本科
3-5年
人力资源
1.支持业务部门的HR工作。2.负责招聘、培训、员工关系等模块；3.制定和执行HR政策。4.与业务部门合作，确保其人力资源需求得到满足。5.优化HR流程，
杭州 丁兰
本科
招聘
员工关系
绩效管理
零售业务HRBP
互联网/新零售行业经验
业务战略协作
工作职责：1.作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解零售业务模式与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.主导业务团队的人才招聘、绩效管理与员
杭州 余杭 仓前
本科
组织发展
员工关系
绩效管理
日化零售行业HRBP
人才梯队建设
跨部门沟通协调
高绩效
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深入理解日化零售业务模式与团队需求，提供针对性的组织发展与人才管理方案。2.主导关键岗位的人才盘点
杭州 上城 清波
本科
招聘
员工关系
绩效管理
服装制造行业HRBP
人才梯队建设
组织能力提升
工作职责1.作为业务部门的人力资源战略伙伴，深入理解服装制造业务流程，提供针对性的HR解决方案。2.负责业务团队的人才招聘、配置与梯队建设，
杭州 萧山 宁围
本科
招聘
员工关系
绩效管理
HRBP全模块工作
互联网/新零售行业经验
业务洞察力
工作职责1.作为业务团队的人力资源伙伴，深入理解业务战略与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.负责业务团队的人才招聘与配置，建立高效的人
杭州 余杭 仓前
本科
招聘
员工关系
人事培训
服装制造行业HRBP
组织架构优化
人才梯队建设
工作职责：1.深入理解服装制造业务部门的战略目标，提供组织架构优化、人才配置等HR解决方案。2.负责业务团队的招聘需求梳理、人才寻访与面试评
杭州 萧山 盈丰
本科
招聘
绩效管理
人事培训
业务支撑
员工敬业度提升
跨部门沟通
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与人才需求，提供定制化的人力资源解决方案，支撑业务高效运转。2.负责业务团队的人才招聘、培养与梯队
杭州 滨江 长河
本科
招聘
员工关系
绩效管理
母婴食品行业HRBP
组织诊断优化
人才发展计划落地
工作职责1.深入理解母婴食品业务的组织需求，提供从人才招聘、绩效管理到员工关系的全流程HR支持。2.主导业务团队的组织诊断与优化，设计并落地
杭州 滨江 西兴
本科
1-3年
鞋服箱包批发/零售/贸易
朝九晚六
员工餐厅
薪资：9k到13k（面试完定）有江南布衣和伊芙丽等相关服饰公司经验，可以再面谈+100元满勤大小休，朝九晚六，12点到1点休息有自己的员工餐厅，吃一
杭州 上城 九堡
hrbp
1.3-1.5万
本科
招聘
员工关系
绩效管理
日化制造HRBP
人力资源规划
跨部门沟通协调
工作职责1.深入理解日化制造业务部门的战略目标，制定适配的人力资源规划与人才配置方案。2.主导业务团队的组织诊断，识别并解决人才发展、团队
杭州 拱墅 祥符
hrbp经理
1.3-1.6万
本科
1-3年
招聘
员工关系
组织发展
HRBP全模块能力
组织诊断与变革推动
业务导向人力资源解决方案
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供针对性的人力资源解决方案，支撑业务团队的人才配置与效能提升。2.主导组织诊断与人才
杭州 钱塘 下沙
hrbp管培生
1.3-1.6万
本科
员工关系
组织发展
企业文化
HRBP全流程管理
业务人力解决方案
高绩效团队搭建
高绩效
各类文化活动
工作职责1.深入理解业务战略与团队需求，制定并落地适配业务发展的人力资源解决方案。2.负责组织诊断与人才盘点，搭建高绩效团队，推动核心人才
杭州 滨江 长河
hrbp经理
1.3-1.5万
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
HRBP全模块经验
IT/软件行业背景
业务导向人力资源解决方案
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供定制化的人力资源解决方案。2.主导业务团队的人才招聘、培养与激励体系建设，优化核心岗
杭州 拱墅 长庆
hrbp
1.3-1.6万
本科
招聘
员工关系
组织发展
HRBP全模块经验
保健/养生行业经验
业务需求响应
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地适配的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才招聘、培养与梯队建设，保障核心岗
杭州 余杭 仓前
hrbp专业
1.3-1.7万
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
互联网电商行业
HRBP全流程管理
业务敏感度
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置、绩效优化及员
杭州 钱塘 前进
hrbp经理
1.4-1.8万
本科
1-3年
员工关系
组织发展
企业文化
服装制造行业HRBP
