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文化艺术/娱乐

招聘人事五名；有较强的沟通能力和语言表达技巧，熟悉一些简单的办公软件、本公司待遇丰厚。满两个月公司给上五险一金有年终奖奖金和提成每周休

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1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策

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长春南关明珠

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职责描述：1.根据公司年度战略目标要求，组织制定公司年度人力资源规划，待批准后组织实施；2.根据年度人力资源规划拟定公司年度人力资源费用预

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7000-9000元

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岗位职责：1、统筹人力资源部团队管理和日常沟通协调工作。2、根据公司战略规划和经营需要，负责公司组织架构、定岗定编定薪等组织规划工作。3、根

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一、岗位职责（一）企业文化板块1.主导企业文化体系搭建，结合公司战略、发展阶段及核心价值观，制定企业文化建设规划、年度实施方案及落地细则，明

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1.3-2万·13薪

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1，根据总部及所在公司的长期发展规划和精英计划，收集整理各方面信息和收据，为公司决策提供支持；2，负责公司人资行政各项管理制度的拟定、执行

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人力资源主管

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奖金加提成

【岗位职责】1、协助上级搭建公司HR管理体系，建立完善HR制度、流程和模版，并在集团各公司推行落地；2、负责推动培训体系的建立，包括入职培训、岗前

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人力资源主管

7000-9000元·13薪

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1.编制公司招聘管理、员工关系管理年度工作计划以及费用预算；2.编制公司招聘管理、员工关系管理相关制度；3.负责建立公司人才识别与评价体系，

长沙浏阳镇头

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1.2-2万

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岗位职责：1、建立、健全各项管理制度、组织架构、各部门工作职责、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司人力资源方面的程序、制度、流程等是否符

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陈辉国·董事办副主任

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6000-7000元

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岗位职责：协助人力总监全面开展事务所人力资源管理工作，包括但不限于：根据事务所战略发展目标，制定并组织实施事务所人力资源工作规划，涵盖

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律师事务所

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4000-7000元

人力资源服务

负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作，推动公司人力资源策略的实施和落地；完成公司的行政事务管理沟通协调能力强，

太原杏花岭职工新街

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行政人事（主管/经理）

8000-12000元

二级人力资源管理师

橡胶和塑料制品

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1、协调各部门工作和处理公司内部日常事务；2、负责公司对内外文书草拟、收发登记、收集、整理归档工作；3、负责人员招聘工作，根据年度招聘计划，进

扬州邗江区八里镇

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4000-7000元

人力资源服务

工作职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核体系；2、管理人事档案，办理和更新劳动合同，负责员工的入、转、调、离工作；3、负责各类

昆明官渡小板桥

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昆明拿浩源商贸

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3000-4000元

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岗位职责：1.负责公司日常考勤制度的实施；2.负责招聘计划的实施，协助进行面试;3.负责员工的入职与离职手续的办理工作;4.负责培训、薪酬福利等

洛阳洛龙太康东路

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黄女士·人事

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岗位职责：全面负责人力、行政、后勤、企宣等工作。任职要求：1.人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，8年以上相关工作经验，3年以上同岗位管

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人力资源经理

5000-9000元

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人力资源经理-培训与人才发展方向

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北京海淀紫竹院

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成都双流东升

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岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息

葫芦岛龙港区连湾街道

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柳州城中区河东街道

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行政人事经理

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岗位职责：1、负责组织并落实部门各项管理工作。2、负责制定公司级及部门级年、季、月度工作计划。3、负责组织公司级及部门级活动、会议及会务工作，

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