人力资源经理-主管
7000-10000元·13薪
高中
绩效管理
人力资源管理员
薪酬福利
中级人力资源管理师
招聘
助理人力资源管理师
咨询服务
人力资源
法律
员工培训计划
岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息
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人事助理专员
5000-6000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
年龄30以上
人力资源
法律
保险
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完
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人事专员
3000-5000元
招聘
员工关系
人事事务处理
劳动法律法规
人力资源管理员
工程施工
工程专业服务
装饰装修
劳动合同签订
社保公积金缴纳
组织员工活动
负责公司招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，满足工程施工项目的人力需求处理员工入离职、劳动合同签订、社保公积金
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大专
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源
岗位职责：1.全面负责公司各部门人员招聘工作，根据岗位需求制定招聘计划，拓展并维护招聘渠道(如招聘网站、社交平台、内推等)，保障招聘需求及时
呼和浩特 新城 海拉尔东路
行政人事经理
3000-6000元
3-5年
招聘
培训
员工关系
薪酬福利
人力资源管理员
企业服务
课外培训与资格考试
人力资源
1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策
呼和浩特 赛罕
教育机构人事总监
8000-10000元
本科
5-10年
教育机构人事总监
不定期集体活动
法定节假日
节假日正常
职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤、工资核算。4、负责工资招聘
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本科
5-10年
人力资源
社保公积金
劳动合同签订
团建活动组织
培训发展
新员工入职
员工入职培训
在岗技能培训
年度培训计划
休假
节日活动
一、人事管理板块1.统筹公司招聘配置：制定各岗位招聘计划、渠道维护、面试组织、入职复试、人员编制管控，满足各部门用人需求。2.薪酬绩效管理：负
呼和浩特 土左旗 沙尔沁
人力资源经理/主管
1-2万
本科
5-10年
绩效管理
招聘
HRBP
新员工入职
培训活动
【岗位职责】一、组织绩效：辅助片区负责人管理片区集群绩效，包括片区目标的拆解、集群绩效管理方案制定、集群绩效核算、绩效改善等；二、生态绩效：
呼和浩特
行政人事主管
7000-10000元
大专
3-5年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源
五险一金
带薪休假
年终奖励
分红
一、任职要求：1、要求有3-5年以上人事行政工作经验，其中至少1-2年的管理经验。2、精通人力资源六大模块的理论知识，制定合理的招聘计划。3、熟悉行
呼和浩特 新城
人资行政专员(五险一金+双休+包食宿+工龄奖+全勤奖）
8000-11000元
本科
1-3年
行政
人资
能接受到托克托县上班
生物/制药
人力资源
五险一金
包食宿
工龄奖
全勤奖
社保公积金
岗位职责：行政方面占主要：公文会务、文书档案、制度流程、后勤保障、资产采购、综合事务、印章证照管理、办公秩序与制度落实，有办公室主任工作经验
呼和浩特 托县 双河
人力资源主管
5000-6000元
大专
3-5年
人事培训
企业文化
综合商贸
组织活动
任职条件：1、大专及以上学历；2、具有三年以上连锁企业人力资源主管工作经验；3、擅长人才培养体系建立，能够独立开发课程，组织活动及主持；岗位工
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人事助理专员
3000-5000元
大专
招聘
员工关系
企业文化
人力资源
五险一金
职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表
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人力行政专员
4000-6000元
本科
1-3年
招聘
绩效管理
薪酬福利
人力资源
新员工入职
劳动合同签订
社保公积金缴纳
社保
公积金
节日福利
员工关怀活动
生日会
团建活动
1、教育背景：本科及以上学历，文秘/行政管理相关专业2、经验：2年以上人力行政工作经验，国有企业行政工作经验者优先3、技能技巧：熟练操作办公自
呼和浩特 土左旗 察素齐
人事总监（需要驻场）
8000-15000元
本科
5-10年
原材料加工
化工
环保
企业培训
季度培训
新员工入职
专项培训
薪酬福利管理
奖金
社保公积金缴纳
劳动合同
组织团建
有食堂
（一）人事管理1.人力资源规划：结合企业生产经营目标，制定年度人力资源规划，分析生产各岗位人员供需，预测用工缺口，制定人员招聘、调配及优化方
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集团人力总监
8000-10000元
大专
10年以上
人力资源规划
绩效管理
企业文化
培训
岗位内容：1.确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；2.管理公司的员工薪资和福利计划；3.定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；4.全面
