包吃包住/hr人事专员
5000-7000元
中专/中技
招聘
员工关系
人事培训
入职离职手续办理
日常人事咨询处理
包吃包住
工作职责1.负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及录用跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。2.处理日常人事咨询，协调员工与部门
杭州 萧山 党湾
人事专员
6000-10000元
大专
1-3年
人力资源
员工体检
年度培训计划
新员工入职
员工入职培训
公积金
社保
（有医疗器械行业经验的优先）1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、负责建立健全员工的人事档案及其保管更新；3、负责组织员工
杭州 萧山 新街
（白班）人力经理
2.3-2.4万
中专/中技
人力资源规划
人力资源管理员
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监，负责全面领导和管理公司的人力资源部门，参与制定和执行人力资源战略，为公司的长期发展提供有力的
杭州 萧山 南苑
行政人事主管
8000-16000元
本科
1-3年
薪酬福利
招聘
绩效管理
人力资源
企业服务
通用设备制造
岗位职责：人事为主：制度与执行：负责人事制度的规划、执行与优化。招聘全流程：独立完成从需求分析到入职的全流程招聘。员工关系与风险防控：处理
杭州 萧山 盈丰
大专
1-3年
RPO
B端客户开发
人力资源服务方案设计
项目全生命周期管理
工作职责1.负责区域内企业客户的开发与维护，深度挖掘客户人力资源服务需求（如招聘外包、灵活用工等）。2.主导客户需求分析与方案设计，制定针对
杭州 萧山 盈丰
大专
3-5年
HRBP
互联网电商
医疗设备/器械/耗材
人力资源
工作职责：1、深入了解电商业务现状及发展规划，合理规划人力配置并实施招聘工作，完成电商部门的人才供给及团队建设工作；2、负责电商团队的人员
杭州 萧山 盈丰
人事专员
4000-5000元
高中
招聘
人事
职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上类似工作经历2、有过相同岗位工作经验3、高中及以上学历
杭州 萧山 宁围
中专/中技
招聘
形象性格良好
文化艺术/娱乐
包住
工作8小时
调休
包住入职可安排招聘8位招满为止！（工资高低全凭自己的努力和付出）上班时间:10点~12点14:00-20:00，每天工作8小时（统一周日全公司放假调休/4天
杭州 萧山 北干
人力资源主管
8000-12000元
本科
5-10年
招聘
HRBP
中级人力资源管理师
通信/网络设备
房地产开发经营
入职培训
社保
公积金
岗位职责：1、根据公司战略和部门需求，制定并执行招聘计划。2、熟练掌握行业招聘渠道，主导面试流程设计、评估与录用决策，提升招聘效率。3、管理招
杭州 萧山 盈丰
本科
3-5年
设计院
无需坐班
额外奖励
职位详情兼职人事招聘启事（设计院行业招聘专用）一、招聘岗位兼职人事招聘专员/行业人才推荐合伙人二、工作形式1.灵活兼职，无需坐班，线上办公
杭州 萧山 南阳
人事行政专员
7000-9000元
本科
3-5年
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源
社保公积金
一、人力资源基础工作1、协助招聘流程（发布职位、简历初筛、面试安排）；2、负责员工入离职手续办理、档案管理；3、负责员工薪酬核算（考勤统计，工资及
杭州 萧山 宁围
行政人力资源总监
1.5-2.5万
本科
3-5年
人力资源规划
组织发展
招聘
汽车4S店/经销商
培训发展
【职位亮点】核心变革成员：您不仅是HRD，更是组织变革的推动者，将直接设计和落地支撑集团未来发展的组织架构与人才体系。直面核心问题：解决老板
杭州 萧山 盈丰
人事行政（实习生）
150-200元/天
本科
招聘
员工关系
组织发展
环保
人力资源
公司团建
朝九晚五
周末双休
一、岗位职责1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人跟进等；2.负责员工入离职办理、考勤统计、员工档案整理等人事基础工作；3.协助组
杭州 萧山 宁围
行政人事经理/主管/办公室主任
1-1.5万
本科
5-10年
绩效管理
员工关系
组织发展
人力资源
企业服务
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
激励计划
员工假期
餐饮补贴
岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.负责公司的人员招聘、人员的入转调离职流程优化；3.协助设计员工福利和激励计划，
杭州 萧山 新塘
综合负责人
1-1.4万·14薪
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源管理员
中级人力资源管理师
助理人力资源管理师
旅游服务
企业服务
文化艺术/娱乐
文化旅游
工作职责:1、负责员工的招聘、入职、调动及离职管理。2、负责组织开展各类职业技能、企业文化等方面的培训；后备干部的选拔、培养。3、负责薪酬福利和
杭州 萧山 蜀山
