诚聘室内设计师1名
4000-8000元
大专
1-3年
公寓
小区住宅
整装方案设计
施工落地跟进
成本优化
工作职责1.深度挖掘客户需求，从基装到落地一体化整装方案。2.负责设计方案的精细化落地，包括施工图绘制、材料清单及工艺节点说明，确保方案可
焦作 山阳区 定和街道
培训主管
6000-10000元
大专
3-5年
内部培训
外部培训
管理层培训
课外培训与资格考试
餐饮服务
完善的培训
岗位职责:1、负责一线营运伙伴在企业大学的线下培训工作的开展；2、从培训需求分析入手，根据培训需求，设计科学合理的课程体系；3、建立完善的培
焦作 武陟县 乔庙镇
招聘专员
3000-5000元
大专
1-3年
职能岗位招聘
蓝领岗位招聘
人力资源
工作职责:1.独立负责在招岗位的招聘全流程工作。2.快速响应部门需求，制定并执行招聘计划，保障关键岗位的快速到岗。3.开拓并维护招聘渠道(线上
焦作 孟州市 河雍街道
人事专员
4000-7000元
招聘
员工关系
轻松
愉快
人力资源
岗位职责:1.负责日常招聘工作，筛选简历并组织面试安排2.办理员工入职、离职及相关人事手续3.维护人事档案及基础信息数据任职要求：1、善于沟通
焦作 山阳区 定和街道
中级招聘专员
6000-8000元
本科
3-5年
职能岗位招聘
技术岗位招聘
高端岗位招聘
社会招聘
岗位职责：1、负责岗位招聘全流程，含简历筛选、邀约、面试跟进、offer沟通及入职跟进。2、维护招聘渠道，发布职位，优化招聘话术，保障人员到岗时效。3
焦作 孟州市 西虢镇
人力资源经理/主管
4000-6000元
招聘
薪酬福利
人力资源策略制定
绩效管理
人事培训
1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策
焦作 山阳区 文苑街道
人力资源主管
5000-7000元
大专
5-10年
人事培训
绩效管理
招聘
中级人力资源管理师
人力资源
新员工入职
员工入职培训
技能提升培训
跟踪培训
社保
公积金
劳动合同签订
岗位职责1、制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试及录用环节，确保及时填补岗位空缺。2、搭建培训体系，组织新员工入职培训及在职员工技
焦作 孟州市 河阳街道
销售地推（月收入1到3万）周结工资会销招生
1.5-3万
课外培训与资格考试
周结
路费
每单提成
工作内容：负责到各个市场以地毯地推的方式在小学附近和家长宣传售门票周六周日邀请购票人员准时到场，工作没有什么技术含量，只要是勤奋肯吃
焦作 解放区 王褚街道
人力资源部长
6000-10000元
中专/中技
5-10年
绩效管理
招聘
人事培训
工商管理
行政管理
人力资源
完善的培训体系
岗前培训
技能提升
管理能力培训
1.依据公司整体发展战略，制定并执行人力资源战略规划，完善人力资源管理流程与制度；2.全面统筹公司人才招聘与配置工作，优化人员结构，保障公
焦作 博爱县 柏山镇
人事专员
4000-5000元
招聘
团体活动
带薪培训
职位描述：一、福利待遇：1.综合月薪4500--60002.工作时间9:00--18:00月休4天，每月有聚餐，团体活动。3.办公环境干净整洁。二、入职要求1、有相关经
焦作 解放区 民主街道
行政人事专员
4000-5000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
企业文化
人力资源管理员
岗位职责：1.负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、文件管理、会议安排等2.负责公司人力资源管理工作，包括招聘、员工入离职手续办理、考
焦作 武陟县 嘉应观乡
本科
3-5年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
制造行业HR管理
人力资源数字化转型
核心人才梯队搭建
工作职责1.制定并落地公司人力资源战略规划，对齐业务目标，构建支撑组织发展的人才管理体系。2.主导组织架构优化与变革，推动企业文化建设，提
焦作 温县 祥云镇
人力行政经理
5000-9000元
大专
3-5年
绩效管理
薪酬福利
招聘
企业服务
培训发展
1.负责综合管理部全面管理，统筹人力资源、行政后勤、安全环保、绩效管控等一体化工作，确保部门职能有效落地。2.组织编制组织架构图、岗位说明书、
焦作 温县 温泉街道
人事专员
3000-5000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源管理员
人力资源
社会保险
1、负责人员招聘相关工作，根据公司发展需求及人员编制情况进行招聘渠道开发、审核招聘网站信息、初试复试、背调等；2、负责人员的入、转、调、离、关
焦作 孟州市 河阳街道
HRBP（每周有往返焦作洛阳郑州班车）
6000-8000元
大专
绩效管理
薪酬福利
技术团队HRBP
运营团队HRBP
市场团队HRBP
人力资源
服装/纺织/皮革制造
班车
团队绩效
年度绩效
调薪
员工关怀
新人培训
各类培训
岗位职责1、业务人力支撑：深度对接业务部门，贴合业务发展需求，提供全流程人力资源支持，精准拆解人力需求、解决团队人力痛点，助力业务高效运转
焦作 孟州市 西虢镇
大专
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
