更新于 4月9日
职位描述
绩效管理薪酬福利高级人力资源管理师
岗位职责：
1、制定、执行、监督公司管理制度；
2、流程管理体系的建立与运行维护；
3、职位管理、组织机构设置，组织审核各部门职能说明书与职位说明书；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；
7、制定薪酬、福利和晋升政策；
8、编制公司培训计划和预算，组织日常业务培训；
9、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制；
10、公司对外宣传渠道的维护，塑造、维护、发展和传播企业文化；
11、审核员工的考勤及各种休假，审核公司员工每月的工资和福利补贴；
12、管理、维护公司资质证件，组织员工岗前培训；
13、组织实施各类团队活动；
14、各类会议的筹备、组织工作;
15、安排重大节日前客户礼品的统计与采购;
16、上级临时交办的各项工作任务。
职位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业本科学历。
2、5 年以上人事相关工作经验，3 年以上行政管理工作经验。
1、制定、执行、监督公司管理制度；
2、流程管理体系的建立与运行维护；
3、职位管理、组织机构设置，组织审核各部门职能说明书与职位说明书；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；
7、制定薪酬、福利和晋升政策；
8、编制公司培训计划和预算，组织日常业务培训；
9、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制；
10、公司对外宣传渠道的维护，塑造、维护、发展和传播企业文化；
11、审核员工的考勤及各种休假，审核公司员工每月的工资和福利补贴；
12、管理、维护公司资质证件，组织员工岗前培训；
13、组织实施各类团队活动；
14、各类会议的筹备、组织工作;
15、安排重大节日前客户礼品的统计与采购;
16、上级临时交办的各项工作任务。
职位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业本科学历。
2、5 年以上人事相关工作经验，3 年以上行政管理工作经验。
工作地点
成都武侯区科园南路1号海特国际广场3栋302
公司信息
四川融盛筑科智能建造科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 工程施工、装饰装修、工程施工
已审核
公司介绍
四川融盛筑科智能建造科技有限公司成立于 2009 年，注册资金 2000万元人民币，拥有建筑工程施工总承包二级、装修装饰工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级、建筑装饰工程设计专项乙级资质。 公司立足川渝，辐射西南。总部设在成都，重庆设有分公司，主要与龙湖、招商置地、中南置地、中铁建等多家地产开发公司合作，从事样板间、售楼部、批量精装房、大型商业综合体等多种业态内外装修的工装公司。 公司从事建筑装修装饰行业多年，拥有由一、二级建造师、中高级工程师等组成的管理队伍，有着非常丰富的科学化管理及施工经验;有专业化的施工团队，确保施工绿色环保，安全文明。承接并完成的各类中大型工程均受到了建设方的一致好评。 公司电话：（028）83591830 地址：成都市高新区科园南路1号海特国际广场3栋302
工商信息
企业名称 四川融盛筑科智能建造科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 戴鸿飞
经营状态 存续
成立时间 2009-12-30
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息