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培训/辅导服务

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一）岗位职责：目前在团队搭建关键期以招聘工作为主，待团队稳定后，岗位将逐步过渡到HRBP角色，深度参与业务并提供专业的人力资源解决方案。1.制

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岗位职责：1、执行多渠道招聘：负责保安、秩序员等一线岗位的全渠道招聘执行，包括但不限于网络端口刷新、线下招聘会、劳务市场蹲点、内部推荐动员

杭州钱塘下沙

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7000-10000元

货运/物流/仓储

人力资源服务

【薪资待遇】无责底薪：4000元/月综合月薪：7000-8000元/月（底薪+高额绩效提成）提成机制：绩效上不封顶，只要你能招来人，收入远比描述的更高。目前

杭州临平南苑

货运/物流/仓储

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杭州丰达盛世供应链

人事主管/人事经理

8000-10000元

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岗位职责：1、负责编制行政人事发展规划，并落地实施；2、负责建立健全公司的各项行政人事管理制度并监督执行；3、负责研究实际适合公司发展的人力

杭州萧山南阳

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高级人力资源管理师

工作职责：1、人力资源规划（1）执行公司组织架构调整及人力资源规划。（2）负责核心岗位人员配置及协助其它部门进行组织架构制定及人员配置。2、招

杭州余杭仁和

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海外工作机会

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岗位职责：1、根据公司人力资源规划，负责工厂各岗位人员招聘；建立高效的招聘体系，拓展招聘渠道，满足工厂生产运营人力需求。2、负责员工入、转、调

杭州萧山盈丰

印刷/包装/造纸

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100-140元/天

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杭州上城彭埠

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8000-10000元

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看清楚再投，不要浪费大家时间，谢谢！上班时间：9-18：00周日周一休底薪4-4.5K+500绩效+招聘提成+招聘奖金岗位职责：1、根据各校区人员需求，发布

杭州上城四季青

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岗位职责：1.协助制定并执行公司营销人才战略，支持营销团队的人才招聘、绩效管理及组织发展；2.深度理解业务需求，主导营销岗位的招聘流程，包括

杭州余杭仓前

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岗位内容：1.协助制定公司的薪酬福利战略和政策，确保其吸引和留住优秀人才。2.定期评估和分析薪酬结构，并提出前瞻性的建议以适应市场变化。3.

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岗位职责：1.招聘策略与规划：根据公司业务发展战略和年度经营计划，制定并实施全面的人才招聘规划与预算。2.招聘全流程执行，熟悉研发类岗位的

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汽车研发/制造

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人力资源服务

商业代理服务

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杭州拱墅东新

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杭州萧山北干

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杭州钱塘白杨

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央企急招人事专员底薪8k，双休+每年4次旅游

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此岗位急招，招满为止!入职第一个月优秀者可月入8000元岗位内容：主要通过招聘平台，邀约求职者到公司面试，面试通过后跟进入职就可以了不是销

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1、在公司总经理的领导下，全面负责公司人力资源管理与开发工作，为公司年度经营业务的有序开展提供人力资源的保障与支持。2、组织编制并落实人

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