呼和浩特 新城 锡林北路
本科
3-5年
招聘
员工关系
绩效管理
制造业
建筑材料
人力资源
劳动合同签订
社保
薪酬福利管理
薪酬调整
年度培训计划
跟踪培训
社保公积金
法定假日正常休息
缴纳社保
节日福利
免费停车
岗位职责：1、组织发展管理：组织集团及各分子公司的组织架构优化、定岗定编定员工作，组织编制、更新岗位说明书，确保岗位权责清晰。2、招聘及录用：
呼和浩特 赛罕
人力行政主管/经理/总监
8000-15000元
本科
3-5年
人力经验
财务经验
10人-50人团队
石油/石化
化工
新能源
岗位职责：1、根据集团发展战略，制定人力资源规划，确保人力资源有效配置，满足公司发展需要；2、组织实施人员招聘、选拔、储备工作，按要求完成劳动
呼和浩特 赛罕
本科
5-10年
E-HR搭建经验
人力资源
软件/IT服务
社保公积金缴纳
1、能独立完成隶属公司人力行政工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系，及日常行政类工作；2、配合完成公司信息系统人力行政模块的应用与
呼和浩特 赛罕
人力主管
4000-8000元
大专
3-5年
人力资源
无责底薪
业绩提成
节日福利
节假日正常休息
缴纳五险
工作内容：1、具有丰富的招聘经验；2、负责制定各部门的绩效考核，员工管理、人力档案管理；3、负责人力部门的其他工作；5、领导交办的其他事项；任职
呼和浩特 新城
剧本杀HR人力资源总监（底薪5000➕奖金
5000-10000元
培训
文化艺术/娱乐
奖金
入职培训
日常培训
剧本杀HR人力资源总监（月薪5000-10000岗位要求：1.形象气质佳2.具备良好的沟通面试培训能力3.情商高为公司留住人才4.热爱剧本杀行业岗位职责
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行政人事专员
4000-6000元
大专
3-5年
招聘
绩效管理
员工关系
熟悉劳动法规
餐饮服务
酒店/民宿
人力资源
劳动合同
社保
培训发展
文化活动
员工入职培训
1.岗位职责：（1）全面负责人力资源日常工作，包括但不限于招聘、员工入离职、劳动合同、考勤编制、薪资核算、社保申报缴费、人事档案管理等。（2）根据
呼和浩特 新城 东街
人事专员
3000-5000元
大专
招聘
员工关系
薪酬福利
劳动合同管理
考勤统计
企业文化活动执行
劳动合同
文化活动
工作职责1.统筹员工全生命周期管理，包括招聘渠道拓展、面试安排、入职/离职手续办理及档案规范化维护。2.负责劳动合同的签订、续签及管理，确保
呼和浩特 新城
人事行政专员
4000-6000元
大专
1-3年
员工关系
人事培训
企业文化
人力资源
新员工入职
组织员工活动
一、人力资源模块(60%)1.招聘与配置：·执行全职人员招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通。·维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，建
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综合部总监/人事行政总监
8000-12000元
本科
10年以上
企业文化
员工关系
行政管理
人力资源
岗位内容：1.制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度
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人力资源老师
3000-6000元
大专
1-3年
招聘配置
岗位内容：1.开展企业级培训课程的策划、设计、实施和评估工作。2.编写培训材料和课程大纲，并运用教学技巧进行培训。3.配合公司其他部门工作，推
呼和浩特 赛罕 中专路
人力资源外包项目经理
6000-12000元
大专
3-5年
人力资源
企业服务
岗位职责：一、战略规划与目标管理1、根据公司整体战略，制定外包业务的发展规划、年度目标和工作计划，确保外包业务与公司战略方向一致。2、分解年
呼和浩特 赛罕 金桥经开区
本科
3-5年
绩效管理
员工关系
薪酬福利
人力资源
劳动合同签订
社保
薪酬福利管理
薪酬调整
年度培训计划
跟踪培训
社保公积金
法定假日正常休息
缴纳社保
节日福利
免费停车
岗位职责：1、组织发展管理：组织集团及各分子公司的组织架构优化、定岗定编定员工作，组织编制、更新岗位说明书，确保岗位权责清晰。2、招聘及录用：
呼和浩特 赛罕
人事专员
4000-6000元
本科
1-3年
员工关系
新员工入职
员工入职培训
年度培训计划
劳动合同
五险一金
免费通勤车
提供餐补
生日福利
节假日福利
职位描述：1、员工关系工作：员工入职手续、转岗手续办理，离职面谈,对入职、转正、调岗，离职人员做信息变更；2、招聘工作：负责公司人员招聘，招聘渠
呼和浩特 和林格尔 盛乐
人事专员
5000-7000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源管理员
管理层培训
劳动合同
社保公积金
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
社保
公积金
岗位职责1.全面负责公司人力资源全盘管理工作，统筹招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、制度建设等模块。2.根据公司发展规划，制定年度人力计划，搭
呼和浩特 和林格尔 盛乐
人力资源副经理
1-2万
本科
3-5年
绩效管理
招聘
员工关系
工作职责统筹制定适配物业管理场景的人力资源战略，搭建覆盖选育用留的全周期管理体系。主导核心岗位人才需求诊断与招聘全流程管控，优化人才
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呼和浩特人力招聘信息
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