人事手续办理
员工信息维护
跨部门协调
团建
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的全流程办理，确保档案资料的完整与合规。2.维护员工信息数据库，及时更新组织架构、考勤记
焦作 解放区 王褚街道
企业文化专员
4000-5000元
本科
1-3年
企业活动策划
内部宣传平台运营
文化建设效果优化
内部激励
企业活动
员工关怀
文化活动
员工激励
优秀员工评选
工作职责：1.负责公司企业文化体系的落地执行，策划并组织员工关怀、团队建设等文化活动，提升员工归属感。2.负责员工激励方案策划、执行与复盘，
焦作 孟州市 西虢镇
大专
个人客户
面销/陌拜
保险
销售
周末双休
五险一金
培训晋升
晋升体系
早九晚六
不加班
晋升发展空间
人性化工作时间
双休不加班
无责底薪
绩效奖
季度奖
新人津贴
6小时工作制
绝不加班
15天带薪年假
年底双薪
法定节假日带薪
发展空间
晋升培养
团队年轻
员工旅游
员工生日会
奖励
下午茶
企业活动
团建聚餐
员工关怀
岗位急招招满即停。非业务员。非电销。(可接受小白，五百强培训晋升体系)一、企业文化固定早九晚六、周末双休，绝对不加班，下班就走，适合喜欢做服
焦作 解放区 王褚街道
本科
10年以上
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
中级人力资源管理师
岗位内容：1.制定并落实招聘计划，满足公司人才需求；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，提
焦作 沁阳市 覃怀街道
人事专员
4000-7000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源管理员
中级人力资源管理师
企业服务
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完
焦作 解放区 新华街道
人力行政专员
3000-5000元
中专/中技
1-3年
培训
招聘
员工关系
薪酬福利
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
焦作 山阳区 李万街道
人事后勤
3000-4000元
大专
1-3年
招聘
文档管理
行政后勤支持
组织发展
企业文化
工作职责1.负责公司各类行政与人事文档的整理、归档及标准化管理，确保资料的完整性与可追溯性。2.执行人员招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、
焦作 山阳区 定和街道
人事科长（人力资源主管）
5000-7000元
大专
3-5年
薪酬福利
人力资源管理员
橡胶/塑料制品
组织员工活动
岗位职责：制定人力资源规划和管理制度：根据企业的发展需求，制定人力资源发展规划，建立人才管理系统，优化和完善人力资源管理制度及工作流
焦作 博爱县 柏山镇
综合管理部经理（焦作）
8000-10000元
大专
5-10年
绩效管理
薪酬福利
人力资源管理员
建筑材料
非金属矿物制品
1、主持公司综合管理部全面工作，包括行政、人力资源、企管、后勤、外联接待等相关事宜。2、在公司人力资源战略框架下，建立并实施人力资源方针和行
焦作 修武县 七贤镇
1-3年
钣金折弯
金属制品/机加工
通用设备制造
绩效奖金
加班补助
全勤奖
餐补
定期体检
包午餐包住
岗位要求：1、2、折弯工能独立看图，会展开料计算，一年以上折弯经验；3、激光下料工，一年以上操作经验，熟练使用套料软件及CAD优先；4、能吃苦耐劳。
焦作 温县 温泉街道
培训经理（base焦作）
1.6-2.2万
本科
5-10年
技术岗培训
管理层培训
企业文化培训
内部培训
外部培训
文化培训
月度培训
管培生培训
技能提升
提升培训
培训体系搭建与维护：依据企业战略目标，建立健全培训制度、课程体系及评估机制，确保培训框架与公司发展方向匹配。培训计划制定与执行：负
焦作 孟州市 西虢镇
招聘经理/主管
4000-5000元
本科
3-5年
高端岗位招聘
职能岗位招聘
销售岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
有独挡一面的能力
课外培训与资格考试
嘿，朋友！我们正在寻找一位有激情、有责任心的招聘经理，一起加入我们的冒险旅程！作为一名招聘经理，你将负责引领我们的招聘团队，寻找最优秀的
焦作 修武县 七贤镇
人力资源经理
6000-9000元
硕士
3-5年
绩效管理
薪酬福利
组织发展
人力资源
【职位要求】1、硕士及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、3年以上人力资源管理工作经验优先；3、熟悉人力资源管理各模块，精通劳动法及相关法律
焦作 中站区 许衡街道
高级人事专员（薪酬+招聘方向）
6000-10000元
本科
3-5年
课外培训与资格考试
奖金
五险一金
岗位职责：1、执行招聘全流程，完成学校全年招聘计划；2、薪酬体系设计和执行，协助制定和完善薪酬管理制度、流程和标准；定期评估薪酬结构（比如基
焦作 山阳区 东方红街道
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