本科
招聘
员工关系
绩效管理
制造业HRBP
组织诊断与人才盘点
跨部门沟通协作
工作职责1.深入理解服装制造业务部门的战略目标与团队需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，建立关键岗位人才梯队，
杭州 滨江 长河
本科
员工关系
组织发展
绩效管理
仓储物流行业HRBP
人才梯队建设
跨部门沟通协作
工作职责1.深入理解仓储物流业务的运营模式与团队需求，制定贴合业务场景的人力资源策略。2.负责业务部门的组织诊断与人才盘点，推动核心岗位
杭州 拱墅 武林
本科
招聘
员工关系
绩效管理
全周期HR支持
组织诊断与人才盘点
跨部门项目推动
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供招聘、绩效、人才发展等全周期HR支持。2.负责业务团队的组织诊断，识别关键人才缺口与组
杭州 上城 小营
本科
招聘
员工关系
绩效管理
日化零售行业HR
HR全模块工作
人力数据分析支持
工作职责1.深入业务部门，理解日化零售的业务模式与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.协助开展招聘、培训、绩效、员工关系等全模块HR工作，推
杭州 上城 彭埠
1-3年
招聘
组织发展
绩效管理
运营团队HRBP
市场团队HRBP
产品团队HRBP
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
财务/审计/税务
课外培训与资格考试
人力资源
嘿，朋友！我们正在寻找一位懂业务、懂人心的HRBP小伙伴，一起为公司的小伙伴提供最强有力的支持！你的工作将包括招聘、员工关系、培训等，让我们共
杭州 翠苑
大专
5-10年
人力资源规划
高提成
奖励
长期激励
股权分红
岗位名称招商人事总监（人力合伙人·全国会销圈层）工作地点杭州滨江智造谷岗位职责1.全权搭建全国招商团队，招聘渠道总监、招商专员，优先挖掘美
杭州 滨江 西兴
本科
招聘
员工关系
绩效管理
零售业务HRBP
互联网/新零售行业经验
业务战略协作
工作职责：1.作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解零售业务模式与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.主导业务团队的人才招聘、绩效管理与员
杭州 余杭 仓前
本科
组织发展
员工关系
绩效管理
日化零售行业HRBP
人才梯队建设
跨部门沟通协调
高绩效
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深入理解日化零售业务模式与团队需求，提供针对性的组织发展与人才管理方案。2.主导关键岗位的人才盘点
杭州 上城 清波
本科
招聘
员工关系
绩效管理
服装制造行业HRBP
人才梯队建设
组织能力提升
工作职责1.作为业务部门的人力资源战略伙伴，深入理解服装制造业务流程，提供针对性的HR解决方案。2.负责业务团队的人才招聘、配置与梯队建设，
杭州 萧山 宁围
本科
招聘
员工关系
绩效管理
HRBP全模块工作
互联网/新零售行业经验
业务洞察力
工作职责1.作为业务团队的人力资源伙伴，深入理解业务战略与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.负责业务团队的人才招聘与配置，建立高效的人
杭州 余杭 仓前
本科
招聘
员工关系
人事培训
服装制造行业HRBP
组织架构优化
人才梯队建设
工作职责：1.深入理解服装制造业务部门的战略目标，提供组织架构优化、人才配置等HR解决方案。2.负责业务团队的招聘需求梳理、人才寻访与面试评
杭州 萧山 盈丰
本科
招聘
绩效管理
人事培训
业务支撑
员工敬业度提升
跨部门沟通
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与人才需求，提供定制化的人力资源解决方案，支撑业务高效运转。2.负责业务团队的人才招聘、培养与梯队
杭州 滨江 长河
hrbp实习生
1.3-1.6万
本科
招聘
员工关系
绩效管理
母婴食品行业HRBP
组织诊断优化
人才发展计划落地
工作职责1.深入理解母婴食品业务的组织需求，提供从人才招聘、绩效管理到员工关系的全流程HR支持。2.主导业务团队的组织诊断与优化，设计并落地
杭州 滨江 西兴
本科
招聘
员工关系
绩效管理
日化零售行业HR
HR全模块工作
人力数据分析支持
工作职责1.深入业务部门，理解日化零售的业务模式与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.协助开展招聘、培训、绩效、员工关系等全模块HR工作，推
杭州 上城 彭埠
大专
3-5年
鞋服箱包批发/零售/贸易
服装/纺织/皮革制造
交五险
朝九晚六
员工餐厅
薪资：底薪:10k到15k（面谈）有江南布衣和伊芙丽等相关服饰公司经验，可以再面谈+100元满勤，入职交五险，大小周，朝九晚六，12点到1点休息。公司有
