人力资源主管
8000-10000元
大专
1-3年
培训
课外培训与资格考试
学术/科研
教育科技/教育软件
新员工入职
入职培训
早九晚五
周末双休
法定节假日休息
五险一金
年度旅游
岗位职责：1、人才招聘渠道的拓展、维护；2、根据各部门用人需求，保质保量做好人才招聘工作；3、新员工入职手续办理与入职培训；4、员工档案管理工作
绍兴 柯桥区 柯桥街道
配网设计师/配电设计师
4000-8000元
大专
包住宿
上升空间
五险一金
年底双薪
绩效奖金
餐补
通讯补助
弹性工作
节日福利
1.开展公司配网工程（10kv及以下为主）的勘察、测量、设计、审校等相关工作；2.配合完成设计过程中的内、外协调和项目后期验收、跟踪、服务工作。任职
杭州 西湖 北山
检测工程师
5000-8000元
大专
电力运维
检测/认证/计量
岗位职责：1.配电房电气设备的检测、试验；2.高压试验；3.微机保护试验；4.配电房停送电。任职资格：1.大专及以上学历，计量、检测类相关专业；2.熟悉
嘉兴 南湖区 大桥镇
本科
3-5年
绩效管理
薪酬福利
招聘
中级人力资源管理师
餐饮服务
人力资源
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
社保公积金
全勤奖
劳动合同
缴纳社保
调薪
社保
职位名称：餐饮人事主管（负责3家门店）工作地点：绍兴·柯桥·国科人工智能创新中心薪资范围：3500-5000元/月【岗位定位】作为老板的得力助手，你将
绍兴 柯桥区 齐贤街道
大专
3-5年
招聘
员工关系
人事培训
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
人力资源
员工关怀活动
工作职责：主导公司人力资源制度体系建设，包括招聘、培训、绩效、薪酬等模块的落地与优化。统筹招聘全流程管理，精准匹配生产型岗位需求，保障关键
金华 武义县 白洋街道
本科
3-5年
绩效管理
招聘
员工关系
行政统筹管理
跨部门协调
数据化管理
员工关怀活动
工作职责1.统筹公司行政、人事、后勤等综合事务，建立并优化标准化管理流程，提升组织运营效率。2.负责团队人才配置与发展，主导招聘、培训、绩效体
金华 义乌市 福田街道
行政人事经理-双休-五险
6000-9000元
大专
1-3年
招聘
企业文化
坐班
五险
法定节假日
年终奖
节日福利
组织员工活动
新员工入职
员工入职培训
在岗技能培训
社保
薪资范围：福利待遇：双休、五险、法定节假日、年终奖、节日福利岗位职责：1.根据公司业务发展需求，制定招聘计划，独立完成从岗位发布、简历筛选、面
杭州 余杭 闲林
人力资源专员/助理
8000-15000元
大专
1-3年
人力资源管理员
绩效管理
招聘
人事培训
互联网电商
团建
晋升机制
岗位职责:1.全面统筹公司人力资源全盘工作：招聘体系、人事架构、薪酬绩效、员工入离职、考勤劳动关系、团建企业文化等；2.重点搭建直播行业人才招
杭州 临平 南苑
行政人事财务综合岗
5000-8000元·13薪
本科
5-10年
人力资源
薪酬福利管理
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。工作内容：包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发
杭州 乔司
招聘
人力资源管理员
人力资源
员工培训计划
岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息
宁波 胜山
人力资源主管
1.1-1.2万·13薪
薪酬福利
人力资源管理员
1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策
嘉兴 海盐县 嘉北街道
变电二次设计师
1.2-1.8万
大专
3-5年
输变电工程
电网工程
变电二次
储能设计
新能源
岗位职责：1、负责储能、光伏、风电等新能源项目110KV-220kV电站(光伏场区、升压站)电气二次系统的全过程设计，包括但不限于继电保护、自动化监控、
杭州 拱墅 祥符
人力资源高级主管
1.1-1.4万·13薪
高中
薪酬福利
人力资源管理员
岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3
嘉兴 海宁市 东栅街道
人力资源主管（杭州）
9000-12000元
本科
3-5年
招聘
HRBP
劳动合同签订
岗位内容：1.制定招聘计划-根据公司业务需求和部门编制，制定年度或季度招聘计划，明确招聘目标和时间表。-与用人部门沟通，了解岗位需求，编写职
杭州 拱墅 朝晖
人事经理
8000-12000元
本科
3-5年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源
岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3
湖州 吴兴区 凤凰街道
人事行政部主管
6000-10000元
大专
5-10年
绩效管理
招聘
员工关系
电子/电线制造业
激励计划
员工假期
餐饮补贴
岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利
衢州 衢江区 高家镇
本科
3-5年
绩效管理
招聘
员工关系
行政统筹管理
跨部门协调
数据化管理
员工关怀活动
工作职责1.统筹公司行政、人事、后勤等综合事务，建立并优化标准化管理流程，提升组织运营效率。2.负责团队人才配置与发展，主导招聘、培训、绩效体
绍兴 越城区 塔山街道
电力工程师
6000-10000元
大专
1-3年
电气机械/电力设备
主要负责电力配网产品（配电箱，电能计量箱，分支箱等）的招标文件的技术解读，配置清单制作，协助相关部门完成成本核算，要求：大专及以上学历，1年
杭州 余杭 仓前
承装承试项目负责人
1.3-1.8万
大专
5-10年
电力运维
电力施工
输变电工程
机电工程
电气工程
弱电工程
强电工程
二级建造师（机电工程）
电力相关专业中级职称
电力承装承试承修
电力/水利/热力/燃气
社保
签订三年劳动合同
社会保险
企业年金
补充医疗
就餐补贴
高温补贴
带薪年休
定期体检
公司班车
公司简介杭州临安青山殿水电开发有限公司属国有控股企业，是一座以发电为主兼顾防洪的综合性水利枢纽工程，电厂总装机容量为41.6MW（两台20MW，
杭州 临安 潜川
人事行政主管
6000-8000元
大专
3-5年
绩效管理
招聘
员工关系
人力资源管理员
橡胶/塑料制品
休假
岗前培训
社保
岗位要求：1、年龄要求：25岁以上2、文化程度：大专及以上文化；3、专业：人力资源管理、行政管理、企业管理或计算机专业；4、经验：三年以上人事主管或
金华 金东区 孝顺镇
人资主管
7000-12000元
大专
5-10年
绩效管理
招聘
员工关系
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
快速消费品
销售激励
我们是饮料行业，业务扩张期，现在想招一位能和我们业务打成一片的人事同行。不需要你只会算考勤发工资，更希望你能懂业务部门的语言，帮我们招
宁波 慈溪 白沙路
销售总监（石油化工电力资源）
1.5-3万·13薪
本科
3-5年
渠道销售
石油/石化
机器人
五险一金
天嗅智能是一家以技术研发为核心驱动力，聚焦嗅觉机器人领域的高科技企业，研发中心在天津（天津大学），由天津大学孟教授（工学博士）牵头，共21名
杭州 拱墅 东新
电力电子控制算法及软件工程师
2.4-3.5万
硕士
5-10年
MATLAB
仿真验证
控制软件开发
C++
C语言
Simulink
DSP
ARM
储能
控制算法
电力电子
岗位职责：1.负责大规模电力电子系统、设备和线路等层次不同控制策略设计、编程和软件调试；2.设计开环、闭环，反馈、前馈，线性与非线性等复杂控制
杭州 富阳 银湖
电子功能模块选型工程师
7000-14000元
本科
3-5年
PCB设计
嵌入式软件开发
电路设计
IGBT
碳化硅管
单片机
半导体/芯片
工业自动化/机器人
新能源汽车
研发工程师（基础功能模块）岗位职责与要求一、岗位职责负责永磁同步电机/轴向磁通电机驱动控制系统的基础功能模块--硬件设计、原理图与PCB设计
宁波 鄞州 首南
行政人事主管
5000-7000元
本科
1-3年
员工关系
招聘
绩效管理
房地产开发经营
社保
职位描述：1、负责公司相关岗位招聘工作。2、负责员工入、离职、转正手续的办理。3、社保的缴纳，考勤的复核。4、会议的组织、接待工作。5、上级领导交代
金华 东阳市 江北街道
本科
1-3年
不限
电力/水利/热力/燃气
岗位职责:负责电力交易领域的业务拓展与市场开发，销售及推广公司的电力交易产品及服务。关注各地电力市场政策、市场行情，了解行业发展动态，建
杭州 滨江 长河
人力行政经理
1-1.2万
大专
3-5年
招聘
劳动合同签订
社保公积金
培训发展
新员工入职
员工入职培训
在岗技能培训
管理层培训
提升培训
员工关怀
组织团建
节日福利
【岗位职责】1、招聘配置：负责商业各岗位（招商、运营、企划、物业、职能内勤等）人员招聘、简历筛选、面试邀约、复试组织、入职把关；建立商业行业人才库
杭州 钱塘 下沙
人力公司经理
1.2-1.8万·13薪
本科
5-10年
绩效管理
组织发展
人力资源
企业服务
1.具有5年以上教育培训、企业服务、人力资源行业市场运营管理经验，其中至少有3年在人力资源服务机构、大型企业战略发展部（市场部）、管理咨询公
金华 兰溪市 兰江街道
行政人事主管
8000-16000元
本科
1-3年
薪酬福利
招聘
绩效管理
人力资源
企业服务
通用设备制造
岗位职责：人事为主：制度与执行：负责人事制度的规划、执行与优化。招聘全流程：独立完成从需求分析到入职的全流程招聘。员工关系与风险防控：处理
杭州 萧山 盈丰
大专
3-5年
HRBP
互联网电商
医疗设备/器械/耗材
人力资源
工作职责：1、深入了解电商业务现状及发展规划，合理规划人力配置并实施招聘工作，完成电商部门的人才供给及团队建设工作；2、负责电商团队的人员
杭州 萧山 盈丰
浙江电力人事主管招聘信息
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