推荐职位

5000-7000元

优秀员工奖

集团公司经验

团队搭建经验

综合人力部门

快速消费品

任职要求：1、3年以上人力资源相关工作经验，1年以上管理工作经验。2、大专以上学历，35岁以内，人力资源相关专业。3、良好的沟通和管理能力。4、文字

周口商水县新城街道

景区/商业/市场等综合管理

曲培培·人事主管

河南省爱尚商业

6000-8000元

销售岗位招聘

职能岗位招聘

技术岗位招聘

人力资源服务

岗位职责：1、负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试；2、搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况；3、协助上级领导做好年度人力资源计

青岛市南湛山

叶一州·人事经理

青岛易链供应链服务

人才发展培训师

1.2-1.8万

人力资源服务

工业自动化

一、岗位职责：1、体系搭建.重构销售岗位职责矩阵（含电销/大客户/营销管理职能等）.建立各岗位人才画像标准（硬性门槛+软性能力雷达图等）.招聘体

苏州昆山玉山

工业自动化

邰凤·人事经理

苏州怡合达自动化

5000-6000元

岗位职责：1、负责招聘需求收集、招聘信息发布、简历筛选、面试组织、背景调查；2、负责员工录用、晋升、调动、离职等手续工作；3、组织实施员工培训，跟

常州金坛东城

金属制品业

魏女士·人力资源部长

常州凯度机电

招聘培训专员

7000-9000元

企业文化培训

新员工培训

任职要求：1.统招本科及以上学历，人力资源管理专业，或工科专业背景优先；2.2年以上的人事工作经验；有中大型民营制造企业人事背景的优先；3.具

苏州吴中胥口

汽车零部件

刘女士·HR人力资源专员

苏州朗高电机

8000-10000元

运营团队HRBP

人力资源服务

【岗位内容】：1.负责员工关系管理，包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作；2.参与企业战略规划的制定和实施，确保人力资源策略与业务

镇江丹阳市丹北镇

汽车零部件

冯先生·人事主管

江苏华凯比克希线束

员工关系主管（制造业）

1.2-1.8万

住房公积金

企业文化建设

社保公积金

金属制品业

主要工作职责:①负责人事全流程管理(入离职、档案、劳动合同等)，确保合规性及高效执行;梳理优化人事业务流程，制定标准化操作手册(SOP)，提升工

惠州惠东县大岭街道

金属制品业

袁先生·招聘专员

惠州市吉盛精密

1.5-3万

企业文化培训

管理层培训

新员工培训

岗位职责：1、培训体系统筹规划：结合公司战略与业务需求，搭建覆盖全岗位的全周期培训体系，制定年度/季度培训计划，明确目标、预算及资源分配，保

广州黄埔夏港

快速消费品

集团-招聘专员

5000-6000元·14薪

住房公积金

1)下载简历和约见面试2)初试应聘者资料录入人员资料总表3)组织初试4)组织复试5）安排专业人员试岗并监督有效性5)储备简历转档案存档6）开展所

大连沙河口西安路

房地产开发

王女士·集团人事

大连福佳大化石油化工

4000-6000元

法定节假日休

职能岗位招聘

销售岗位招聘

人力资源服务

【任职要求】1.年龄在22-27周岁，统招本科及以上学历，本科须为第一学历；2.有招聘工作经验者优先；3.具备良好的沟通能力、责任心强。【薪资介绍】1.