杭州 上城 九堡
hrbp
1.3-1.5万
本科
招聘
员工关系
绩效管理
日化制造HRBP
人力资源规划
跨部门沟通协调
工作职责1.深入理解日化制造业务部门的战略目标，制定适配的人力资源规划与人才配置方案。2.主导业务团队的组织诊断，识别并解决人才发展、团队
杭州 拱墅 祥符
hrbp经理
1.3-1.6万
本科
1-3年
招聘
员工关系
组织发展
HRBP全模块能力
组织诊断与变革推动
业务导向人力资源解决方案
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供针对性的人力资源解决方案，支撑业务团队的人才配置与效能提升。2.主导组织诊断与人才
杭州 钱塘 下沙
hrbp管培生
1.3-1.6万
本科
员工关系
组织发展
企业文化
HRBP全流程管理
业务人力解决方案
高绩效团队搭建
高绩效
各类文化活动
工作职责1.深入理解业务战略与团队需求，制定并落地适配业务发展的人力资源解决方案。2.负责组织诊断与人才盘点，搭建高绩效团队，推动核心人才
杭州 滨江 长河
hrbp经理
1.3-1.5万
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
HRBP全模块经验
IT/软件行业背景
业务导向人力资源解决方案
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供定制化的人力资源解决方案。2.主导业务团队的人才招聘、培养与激励体系建设，优化核心岗
杭州 拱墅 长庆
hrbp
1.3-1.6万
本科
招聘
员工关系
组织发展
HRBP全模块经验
保健/养生行业经验
业务需求响应
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地适配的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才招聘、培养与梯队建设，保障核心岗
杭州 余杭 仓前
hrbp专业
1.3-1.7万
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
互联网电商行业
HRBP全流程管理
业务敏感度
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置、绩效优化及员
杭州 钱塘 前进
hrbp经理
1.4-1.8万
本科
1-3年
员工关系
组织发展
企业文化
服装制造行业HRBP
高绩效团队搭建
人才继任者培养
高绩效
团队建设活动
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深入理解服装制造业务需求，提供组织架构优化、人才配置等解决方案。2.主导业务团队的人才盘点与发展计划
杭州 上城 九堡
人力资源专员/助理
5000-10000元
本科
1-3年
绩效管理
招聘
广告/公关/营销
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完
杭州 崇贤
本科
社会招聘
内部招聘
全流程招聘执行
招聘渠道拓展维护
人才库搭建与招聘数据复盘
人力资源
工作职责1.负责公司岗位的全流程招聘执行，包括需求对接、渠道发布、简历筛选、面试安排及offer跟进。2.拓展并维护多元化招聘渠道（如招聘网站、社
杭州 余杭 五常
本科
招聘
员工关系
绩效管理
日化零售行业HR
HR全模块工作
人力数据分析支持
工作职责1.深入业务部门，理解日化零售的业务模式与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.协助开展招聘、培训、绩效、员工关系等全模块HR工作，推
杭州 上城 彭埠
本科
招聘
员工关系
人事培训
服装制造行业HRBP
组织架构优化
人才梯队建设
工作职责：1.深入理解服装制造业务部门的战略目标，提供组织架构优化、人才配置等HR解决方案。2.负责业务团队的招聘需求梳理、人才寻访与面试评
杭州 萧山 盈丰
本科
招聘
绩效管理
人事培训
业务支撑
员工敬业度提升
跨部门沟通
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与人才需求，提供定制化的人力资源解决方案，支撑业务高效运转。2.负责业务团队的人才招聘、培养与梯队
杭州 滨江 长河
hrbp
1.3-1.6万
本科
招聘
员工关系
绩效管理
母婴食品行业HRBP
组织诊断优化
人才发展计划落地
工作职责1.深入理解母婴食品业务的组织需求，提供从人才招聘、绩效管理到员工关系的全流程HR支持。2.主导业务团队的组织诊断与优化，设计并落地
杭州 滨江 西兴
HRBP
9000-13000元
本科
1-3年
鞋服箱包批发/零售/贸易
朝九晚六
员工餐厅
薪资：9k到13k（面试完定）有江南布衣和伊芙丽等相关服饰公司经验，可以再面谈+100元满勤大小休，朝九晚六，12点到1点休息有自己的员工餐厅，吃一
杭州 上城 九堡
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