大专
3-5年
绩效管理
招聘
员工关系
互联网电商
人力资源
管理层培训
年度培训计划
新员工培训
组织员工活动
员工关怀
【岗位职责】1、根据公司战略，制定并执行人力资源年度规划，包括组织架构优化、定岗定编、人力成本预算与管控。2、统筹全公司招聘配置工作，搭建招聘
厦门 湖里 江头
人力经理
2-2.5万·15薪
本科
5-10年
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
助理人力资源管理师
薪酬福利
招聘
绩效管理
人力资源
商务服务业
年度培训计划
协助董事长建立并完善公司的组织保障体系，设计适合公司发展的人力管理模式。1.深度参与公司战略制定，从人才供给、组织能力角度提供专业建议；2
厦门 湖里 禾山
人事主管
8000-10000元·13薪
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
人事全流程管理
人力资源制度搭建
电商环境抗压能力
劳动合同签订
文化活动
工作职责1.统筹全渠道招聘计划执行，完成核心岗位的人才寻访、面试评估与录用跟进，保障业务团队的人员补给效率。2.负责员工入离职、劳动合同签
厦门 集美 灌口
行政人事主管
7000-10000元
大专
3-5年
招聘
绩效管理
人事培训
人力资源
嘿，你！我们正在寻找一位充满活力、善解人意的人力资源伙伴，和我们一起打造最佳的工作场所！你将负责的事情包括招聘超棒的团队成员、制定培训计
厦门 湖里 金山
包吃包住
就近分配
免费工装
上2休1
免费乘坐地铁
就近安排
经验不限
购买五险
晋升机会
奖金
交通补助
法定节假日三薪
优秀员工奖
加班费
【工作地点】多个工作地点：均可合理就近分配一、职位要求：1、男女不限、身体健康。不要求经验。2、身高165及以上，身高155及以上。3、工作时间：每个班
厦门 湖里 江头
人事经理
1-1.5万
大专
5-10年
招聘
人事培训
人力资源管理员
人力资源
1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策
厦门 民安
综合管理部副经理
1-1.5万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源管理员
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
五险一金
年终双薪
年底双薪
通讯补助
节日福利
交通补助
员工食堂
包吃包住
1、主要负责公司招聘、考核、培训、企业文化等相关工作；2、日上班七小时，大小周；3、缴交五险一金，年终双薪任职要求：1、本科，人力资源相关专业；有人
厦门 同安 西柯
人力行政经理
1.1-1.4万·14薪
大专
5-10年
管理经验
房地产开发经营
工程施工
工程专业服务
新员工入职
月度绩效考核
新员工培训
在职培训
管理层培训
年度活动
公司员工活动
猎头岗位：漳州知名建筑公司招聘一名“人力行政经理”工作地点：漳州龙文区职责范围：人力资源规划1、每年结合公司业务规划，制定人力资源规划，明
厦门 思明 开元
宿管（男女各1人）
5000-7000元
本科
宿舍管理
课外培训与资格考试
良好的住宿环境
文化建设活动
1、岗位职责（1）负责学生宿舍的日常管理工作，维护宿舍秩序，营造良好的住宿环境。（2）做好学生宿舍的安全检查、卫生检查等工作，及时发现并处理安
厦门 同安 汀溪
本科
3-5年
绩效管理
招聘
员工关系
人力资源管理员
人力资源
员工培训计划
岗位职责：1、挖掘和推广有效的招聘渠道，建立和维护人才库；2、制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备；3、管理绩效评
厦门 湖里 禾山
人力资源部负责人
1.5-2.5万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
人力资源
劳动合同
员工关怀
培训发展
集团培训
年度培训计划
技能提升
职业发展规划
社保公积金
休假
一、岗位职责1.人力资源战略规划：牵头制定集团人力资源战略规划与年度人力资源计划，搭建适配公司发展的人力资源管理体系，推动战略落地。2.组
厦门 湖里 筼筜
人力资源主管
7000-8000元
本科
3-5年
员工关系
HRBP
绩效管理
员工关怀项目
岗位概述统筹企业人力资源全流程管理，聚焦人员效能分析、团队管理、文化落地与员工关系维护，通过数据驱动的人力资源配置、精准的薪酬激励、人才
厦门 同安 祥平
人事主管
8000-12000元
大专
3-5年
招聘
双休
社保
人事主管
外卖配送
周末双休
五险
晋升空间
工作内容：管理厦门招聘团队岗位要求：1.有3年以上一线劳务人员的招聘经验；外卖配送行业的更佳。2.具备十人团队的管理能力。3.有厦门招聘渠道资
厦门 湖里 禾山
综合管理部门负责人
5000-10000元
大专
1-3年
招聘
组织发展
公司活动
岗位职责：1.负责公司人事行政管理，完善公司人事行政相关制度2.执行员工招聘、培训、薪酬、福利等相关工作3.制定并完善公司财务管理体系，确保财
厦门 海沧 海沧
包吃包住
就近分配
免费工装
五险
接受无经验
可实习可短期
学历不限
法定节假日
奖励
法定节假日三薪
