生涯规划
绩效奖金
年终奖金
额外奖励
五险一金
朝九晚五点半
节假日正常放假
一、岗位职责：1、参与制订和执行公司人力资源年度规划并推进实施，开展阶段性分析与改进；2、根据业务发展需要搭建并完善人力资源制度体系（包含
南京 浦口 泰山
人事行政管理员
7000-10000元
大专
3-5年
制造业
劳动合同签订
生育
社会保险
年度培训计划
工作内容：一、人事工作：1、负责搭建公司基础管理体系。负责制定公司各项基本管理制度、工作流程，促进公司管理规范化。2、根据公司人力资源战略规
南京 浦口 顶山
人力资源专员
5000-6000元
本科
1-3年
绩效管理
人事培训
人力资源
社保公积金
1.人力资源专业，过往经验以招聘为主2.负责人员招聘，办理员工入离职，制定人事制度3.负责人员培训，员工绩效的制定4.负责员工社保公积金的办理
南京 浦口 顶山
人事主管
1-2万·14薪
硕士
1-3年
招聘
岗位职责：1、根据公司整体发展战略及各部门用人需求，制定招聘计划，优化招聘流程，拓展招聘渠道，保障各岗位人员及时、精准到岗；2、负责核心岗位、
南京 浦口 盘城
南京浦口+人力资源专员+实习生
4000-5000元
本科
五险一金
年终奖
人力资源
社保
年假
团建
公积金
轮岗学习
"本单位招聘人力资源管培实习生1、硬性基础条件人力资源、行政管理、工商管理、文秘优先仅限应届生形象端正，沟通表达正常，会基础电脑操作（Excel
南京 浦口 盘城
人事行政主管/经理
8000-15000元·13薪
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
HRBP
中级人力资源管理师
船舶/航空/航天/军工
电子设备制造
半导体/芯片
劳动合同
公司年会
员工宿舍
岗位职责：人力资源管理：1、根据公司组织战略规划，参与优化公司组织架构，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责制定人力资源规划，进行招聘
南京 浦口 顶山
人力资源专员/主管
6000-8000元·13薪
本科
1-3年
招聘
员工关系
企业文化
人力资源
社保公积金缴纳
新员工入职
节日活动
团建
【岗位职责】1.全流程招聘：独立负责从需求分析、渠道筛选、面试评估到Offer谈判的完整闭环，精准识别与公司发展阶段匹配的人才。2.员工生命周期管
南京 浦口 盘城
销售顾问（人力资源行业）
7000-13000元
大专
3-5年
企业客户
KA大客户
电话销售
面销/陌拜
人力资源
企业服务
五险一金
周末双休
餐补
话补
员工体检
团建旅游
年度奖金
绩效奖金
高温补贴
岗位职责：1、按照公司要求，制定并实施个人的年度、季度、月度销售方案以及任务分解方案；2、通过上门拜访、会销等各类方式寻找意向客户；3、根据客
南京 浦口 泰山
大专
3-5年
薪酬福利
绩效管理
招聘
人力资源
社保公积金
负责公司人事日常与行政事务统筹，保障各项工作高效有序开展;因南京分公司为新组建团队，需配合完成团队从0-1搭建过程中的人事行政相关支撑工
南京 浦口 沿江
人事行政兼前台文员
4000-5000元
绩效管理
招聘
文化艺术/娱乐
企业服务
新媒体
劳动合同
岗位职责：1.负责公司员工招聘、面试、入职、离职等人事手续的办理2.负责公司员工档案管理及劳动合同的签订与管理3.负责公司员工考勤统计及薪资
南京 浦口 江浦
外贸人事行政专员
5000-7000元
本科
3-5年
招聘
绩效管理
组织发展
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
外贸行业
外贸行业知识丰富
互联网电商
人力资源
贸易/进出口
劳动合同签订
员工关怀活动
新员工入职
员工入职培训
技能提升
跟踪培训
五险一金
组织员工活动
差旅报销
法定节假日全休
职位描述：1、协助总经理、董事长制定年度人力资源发展规划；定期对人力资源的现状和配置进行分析；2、制定招聘计划，开发维护招聘渠道，组织面试评
南京 浦口 泰山
人资总监
1.8-3万·14薪
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
组织发展
长期激励机制
绩效奖金
年终奖金
五险一金
朝九晚五点半
节假日正常放假
一、岗位职责1、全面负责制定并执行公司人力资源战略规划，对齐公司中长期发展目标，主导年度人力预算编制与执行监控，保障人力战略对业务发展的
南京 浦口 泰山
大专
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
社保
岗位职责:1.招聘工作:具备独立招聘全流程经验，能独立完成需求、邀约、面试、谈薪、入职跟进，招聘数据管理;2.员工关系:入职、离职、转岗办理;日常、
南京 浦口 桥林
综合行政人事主管（地产）
8000-12000元
本科
5-10年
招聘
薪酬福利
员工关系
人力资源
社保
公积金
