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1、负责完善集团招聘体系及招聘流程;2、负责集团人力资源编制管控及监督;3、结合公司战略发展需求，分析人力资源招聘需求，制定招聘计划并组织实

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8000-10000元

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家具/家居/家电

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孙志芬·人资部长

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4000-6000元

1.人事管理-档案收集整理及归档；-员工入职培训及入离职手续办理；-合同签订、更新；-岗位证书清单整理、与证书培训点沟通对接并准备报名资料等

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计算机软件

人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、

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分音塔科技

1.2-1.5万·13薪

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岗位职责：1、协助制定、组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项模块体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人

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5000-6000元

人力资源服务

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算

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8000-15000元

工作餐免费

婚丧嫁娶慰问

电子/半导体/集成电路

人力资源服务

岗位要求:1、本科及以上学历2、具备2年以上绩效管理经验（有半导体行业领域的资源优先）。3、逻辑清晰，思维敏捷，有责任心和上进心，目标结果导向。4

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电子/半导体/集成电路

马女士·招聘经理

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金瑞泓微电子(衢州)

6000-8000元·13薪

人事专员（招聘与人员编制方向）岗位职责与任职资格一、重点工作职责1.招聘全流程管理：依据公司各部门用人需求，制定针对性招聘计划，拓展并维护

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阮女士·人事专员

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6000-8000元

岗位职责：1.负责公司人力资源模块的日常管理与支持工作（如招聘、培训、绩效管理、员工关系等，入职后根据个人经验及专长确定工作方向）。2.根据公

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组织发展高级经理OD

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岗位职责：1.全面负责产业集团的组织发展与组织变革管理工作，主要涉及组织诊断、组织发展规划和组织优化调整等工作；2.负责建立和完善组织架构

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4000-7000元

住房公积金

人力资源服务

岗位职责1、负责和客户单位的沟通对接，提供相关人事服务和咨询；2、负责新项目的开展和落实；3、负责办理员工入离职手续、社保、公积金、商业险增减

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人力资源服务

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4000-6000元

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任职要求：1、大专及以上学历；2、中文、新闻、企业管理等相关专业；3、1年以上企业文宣工作经验；4、熟悉视频拍摄，剪辑，企业VI设计，公众号推文撰写等

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8000-15000元

人力资源服务

岗位内容：1.制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2.设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3.管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标

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高端岗位招聘

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岗位职责：1、组织人才需求分析，并负责公司招聘计划的制定和实施，定期汇总招聘岗位需求和人员需求，完成招聘指标；2、组织招聘人才信息收集与人

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一．〖岗位职责〗1.人力资源规划:协助上级制定人力资源整体战略规划，定编定岗定员定责，包括人才发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理等方面的策略。

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1、根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；2.参与制订公司年度人力成本的预算工作；3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计

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李汉军·招聘负责人

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蓝领岗位招聘

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一、主要岗位职责1.依据公司发展战略，制定人力资源年度工作计划并落地执行，确保人力工作匹配公司经营发展需求。2.优化公司组织架构与职位体系

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1、统筹项目公司人力行政工作；2、整合各招聘渠道信息，按权限开展招聘工作，与各大院校建立良好的合作关系，负责组织筹划及执行校企合作，达到良

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