战略发展专员
1-1.8万
硕士
生物药
抗体药
战略发展
注册
项目经理
工作职责：1.通过对国家政策、技术和行业发展趋势的研究以及市场分析等，出具相应报告。2.结合公司内外资源，对公司产品立项、产品发展规划提供分
北京 大兴 天宫院
中建新科建设发展有限公司建筑工程师(2026届校园招聘)
6000-8000元
本科
装饰装修工程
工程施工
岗位内容：1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程
北京 大兴 荣华街道
硕士
3-5年
卫星
遥感
工作职责：主要负责卫星遥感数据方向技术论证和平台建设规划论证。1.负责多源异构数据的采集、清洗、转换与标准化处理，构建高可靠性的ETL数据管
北京 大兴 荣华街道
战略合作与市场发展经理
1-2万
硕士
3-5年
渠道销售
区域销售
人工智能
计算机软件
云计算
六险一金
绩效奖金
年终奖
餐补
岗位职责：1、通过个人努力并借助公司背景，识别捕捉商业机会，掌握行业所属项目动态，开展用户挖掘工作，凭借自身能力与策略，积极获取项目机会，
北京 大兴 荣华街道
战略发展部长
1.5-3万
本科
战略
投资
医疗设备/器械/耗材
医药制造
生物/制药
医院/诊所服务
岗位职责1.分析市场趋势和竞争对手，为组织提供战略建议和市场定位。2.领导团队协调各部门合作，确保战略计划的顺利实施。3.负责监督战略计划的
北京 大兴 天宫院
组织流程岗
1.5-2.5万·15薪
本科
5-10年
组织发展
组织诊断
组织设计
组织建设
1.流程管理。负责公司流程架构搭建、流程运营、流程绩效，构建流程KPI监测与评价体系，推进流程信息化；2.权限管理。搭建公司统一权限管理体系与分
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HRBP(人才发展和培训）
1-1.5万
本科
1-3年
运营团队HRBP
人事培训
招聘
房地产开发经营
岗位职责：人才管理：1.负责公司范围内的全流程招聘工作，包括但不限于招聘渠道的拓展和维护，制定招聘计划，组织实施招聘活动，筛选和评估候选人
北京 大兴 博兴
本科
3-5年
人才盘点
组织发展
人才发展
组织设计
组织诊断
学习发展
组织建设
组织变革
领导力评估
模型建设
工作分析
青年人才培养
1、建立健全干部管理制度体系，完善干部选任流程；2、干部日常管理工作，加强干部的考核、培养，促进干部队伍的持续提升；3、根据派出人员、派出董监
北京 大兴
大专
设备操作
发展空间大
加班费
节假日3倍
2顿工作餐
带薪年假
五险一金
包吃包住
睿智航通州厂区招聘面试岗位：（1）技术工人，年龄18-24周，男女不限主要做产品组装生产，质检，设备管理，维护，登记，异常报备，综合薪资4500-5500，
北京 大兴
产业发展岗
8000-12000元·13薪
本科
1-3年
金融机构
集成电路公司采购
政府事务对接
招商
半导体/芯片
投资与资产管理
电子设备制造
工作内容：1.项目管理：对已落地的项目进行监督管理，定期检查项目进展情况，确保项目按照合同约定和规划要求实施；2.解决企业实际问题：通过走访
北京 大兴 荣华街道
本科
5-10年
化学药
骨科
岗位职责:工作职责：1、数据调研、洞察、结论提练：1）、通过内外部数据，有效分析、挖掘出生意增长的核心机会点，并转化成内部的执行计划。2）、时刻保
北京 大兴 博兴
COE经理(J11156)
2-3万
本科
5-10年
组织设计
组织诊断
组织建设
组织变革
模型建设
组织发展
岗位职责:职责一：规划与制度1、协助人力资源部负责人拟订公司人力资源规划、人力资源年度工作计划。2、结合公司战略规划和经营发展，设计并完善
北京 大兴 荣华街道
硕士
3-5年
飞行器
前沿技术研究
提供食宿
工作职责：主要负责航空飞行器总体方向的技术论证工作：1.论证航空飞行器总体技术方案，结合项目需求分析设计路线合理性，调研适配新技术、新构
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商务发展总监(J10107)
3-5万
本科
BD
岗位职责:岗位职责1.技术授权与商业化-负责公司基因工程药物技术（如重组蛋白、长效化技术等）的对外授权、许可及商业化合作-评估技术授权机会，
北京 大兴 天宫院
大专
1-3年
个人客户
面销/陌拜
渠道销售
保险
金融科技/数字金融
汽车金融
无责
周末双休
朝九晚六
不加班
法定节假日休息
固定周末双休
法定节假日
国家放假
保底工资
签劳动合同
提成
新人津贴
奖金
绩优奖
季度奖
六险一金
带薪年假
【家门口的好事业】平安社区金融欢迎你的加入！✅行业前瞻：前景广阔稳定发展✅公司鼎盛：全球资产规模领导✅赛道革新：网格划分一站通达🏆加入我们，
北京 大兴 林校路
高级软件工程师（北京国富信数字技术发展有限公司）
1.2-1.8万·13薪
本科
1-3年
JavaScript
Python
Spring
任职资格：1.大学本科及以上学历，计算机相关专业。具有3年以上工作经验（其中1年以上团队管理经验）；2.精通Java开发，熟悉Spring、SpringMVC、Spri
北京 大兴 荣华街道
HRBP 专员
1-1.4万·13薪
本科
3-5年
招聘
员工关系
组织发展
销售团队HRBP
医药批发/零售
医药制造