岗位职责行政板块：1、负责项目公司的合同、公章、营业执照等重要文件的管理；2、负责处理工商、社保、劳动监察等政府事务；3、负责项目公司的食堂、宿
南京 浦口 顶山
人事经理
1.5-2.5万
本科
10年以上
人力资源规划
招聘
企业文化
医疗设备/器械/耗材
1、制造业五年以上工厂人事(行政)经理经验，十年以上人力资源管理经验。2、精熟人力资源管理各模块，招聘、培训、绩效、薪酬、劳资以及分析规划盘点。
南京 浦口 桥林
大专
1-3年
员工关系
行政事务管理
办公物资管理
制造业经验优先
招聘
企业文化
团建活动
工作职责1.负责员工入职/离职/转正等人事手续的办理，维护员工档案信息的完整性与准确性。2.协助组织公司内部会议、培训及团建活动，完成会议纪
南京 浦口 顶山
缺了个人事主管-朝九晚六-文职岗
8000-12000元
大专
1-3年
招聘
人力资源管理员
人事培训
HRBP
房地产中介/租赁
人力资源
朝九晚六
员工培训计划
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
职业素养培训
各类培训
培训活动
完善培训
节假日礼物
定期团建
超长带薪年假
法定节假日
房产中介人事主管呢，该岗位需要同行经验呢，待遇从优岗位职责：1.招聘管理-全面负责公司整体招聘工作，根据公司战略发展及各部门用人需求，制定
南京 浦口 顶山
hr实习生/人力资源实习生
150-180元/天
本科
招聘
人事培训
人力资源
课外培训与资格考试
岗位职责：1、在带教老师指导下，协助招聘流程的推进，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及接待等。2、协助办理员工入职、离职、异动等手续，
南京 浦口 盘城
人事行政专员
5000-6000元
本科
3-5年
薪酬福利
绩效管理
招聘
助理人力资源管理师
工作职责:1、日常的行政人事工作,员工的入离职等办理，口常考勤,档案管理等，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其
南京 浦口 泰山
本科
3-5年
绩效管理
招聘
人力资源
1、熟悉人力资源基础事务性各模块工作，擅长绩效、培训、员工关系模块；2、有民企或初创型公司0-1的工作经验，擅长沟通，思维清晰；3、有人力资源管理
南京 浦口 顶山
人事行政经理
1.3-1.7万·13薪
本科
3-5年
薪酬福利
招聘
岗位职责及岗位要求1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况，提出合理的店内人员招聘和配置计划的建议，控制并降低人力成本，以配合营运有
南京 浦口 顶山
行政人事专员
6000-7000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
组织发展
人力资源管理员
中级人力资源管理师
企业服务
技术服务
学术/科研
文化活动
1.全面人力资源管理（核心修订部分）•招聘与配置：独立负责执行公司所有岗位（包括正式员工、兼职、实习生）的招聘工作，包括需求分析、渠道选择、简
南京 浦口 盘城
本科
招聘
人力资源
咨询服务
导师带教
奖金
正常双休
法定节假日
岗位职责：27届可长期实习的同学优先27届可长期实习的同学优先27届可长期实习的同学优先根据人才画像多渠道精准搜索候选人、电话或线上沟通进
南京 浦口 顶山
大专
10年以上
人力资源
岗位职责：1.全面负责人力资源模块的日常运营，包括但不限于招聘、绩效、员工关系等。2.主导设计与优化制造业场景下的绩效管理体系，提升组织效能
南京 浦口 泰山
行政人事总监
1.5-2.5万
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
行政后勤管理
劳动风险防控
跨模块管理经验
1.统筹公司南京、徐州公司行政与人力资源管理体系建设，制定并落地符合新材料行业特性的制度流程。2.主导组织架构优化与人才战略规划，构建覆盖
南京 浦口 泰山
人力资源主管总监
1.6-2万
本科
3-5年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
制造行业经验
人力资源体系搭建
跨部门沟通协调
工作职责1.全面统筹公司人力资源战略规划，构建适配专用设备制造业务的组织架构与人才发展体系。2.主导招聘体系优化，针对研发、生产、销售等核
南京 浦口 沿江
人事经理
1.3-1.8万
本科
5-10年
绩效管理
人事培训
组织发展
电气机械/电力设备
可提供住宿
一、岗位职责：（此岗位需要到总部马鞍山和县工作，可提供住宿）1.根据公司发展战略，协助总监制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实；2.
南京 浦口 顶山
南京浦口人力招聘公司招聘信息
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