酒店前台
4000-6000元
中专/中技
1-3年
包吃包住
八小时工作制
带薪年假
酒店收银
全职
高温补贴
包吃
酒店/民宿
五险一金
提成
节日福利
员工旅游
岗位职责：1.为客人办理入住退房手续；2.协助对客以及对内的咨询及留言、转交物品工作；3.协调对客服务等。岗位要求1、中专以上学历，具备星级酒店
深圳 龙华 民治
前厅接待员
3000-5000元
大专
1-3年
前台
酒店/民宿
绩效奖金
带薪年假
节日福利
五险一金
免费工作餐包住
1、形象好、气质佳;;2、具备良好的语言表达能力和服务意识3、勤奋踏实、性格开朗、热情友好4、有酒店工作经验优先5、适应倒班职位福利：绩效奖金、带
哈尔滨 松北 松北街道
中专/中技
中央空调维保
技术服务
五险
包住
全勤奖
绩效奖金
定期体检
交通补助
加班补助
定期团建
岗位职责：一、负责中央空调系统的运行管理及换季的清洗维护与保养工作。二、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判断准确、
太原 杏花岭 巨轮
员工餐厅帮厨
4000-5000元
1-3年
切配
中餐
员工餐厅
（1）任职资格：1.有经验者优先考虑；2.必须持有健康证。（2）岗位职责：1、制定每天的菜谱，保质保量按时开饭；2、管理好食材和食堂卫生；3、切配食材和
乌鲁木齐 正扬路街道
高中
储备技术
操作工
五险一金
年底双薪
绩效奖金
全勤奖
包吃
带薪年假
补充医疗保险
商业保险
高温补贴
车间操作工，无经验要求。生产工艺/生产技术，提供全流程培训。综合收入6000-8000。学习设备清洗、开关机操作，主要有双螺杆挤出机、切粒机、上料机
苏州 昆山 周市
酒店前台接待
3000-5000元
大专
前台
餐饮服务
酒店/民宿
五险一金
绩效奖金
加班补助
全勤奖
采暖补贴
高温补贴
包吃包住
1、熟练使用酒店PMS系统，为客人按照流程办理入住登记、房卡发放及退房结算、开具发票等基础服务；2、熟练解答客人关于酒店设施、周边交通、服务项
郑州 管城 南曹
加盟酒店
八小时工作制
夜班补贴
五险
夜班补助
全勤奖
嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们！你的工作会是：帮助客人办理入住和退房手续；接听电话，解答客人的小疑问；
合肥 蜀山 锦绣社区
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工合规管理
员工反馈管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护，确保合规性。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满
广州 白云 新市
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
绩效面谈协助
劳动法规应用
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程劳动关系管理，确保操作合法合规。2.处理员工投诉与劳动争议，通过沟通协调化解矛盾
深圳 盐田 盐田
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工满意度调研
用工合规管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理，确保用工合规性。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题与诉求。3
广州 白云 大源
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动纠纷处理
用工合规管理
员工沟通机制搭建
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订与归档，确保用工流程合规。2.主导员工沟通机制搭建，通过定期访谈、满意度
广州 白云 景泰
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动纠纷处理
用工合规管理
员工诉求响应
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程管理，确保用工流程合法合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题，提升员
汕头 潮南区 陈店镇
经济型酒店
免费工装
岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进
邢台 任城镇
大专
3-5年
民宿
经济型酒店
包吃包住
月休4天
房间佣金
星级酒店
体力良好可协助客人搬送行李到房间
喜欢小动物
需要喂狗遛狗
猫狗双全
面朝洱海惬意自在
【岗位内容】1.负责民宿前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流
大理 大理市
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
人事规章完善
员工满意度分析
零售/快消行业经验
员工关怀活动
生日福利
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理，确保用工流程符合劳动法规要求。2.处理员工日常咨询与诉求，建立有效沟通机制
广州 白云 景泰
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工风险规避
员工关系制度优化
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工流程合法合规。2.处理员工投诉、劳动争议及纠纷，协调多方资源推动问
武汉 洪山 狮子山
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工合规管理
员工反馈管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护，确保合规性。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满
广州 白云 新市
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工合规管理
劳动纠纷处理
行业政策跟踪
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工合规性。2.建立员工沟通机制，及时处理劳动纠纷、投诉及合理化建议，维
苏州 吴江 盛泽
大专
1-3年
企业客户（2B）
城市经理
企业客户
实体门店
门店商家
门店销售
地推销售
渠道销售
互联网生活服务(O2O)
人工智能
互联网新零售
提成
单台提成
晋升透明
五险
带薪培训
团建
节日福利
全勤奖
交通补助
岗位职责1.拓新获客：对接本地餐饮、商超、零售、美业所有实体门店，搞定老板最头疼的人工贵、没客流、不会做营销、数据不会统计等难题，开发新客户。
天津 西青 精武镇
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工关系制度完善
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签、考勤管理等全流程劳动关系事务的规范化执行。2.处理员工日常咨询与诉求，协调解决劳动争议，降低
北京 怀柔 龙山
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
用工合规管理
劳动争议处理
员工关系制度优化
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程劳动关系管理，确保用工合规性。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工申诉与劳动
烟台 莱山 滨海路
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
员工档案管理
用工合规管理
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续办理，确保用工合规性。2.处理日常员工关系问题，包括劳动纠纷调解、员工投诉受理及跟
苏州 相城 元和
本科
3-5年
星级酒店
包吃包住
免费工装
岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流
秦皇岛 北戴河区 海滨镇
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动争议处理
员工档案维护
劳动合同签订
休假
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签、考勤休假等全流程劳动关系管理，确保用工合规。2.处理员工咨询与投诉，协调解决劳动争议，降低企
石家庄 长安 西兆通
1-3年
包吃包住
免费工装
夜班补贴
1.办理入住、退房手续。2.接听前台电话，解答客人问题。3.维护前台秩序，确保客人满意度。4.完成交接班记录及其他相关工作。5.配合其他部门工作，确
大理
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
用工风险防控
员工满意度调研
企业文化落地
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等全流程手续的合规办理，确保用工风险防控。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应员工
北京 门头沟 雁翅
本科
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工合规管理
员工满意度调研
劳动合同签订
员工关怀项目
工作职责1.负责员工全生命周期的劳动关系管理，包括入离职手续规范、劳动合同签订与变更、竞业限制协议管理等。2.主导劳动争议的预防与处理，通
广州 白云 黄石
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险规避
劳动法规政策跟踪
员工诉求响应
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程管理，确保用工手续合法合规。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协调解决劳
青岛 市南 珠海路
酒店前台经理面试员工招聘信息
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