人力资源专员/主管
8000-15000元
本科
3-5年
制造业
一线员工招聘
岗位职责：1.负责杭州基地人力资源招聘、绩效、员工关系管理等核心HRBP模块执行，统筹和管理部分行政工作；2.主导基地的HR相关专项工作，基于业务
杭州 萧山 新街
人事主管/人事经理
6000-8000元
本科
3-5年
人力资源
岗位职责：1、负责编制行政人事发展规划，并落地实施；2、负责建立健全公司的各项行政人事管理制度并监督执行；3、负责研究实际适合公司发展的人力
杭州 萧山 南阳
人事专员
4000-5000元
高中
招聘
职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关类似工作经历2、有过相同岗位工作经验3、高中及以上
杭州 萧山 宁围
人事专员
5000-10000元
大专
1-3年
员工关系
招聘
人事培训
人力资源管理员
助理人力资源管理师
人力资源
劳动合同
组织员工活动
生日会
团建
奖金
社保
公积金
新员工入职
员工入职培训
年度培训计划
内外部培训
休假
周末双休
法定节假日
带薪年假
节日礼金
专业培训机会
晋升通道
职位名称：人事专员岗位类型：全职【岗位职责】1.招聘与配置（核心）·根据公司编制及业务部门需求，制定并执行招聘计划，完成从岗位发布、简历筛选、
杭州 萧山 宁围
人事助理
4000-7000元
招聘
员工关系
组织发展
人力资源
课外培训与资格考试
1.要求形象佳，气质好，需一定的沟通能力，协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和
杭州 萧山 城厢
人事主管（杭州）
6000-7000元·13薪
大专
3-5年
薪酬福利
招聘
员工关系
人力资源
社保
岗位职责：1、负责人员招聘、入离职、员工合同档案的管理2、负责员工考勤、工会活动报帐、工卡、服发放等3、项目工资核算、对接开票，结算4、社保日常增
杭州 萧山 盈丰
人力资源经理（女装）
8000-12000元
本科
3-5年
绩效管理
薪酬福利
招聘
鞋服箱包批发/零售/贸易
培训发展
薪酬福利管理
员工关怀
人力资源经理岗位职责：1.依据公司整体发展战略，统筹制定并落地执行人力资源总体规划，持续完善各项人事管理制度、工作流程，构建规范化、系统化
杭州 萧山 盈丰
人事经理/总监
1-1.8万
10年以上
招聘
组织发展
薪酬福利
人力资源管理员
房地产开发经营
房地产中介/租赁
商务服务业
岗位内容：1.制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度
杭州 萧山 盈丰
人事行政
6000-10000元
本科
3-5年
招聘
人事培训
企业文化
人力资源
一、工作内容1.招聘工作：根据公司用人需求，完成招聘工作的具体执行，招到合适的人；2.劳动关系：人事管理手续的办理及人事档案资料的管理，对人
杭州 萧山 宁围
人力行政经理
1-1.5万
本科
5-10年
薪酬福利
员工关系
人力资源政策落实
员工培训与发展
激励计划
员工假期
餐饮补贴
岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.负责公司的人员招聘、人员的入转调离职流程优化；3.协助设计员工福利和激励计划，
杭州 萧山 新塘
大专
5-10年
绩效管理
招聘
HRBP
国家法定节假日
带薪年休假
五险
餐补
全勤奖
晋升通道
年轻活力的团队氛围
👁️【络丰是谁，络丰什么味道】1、络丰是一家外贸公司，一家在金属加工行业以冷弯技术为主的工贸一体的公司，主要产品是：成型机、焊管线、纵横剪2、
杭州 萧山 宁围
人力行政主管
8000-12000元
本科
3-5年
行政体系管理
接待事务
固定资产管理
行政预算
后勤管理
印章证照
办公自动化
物业管理
房地产开发经营
公司年会
全勤奖
五险
定期团建
节日福利
单双休
岗位职责：1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，公章法人章管理、公司重要资
杭州 萧山 北干
人力资源专员/助理
6000-7000元·13薪
1-3年
人力资源管理员
招聘
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
杭州 萧山 盈丰
HRD\人力资源总监（杭州城区，猎头代招）
5-7万·14薪
本科
5-10年
企业文化建设
员工关系
人力资源规划
组织发展
培训
绩效管理
招聘
HRBP
公司激励
激励政策
五险一金
绩效奖金
年终分红
股票期权
加班补助
带薪年假
弹性工作
岗位职责：1、根据公司整体发展战略，定期向公司提供有关人力资源发展、组织建设等方面的专项建议，为公司提供人力资源保障支持，规划公司人力资
杭州 萧山 盈丰
本科
5-10年
人力资源管理师
数据统计分析
信息管理与信息系统
资料管理
货运物流
薪酬福利制度
绩效奖金
餐补
带薪年假
弹性工作
通讯补助
岗位职责1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的战略目标的达成；2.协助决策层制定、组织和实施公司人力资源战略，建设人
杭州 萧山 盈丰
萧山人力公司招聘信息
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