更新于 4月3日
雇员点评标签
职位描述
绩效管理薪酬福利人力资源服务汽车研发/制造
工作职责
1.全面负责工厂绩效管理与培训发展体系。
2.设计与优化工厂各层级（尤其是一线员工）的绩效考核方案，确保与生产目标紧密挂钩，并负责考核的实施、数据分析和绩效反馈。
3.基于业务战略及绩效分析结果，统筹规划工厂年度培训计划，主导关键培训项目（如岗前技能认证、班组长提升、安全合规培训）的开展与效果评估。
4.深入车间，为生产部门提供人力资源支持，通过绩效和培训工具帮助业务部门提升效率、质量和员工能力。
5.推动工厂人才发展、员工关系与企业文化建设。
2.设计与优化工厂各层级（尤其是一线员工）的绩效考核方案，确保与生产目标紧密挂钩，并负责考核的实施、数据分析和绩效反馈。
3.基于业务战略及绩效分析结果，统筹规划工厂年度培训计划，主导关键培训项目（如岗前技能认证、班组长提升、安全合规培训）的开展与效果评估。
4.深入车间，为生产部门提供人力资源支持，通过绩效和培训工具帮助业务部门提升效率、质量和员工能力。
5.推动工厂人才发展、员工关系与企业文化建设。
任职资格
1.硕士及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少3年在制造业工厂环境，独立负责过绩效与培训工作。
2.精通绩效管理流程与工具，具备扎实的培训体系搭建与项目运营能力。
3.了解基本的生产运营流程，对数据敏感，能用数据驱动人力资源决策。
4.沟通能力强，能承受压力，具备出色的跨部门协调和解决复杂问题的能力。
5.有精益生产或相关背景、熟悉技能等级评定者优先。
6.特别优秀者可放宽要求。
2.精通绩效管理流程与工具，具备扎实的培训体系搭建与项目运营能力。
3.了解基本的生产运营流程，对数据敏感，能用数据驱动人力资源决策。
4.沟通能力强，能承受压力，具备出色的跨部门协调和解决复杂问题的能力。
5.有精益生产或相关背景、熟悉技能等级评定者优先。
6.特别优秀者可放宽要求。
工作地点
北京通州区北方华创N7项目部宿舍楼
公司信息
公司介绍
北京北方华创微电子装备有限公司（以下简称：北方华创）是A股上市公司北方华创科技集团股份有限公司（002371.SZ 以下简称：集团）的全资子公司。北方华创是国内少有的覆盖领域广泛、产品种类众多、技术水平领先/先进、综合实力强劲的半导体装备旗舰平台。北方华创作为高端半导体工艺装备及核心零部件行业的知名供应商，主要产品涵盖等离子体刻蚀机、物理气相沉积设备（PVD）、化学气相沉积设备（CVD）、氧化/扩散设备、清洗机等半导体工艺装备，平板显示制造装备和气体质量流量控制器等核心零部件。北方华创的产品广泛应用于集成电路（芯片制造）、先进封装、半导体照明（LED）、微机电系统（MEMS）、电力电子、光伏太阳能、平板显示等半导体相关领域，与包括台湾、韩国、欧美大厂在内的国内外行业主流客户形成了长期友好的合作关系，在多款核心产品上实现了国产替代。公司在北京、上海、台湾新竹、西安、合肥、韩国、日本、美国等地拥有多个研发、制造及服务中心，营销服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要国家和地区。在北方华创的产品蓝图中，新技术、新产品、新工艺代代更迭、生生不息，正如“北方华创”品牌的英文名称——“NAURA”所寓意的，我们的明星产品如浩瀚星辰般在半导体宇宙中璀璨闪耀同时，北方华创不断加大资源投入培育高质量人才队伍，通过建立与世界接轨的人才引进和激励机制，与国内外知名高校共同努力，不断壮大人才队伍。未来，北方华创将持续为人才赋能，培育创新文化土壤，打造高端人才“引力场”！ 公司网址：www.naura.com 公司地址：北京市大兴区亦庄文昌大道8号
工商信息
企业名称 北京北方华创微电子装备有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 董博宇
经营状态 存续
成立时间 2001-10-25
注册资本 11.42亿元
认证资质
营业执照信息