工作内容1.业务伙伴与战略落地·深入理解医药业务部门（如销售、医学事务等）的战略规划与业务痛点，从人力角度提供专业建议，确保人力资源策略的
北京 大兴 荣华街道
人事专员
8000-10000元
本科
3-5年
绩效管理
企业文化
组织发展
中级人力资源管理师
薪酬调整
绩效激励
奖金
员工晋升发展
晋升发展通道
年度培训计划
新员工入职
员工入职培训
各类培训
跟踪培训
【岗位职责】1.牵头设计完善绩效考核体系，确保与业务发展紧密结合；定期评估绩效体系有效性，提出改进建议，提升管理效能；2.协助各部门制定考核
北京 大兴 观音寺
hrbp经理
1-1.5万·14薪
大专
3-5年
招聘
员工关系
组织发展
运营团队HRBP
岗位职责:1.设计和实施人力资源战略，与业务部门合作，提供人力资源规划与支持；2.管理和优化员工关系流程，确保员工满意度和组织效率；3.监控人
北京 大兴 观音寺
人事经理
1.3-1.6万
本科
5-10年
管理经验
员工关系
薪酬福利
培训
组织发展
招聘
医院/诊所服务
美发/美容
岗位职责：1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度、工作流程，推进人力资源日常工作的落实；2.制定绩效考核制度，完成激励性考核体系的
北京 大兴
人力资源经理
1.2-1.8万
本科
5-10年
组织发展
员工关系
招聘
中级人力资源管理师
食品工程专业，人力资源专业
运动健康食品
生物/制药
化学原料/化学制品
培训发展
企业培训
年度培训计划
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
管理能力培训
跟踪培训
社保公积金缴纳
岗位绩效考核
劳动合同
员工关怀
文化活动
岗位职责（一）人力团队组建与管理-负责人力资源团队的0-1组建，根据企业发展需求，招聘、配置人力团队成员，明确各岗位工作职责、工作目标，搭建高
北京 大兴 天宫院
hr人力资源主管/总监
8000-9000元
本科
10年以上
组织发展
招聘
人力资源规划
医药批发/零售
长远发展
多样化的激励
员工关怀
提供免费食宿
五险一金
法定节假日
年假
任职要求：1.统招本科及以上学历，年龄35-45岁，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；具有医药行业人力资源管理或跨区域管理经验优先；持有
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HRBP（偏招聘）(J10381)
2-3万·13薪
本科
5-10年
招聘
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
岗位职责:1、深度对接研发/制造体系各业务部门，精准拆解各岗位招聘需求、明确核心用人标准，结合业务发展节奏制定针对性招聘计划与人员配置方
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人力主管
1-1.5万
本科
10年以上
组织发展
员工关系
绩效管理
工程施工
经验分享会
岗位职责：一、战略规划与体系建设1.战略协同：结合建筑行业周期、项目进度及公司战略，制定中长期人力资源规划，明确人员编制、梯队建设及成本预
北京 大兴 观音寺
人事经理
8000-15000元
本科
3-5年
绩效管理
招聘
组织发展
人力资源
船舶/航空/航天/军工
员工团建
节日福利
文化活动
岗位职责1.招聘管理：根据公司人力发展战略及子公司及招聘需求，制定项目招聘计划，拓展多元化招聘渠道，筛选简历、组织面试、跟进录用全流程，把
北京 大兴 荣华街道
超声医生（技术支持岗）
8000-15000元
大专
1-3年
B超
彩超
超声医生
职业新生
谋发展
岗位职责：1、负责对目标客户进行超声产品演示、讲解、教学及培训工作；2、负责公司产品售前技术指导与支持工作；3、对公司产品技术升级、产品设计优
北京 大兴 天宫院
人事主管
1-2万
本科
3-5年
薪酬福利
组织发展
培训
员工关系
招聘
入职培训
劳动合同
五险一金
带薪年假
员工旅游
周末双休
包住
绩效奖金
补充医疗保险
节日福利
岗位职责：1、根据公司发展规划，搭建适合的人力资源构架，协同制定匹配的工作流程、规章制度；2、根据公司市场端及项目端人才储备需要，牵头负责招
北京 大兴 荣华街道
本科
3-5年
招聘
员工关系
组织发展
运营团队HRBP
产业互联网平台
互联网电商
互联网新零售
工作职责：-岗位需base在哈尔滨；-仓储配送等岗位的招聘，结合业务部门需求，快速满足业务发展的需求；-统筹入离转调、培训、绩效管理、员工关系等
北京 大兴 礼贤
人事经理主管
8000-13000元
本科
3-5年
组织发展
人事培训
员工关系
汽车4S店/经销商
员工入职培训
职业发展培训
技能培训
五险一金
餐补
员工旅游
节假日福利
生日福利
营销奖励
一、岗位职责1.协助人力总监制定部门工作计划和目标，并组织实施和监督执行。2.完善和优化公司的各项人力资源规章制度、工作流程和操作规范，并
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北京大兴发展公司招聘信息
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