更新于 5月15日
职位描述
1、负责制定和管理公司的薪酬、福利体系，确保薪酬的合理性和竞争力，同时不断完善公司的福利体系，增强员工的归属感和满意度；
2、负责管理和维护公司与员工之间的劳动关系，确保劳动关系的和谐稳定，同时提供员工关怀和支持；
3、负责建设和维护人力资源信息系统，提高人力资源管理的效率和准确性，为管理决策提供数据支持；
4、建立员工档案、花名册、负责实时更新，负责薪资薪酬奖金计算收集核算，考勤休假管理；
5、优化人力资源服务流程，维护统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，保证流程正常运行；
6、各项人事数据的提供，为各项业务的开展提供人事数据支撑；
7、定期对公司人力资源法律风险进行自检，不断完善人力资源法律风险管理。
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法律等相关专业优先；
2、6年以上人力资源共享服务中心（SSC）或薪酬福利、员工关系相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有中大型企业或多元化集团SSC搭建、运营、优化经验者优先；
3、具备人力资源服务流程设计与优化能力，能够制定统一的服务规范与操作标准，并推动流程持续改进与落地执行；
4、具备较强的数据处理与分析能力，能够为业务决策提供准确、及时的人事数据支持，熟悉常用办公软件（如Excel高级功能）及BI工具者优先；
5、具备良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与业务部门、COE、HRBP等高效协同；
6、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力，同时具备较强的合规意识和服务意识，能够平衡效率与风险控制。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 500-999人 · 储能
已审核
公司介绍
一、 公司简介利星能是耀宁科技集团旗下的品牌。利星能是耀宁科技集团旗下的第五大板块，作为独立品牌成立于2022年。以领先的数智平台和储能系统研发技术为核心，专注国家支持类新能源行业项目，致力于成为新能源产业领域的生态主导型企业。利星能以“储能+”为战略定位，兼打造“比特流驱动瓦特流” 的一体化智慧能源解决方案，积极推进双碳目标的达成。目前利星能以杭州为总部，居中策应统筹管理；另设长沙研发中心；在江西上饶、江西鹰潭建设两大制造基地，形成多地高效联动布局。二、 公司优势利星能核心优势表现在三大方面：①产业链布局全-依托集团资源优势，形成了“矿业材料-储能产品-数智平台”上中下游的全链；②研发创新实力强-拥有软硬一体化研发实力的专业团队，高精尖人才占比高；③生产制造实力强-鹰潭、上饶、菏泽建成三大制造基地，配套GWh自动化，规划年产能超20GWh。 二、 产品与服务 产品体系主要分为储能产品和管理系统，其中储能产品根据用能场景，可分为分布式液冷系列、集装箱式液冷系列、基站智储系列；管理系统中有负责数据传输的EMS能量管理系统；以及负责AI数智化管理的利星能云平台；产品投入应用，形成了能量循环和数据流动，汇聚到我们的一站式数智平台。利星能数智平台覆盖不同用能场景，实现监控、分析、调度、管理等多样化功能。 根据多样化需求，利星能的业务应用场景以工商业、光储充一体、通信基站为主，另有储能电站和数据中心等，致力于提供一站式能源解决方案。 引领市场的优质产品，也需要完善的服务支持。利星能以全覆盖式的服务网点、规范化的服务体系、标准化的质保流程、个性化的服务定制，为用户提供全链保障。 利星能以储能产品为依托，数智平台为驱动，金融服务为支持，资源循环为生态，逐步形成能源流-信息流-资金流-资源流的多流融合，四流合一。