高绩效团队搭建
人才继任者培养
高绩效
团队建设活动
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深入理解服装制造业务需求，提供组织架构优化、人才配置等解决方案。2.主导业务团队的人才盘点与发展计划
杭州 上城 九堡
本科
招聘
员工关系
人事培训
服装制造行业HRBP
组织架构优化
人才梯队建设
工作职责：1.深入理解服装制造业务部门的战略目标，提供组织架构优化、人才配置等HR解决方案。2.负责业务团队的招聘需求梳理、人才寻访与面试评
杭州 萧山 盈丰
本科
招聘
绩效管理
人事培训
业务支撑
员工敬业度提升
跨部门沟通
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与人才需求，提供定制化的人力资源解决方案，支撑业务高效运转。2.负责业务团队的人才招聘、培养与梯队
杭州 滨江 长河
本科
招聘
员工关系
绩效管理
母婴食品行业HRBP
组织诊断优化
人才发展计划落地
工作职责1.深入理解母婴食品业务的组织需求，提供从人才招聘、绩效管理到员工关系的全流程HR支持。2.主导业务团队的组织诊断与优化，设计并落地
杭州 滨江 西兴
HRBP
4000-7000元·13薪
大专
1-3年
销售团队HRBP
员工关系
招聘
企业文化
人力资源
社保
岗位内容：1.负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作；2.参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；3.管理员工入职
杭州 萧山 新街
本科
招聘
员工关系
企业文化
人力资源数据统计
办公软件熟练
互联网电商适配
新员工入职
员工入职培训
工作职责：1.协助HRBP完成招聘全流程支持，包括简历筛选、面试安排及offer跟进，确保招聘效率与质量。2.参与员工关系维护，协助组织新员工入职培
杭州 萧山 宁围
HRBP(J10008)
1.5-2万
本科
3-5年
招聘
员工关系
绩效管理
产品团队HRBP
销售团队HRBP
绩效激励
员工关怀体系
岗位职责:一、岗位职责1.深度了解电商店铺运营、护肤品品牌推广、医美项目拓新等业务模块，解读GMV、转化率、成交率等核心指标，制定阶段性人力支
杭州 滨江 西兴
hrbp经理
1.3-1.6万
本科
员工关系
组织发展
企业文化
HRBP全流程管理
业务人力解决方案
高绩效团队搭建
高绩效
各类文化活动
工作职责1.深入理解业务战略与团队需求，制定并落地适配业务发展的人力资源解决方案。2.负责组织诊断与人才盘点，搭建高绩效团队，推动核心人才
杭州 滨江 长河
hrbp
1.3-1.5万
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
HRBP全模块经验
IT/软件行业背景
业务导向人力资源解决方案
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供定制化的人力资源解决方案。2.主导业务团队的人才招聘、培养与激励体系建设，优化核心岗
杭州 拱墅 长庆
HRBP（快销品行业）
1-1.5万
本科
3-5年
快速消费品
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
有职能板块、营销板块经验的小伙伴多多投递哟岗位职责：1、负责核心岗位招聘，结合岗位情况优化流程、拓展渠道，提升人才匹配度与到岗效率。2、落地
杭州 滨江 西兴
hrbp
1.3-1.7万
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
互联网电商行业
HRBP全流程管理
业务敏感度
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置、绩效优化及员
杭州 钱塘 前进
HRBP
7000-8000元
大专
3-5年
招聘
员工关系
薪酬福利
运营团队HRBP
市场团队HRBP
人力资源
！岗位需要在区域内出差，不接受者可忽略此岗位。二区:江西，浙江，安徽，江苏，湖南，河南区域日常需要巡店和完成一些人事工作。职位概述：作为业务
杭州 滨江 西兴
大专
1-3年
组织发展
绩效管理
员工关系
HRBP全流程管理
业务战略伙伴
跨部门资源协调
工作职责1.作为业务部门的人力资源战略伙伴，深入理解业务目标与组织需求，提供针对性的HR解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，识别关键岗位与
杭州 萧山 盈丰
本科
3-5年
员工关系
组织发展
运营团队HRBP
企业文化
工业自动化/机器人
岗位职责：1、理解公司整体业务目标和战略并参与制定人力资源规划和策略，为组织和业务实际需求提供解决方案。2、执行和监督业务条线的人力资源
杭州 上城 湖滨
大专
3-5年
HRBP
互联网电商
医疗设备/器械/耗材
人力资源
工作职责：1、深入了解电商业务现状及发展规划，合理规划人力配置并实施招聘工作，完成电商部门的人才供给及团队建设工作；2、负责电商团队的人员
杭州 萧山 盈丰
杭州hrbp招聘信息
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