青岛李沧世园

张谱·团队总监

山东华置伟业集团

人事专员/主管

9000-13000元·13薪

岗位职责：1、负责新员工及业务部门日常培训工作的实施；2、协助支持各部门进行绩效目标的设定、过程跟踪及结果收集；3、处理员工投诉、劳动纠纷及

上海普陀长寿路

房地产开发

王女士·人事主管

行政人事专员

5000-8000元

人力资源管理员

岗位职责：1.负责公司日常行政事务的开展2.执行并完善人事管理流程和制度3.负责员工考勤、工资核算、社保等相关工作4.参与组织公司各类活动及

合肥包河义城

张仕超·人事经理

志虎达控股集团

人力资源主管

1-1.2万

奖金加提成

人力资源管理员

1、负责设计、搭建和完善公司的薪酬绩效体系，根据公司业务发展和市场变化，定期对薪酬绩效体系进行评估和优化，确保其有效性和竞争力。2、进行薪

济南历下龙洞

沈进军·人力资源总监

力诺制药集团

人力资源总监

8000-10000元

岗位职责：制定并执行公司人力资源战略与规划。搭建并优化组织架构、人才发展体系与薪酬绩效机制。领导团队建设，确保核心人才梯队的培养与保留。

周口西华县田口乡

农副产品加工制造

陈女士·人事

今日回复1次

河南枣花面业

医保专员（双休）

7000-12000元

社团/组织/社会保障

上班时间：9：00-16:30周末固定双休。节假日正常休！不加班，不影响社交圈，不PUA，不强压！关于资源：公司下发高净值客户名单，无需自己开发资源社区

韩女士·人事经理

中国人寿保险

薪酬绩效主管/经理

1.2-2万

职位介绍岗位职责：1、制定薪酬策略：根据公司战略目标，制定并优化薪酬策略，确保薪酬策略与公司发展目标及业务需求相匹配。2、薪酬福利体系设计：

东莞长安镇

李晓芬·人事经理

人力行政主管

4000-6000元

助理人力资源管理师

1、采购管理：根据采购需求，发起核价流程，确保采购到位，做好供应商的考察、评估与入库工作。2、资产管理：做好固定资产、低值易耗品，每月对固定资

邯郸曲周县白寨镇

房地产开发

魏访·人事经理

综合运营管理

1.2-1.8万

新员工培训

销售业务培训

培训/辅导服务

职位详情：1、负责新员工入职培训，组织学习公司共同价值观、管理理念、行为准则等内容;2、组织周例会、MID会议、通关R/P、销售逻辑辅导等集体活动;3

上海浦东陆家嘴

曾先生·人事经理

中美联泰大都会人寿保险

薪酬绩效专家

8000-12000元

1、人工成本管控：主导公司人工成本预决算工作，结合公司战略与业务发展规划，精准制定人力成本预算方案，实时监控成本执行情况，确保人力成本可

青岛市南湛山

王田·招聘hr

青岛易链供应链服务

人力资源储干（人才发展与培训方向）

8000-10000元·13薪

岗位职责：1.协助部门开展各条线的人才培养及训练项目设计，人才培养项目的“学、练、考、赛”的运营落地、复盘;2.协助部门开发各条线内部人才培养、

股份制企业

农/林/牧/渔

HR·人事经理

人事招聘专员

8000-10000元·13薪

技术岗位招聘

高端岗位招聘

人力资源管理员

人力资源服务

岗位职责：1.根据公司招聘需求，执行招聘计划，确保招聘目标的达成。2.负责招聘渠道的拓展，发布招聘信息，筛选简历。3.负责招聘数据的统计和分析，

佛山顺德北滘

人力资源服务

刘怡秋·招聘

光伏人事主管

1-1.5万

行政管理体系

人力资源服务

一、人事主管的核心职责1.人事方面：·招聘与配置：主导各部门招聘，优化招聘流程。·员工关系与企业文化：处理员工关系，组织文化活动，营造积极氛围

上海闵行颛桥

财务/审计/税务

陶俊·人事经理

上海泓悦旭辉管理

人力资源专员

8000-13000元

住房公积金

岗位职责：1、招聘执行：根据业务需求，主导招聘流程（招聘、甄选），开展一线和非一线员工招聘工作2、人才发展支持：协助建设与维护员工培养

邢美佳·招聘专员

西藏中驰集团

员工关系经理

1-1.5万

一、岗位核心价值全面负责公司劳动关系的战略规划、体系建设和日常管理，通过专业、合规、人性化的劳动关系实践，预防和化解劳动风险，构建和谐稳

乌鲁木齐新市区二工乡

股份制企业

王女士·人事主管

新奇康药业

人事岗（要求：有招聘工作经验）

9000-11000元

岗位职责1.根据公司的人力资源规划和各部门的实际需求，制定相应的招聘计划，并确保招聘任务的完成；2.协助部门负责人进行人力资源工作的整体

北京海淀羊坊店

贸易/进出口

王女士·人力

北京金穗科技开发

6000元

签订劳动合同

文化艺术/娱乐

岗位内容：1.负责开发新主播、维护老主播，全程跟进主播项目；2.报价、谈价、签订合同等沟通环节的处理；3.定期召开会议，汇报销售情况并落实重点任

深圳龙岗坂田

股份制企业

文化艺术/娱乐

邓先敏·人事经理

今日回复1次

深圳市世融传媒

招聘专员/高级招聘专员

6000-12000元

技术岗位招聘

蓝领岗位招聘

职能岗位招聘

电气机械/电力设备

通用设备制造

工业自动化

1、根据现有编制及业务发展需求、协助上级确定招聘目标，完善招聘制度（如员工聘用制度），制定并执行招聘计划；2、开拓有效招聘渠道，能深入一线，精

杭州余杭余杭街道

电气机械/电力设备

陆女士·人事经理

杭州钱江制冷集团

人事行政经理

8000-12000元

1、学历：大专及以上学历，管理类相关专业。2、经验：5年以上人事行政管理工作经验，至少3年在制造行业。3、知识技能：懂战略，懂文化塑造，精通人力资

岳阳华容县三封寺镇

农/林/牧/渔

高亚兰·hr专员

湖南开口爽食品

SSC薪酬福利专员（沈阳）

4000-6000元

奖金加提成

SSC远程交付

人力资源服务

该岗位为甲方提供薪酬福利核算等相关人事服务工作【岗位职责】1、考勤数据的汇总计算；2、在、离职员工工资制作和发放；3、月度、年度考勤、调薪、异地

沈阳沈河风雨坛

郑先生·HRBP

深圳万科祥盈

人事专员（劳动关系岗）

4000-5000元

住房公积金

人力资源服务

岗位职责：1.负责国家劳动管理法规及相关制度的解释和执行工作；协助领导完善员工关系管理制度并实施。2.负责对员工关系在实施过程中的问题进

成都武侯石羊

廖自保·人力资源部主管

成都市银杏物业管理

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