保底工资
优秀员工奖
交通补助
夜班补助
绩效奖金
招聘要求无外露纹身、明显大面积疤痕身体健康，无传染疾病、突发疾病、精神病史，无案底及吸毒史工作地点多个工作地点：本市均可合理就近分配工作
厦门 湖里 江头
干部管理负责人
1.5-2.5万·17薪
本科
5-10年
组织发展
新能源
人力资源
岗位职责:1、根据公司战略和组织发展目标，建立并完善干部管理体系；2、负责构建各层干部标准，建立并优化干部选拔机制，支持干部任用决策及发布；
厦门 同安 洪塘
本科
1-3年
招聘
人事培训
岗位职责：1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析，校园招聘等大型招聘项目；2.完成培训项目的推进和实施，
厦门 思明 梧村
电气工程师（1人）
7000-12000元·13薪
大专
1-3年
PLC程序设计
AutoCAD
仪器仪表
PLC系统
电机
SolidWorks
控制系统
伺服系统
电气机械/电力设备
绩效奖
高温补贴
过节费
工龄奖
年终奖
五险一金
带薪年假
岗位职责：1、根据产品需求，完成机床数控系统设计选型，完成机床PLC程序设计编写，机床运动控制系统调试。2、根据产品需求，完成机床整体电气设计，
厦门 同安 五显
人事主管
6000-11000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
人事培训
人力资源
咨询服务
社会团体与公益组织
提成多劳多得
招人提成
节日福利
定期团建
岗位职责1.负责公司各岗位招聘全流程：需求对接、渠道发布、简历筛选、沟通邀约、面试接待、复试跟进、入职跟进。2.维护拓展各类招聘渠道（招聘平台、
厦门 思明 梧村
人力资源主管
5000-8000元
大专
3-5年
人事培训
物业管理
人力资源
五险一金
工作职责：负责培训、五险一金等人力资源全模块的落地执行，支撑公司业务发展需求。建立并优化员工入转调离流程，确保人事管理合规性与高效性。主
厦门 思明 嘉莲
人力行政主管
6000-8000元
本科
3-5年
招聘
员工关系
景区/商业/市场等综合管理
劳动合同
新员工入职
员工入职培训
五险一金全
岗位职责：1、统筹招聘全流程，负责招聘信息发布、简历筛选、人才网维护及招聘台账管理，办理新进员工入职手续并完成SHR系统信息填报，保障招聘工
厦门 思明 莲前
人力资源经理/主管
7000-9000元
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源体系搭建
咨询行业经验
团队管理
工作职责1.主导集团人力资源体系搭建与优化，涵盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心模块，支撑业务团队扩张需求。2.负责关键岗位人才的招聘与
厦门 集美 杏林
人事行政主管
6000-9000元
大专
3-5年
招聘
企业文化
员工关系
行政管理
人力资源
专用设备制造
劳动合同
职业发展与晋升通道
各项培训
文化活动
团建
各类文体活动
员工文化生活
一、岗位职责：1.对接各部门落实招聘需求，拓展招聘渠道，完成全流程招聘与人员配置；2.办理入转调离等增减员手续，建立完善员工档案，管理劳动合
厦门 湖里 禾山
人力资源经理/主管
1-1.2万
高中
薪酬福利
绩效管理
助理人力资源管理师
1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策
厦门 湖里 莲前
综合管理部主管
6000-8000元
大专
3-5年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源
社保
岗位职责：1、负责员工绩效考核管理;2、负责人力资源基础工作，如考勤制作、社保基数申报、培训等;3、善于充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足
厦门 同安 西柯
人事经理主管
8000-12000元
本科
3-5年
绩效管理
招聘
员工关系
互联网电商
一、岗位职责：1、根据公司业务发展需求，重点保障二类电商板块（如直播商务BD、运营、拍摄剪辑、主播等）及线下业务团队（如省区销售经理、营养师等）
厦门 集美 灌口
人事行政主管
6000-7000元
本科
3-5年
人力资源管理员
助理人力资源管理师
绩效管理
企业文化
人事培训
人力资源
物业管理
商务服务业
招聘人力资源经理/主管，感兴趣随时和我联系~
厦门 思明 莲前
人力资源副经理/主管（薪酬绩效）
1.2-1.5万·13薪
本科
5-10年
薪酬福利
绩效管理
员工关系
即时激励
激励制度
社保
公积金
一、岗位职责1-薪酬福利·主导年度薪酬调研与宽带薪资体系调整·制定薪资福利标准，核算工资及中介劳务费·探索弹性福利管理方案2-绩效管理·设
厦门 同安 西柯
人力资源课长
1-1.5万·13薪
本科
5-10年
人力资源
员工关怀
制度体系建设与落地负责公司人力资源管理制度（如《员工手册》、考勤、奖惩、培训等）的起草、修订、解释与推行。能够精准理解公司战略与管理理念，将
厦门
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