人力资源管理
1.5-2.5万
本科
5-10年
人力资源
（一）岗位职责：1.根据公司整体战略，拟定人力资源整体规划，统筹推进组织架构调整、岗位体系建设、人力成本预算管控等工作，确保人力资源工作与业
北京 东城 建国门
事业合伙人
1.6-2.6万·14薪
本科
5-10年
销售管理
投融资管理
人力资源管理
咨询服务
会议/展览/活动
投资与资产管理
与公司核心团队共担经营风险、共享发展成果，深度参与公司战略规划与经营管理，携手打造长期事业共同体，推动公司持续发展壮大。1.战略决策参与：
北京 东城 朝阳门
人事专员
8000-10000元
本科
5-10年
央企子公司
人力资源管理员
招聘
绩效管理
人事培训
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
培训发展
集团培训
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
跟踪培训
交通便捷
地理位置优越
员工食堂
健身房
多元化发展
一、岗位职责1.招聘配置：负责集团及子公司全岗位招聘工作，涵盖招聘需求对接、简历筛选、面试组织、offer发放及入职跟进，重点推进国际业务、项目
北京 东城 东直门
人力总监（顶层设计方向）
2.5-5万·13薪
本科
5-10年
高级人力资源管理师
绩效管理
组织发展
人力资源规划
产业互联网平台
股权激励
互联网行业人力资源总监JD（顶层设计方向）岗位职责：1、战略规划：基于公司战略目标，制定人力资源中长期发展规划（3-5年），设计适配业务发展的组
北京 东城 建国门
经营管理岗
1.1-1.5万
本科
人力资源管理
国营企业
企业服务
工作职责1.组织公司战略规划及目标的制定，负责推动战略落地；2.开展政策研判，掌握国有企业决策流程，结合工作实际输出研究报告与风险预警；3.
北京 东城 和平里
大专
1-3年
社会招聘
人力资源管理员
人力资源
企业服务
休假
员工文化娱乐活动
培训活动
工作技能培训
协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、筛选应聘人员资料；监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排
北京 东城 北新桥
人力资源专员
7000-9000元
本科
3-5年
招聘
员工关系
绩效管理
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
劳动合同
五险一金
岗位职责：1、协助上级领导建立健全的公司人力资源管理制度；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、面试、入职、离职、调任等手续；3、建立、维护人
北京 东城 建国门
薪酬绩效主管
1-1.2万
本科
3-5年
中级人力资源管理师
薪酬管理
薪酬设计
数据
人力资源
1.协助制定公司的薪酬福利战略和政策，确保其吸引和留住优秀人才。2.定期评估和分析薪酬结构，并提出前瞻性的建议以适应市场变化。3.与团队紧密
北京 东城 崇文门外
人力行政总监
2-3万·14薪
本科
10年以上
人力资源规划
组织发展
招聘
高级人力资源管理师
房地产开发经营
物业管理
房地产中介/租赁
组织团队活动
主要职责：1、建立人事行政体系：协助CEO建立并完善公司的人事行政管理体系，设计适合公司发展的管理模式。2、招聘与人才管理：优化招聘团队，建立
北京 东城 东四
企业管理咨询师 全国
2.5-5万
本科
3-5年
企业战略咨询
运营管理咨询
企业文化咨询
人力资源咨询
咨询师
咨询服务
五险一金
丰厚年终奖
按时发薪
员工旅游
家属旅游
节日礼包
入职体检
年度体检
营养午餐
拓展活动
学习成长
提供培训
培训机会
内部培训
岗位职责：1.为客户提出极具实效性的咨询方案，满足客户需求，并协助客户实施方案；2.负责企业管理咨询项目的流程辅导（包括：企业战略、经营、薪酬
北京 东城 和平里
本科
1-3年
绩效管理
薪酬福利
人事培训
人力资源管理员
人事
人力资源
劳动合同
社保公积金
新员工入职
员工入职培训
团队团建
文化活动
五险一金
节日福利
带薪休假
晋升通道
早九晚六
双休制
工作职责1.统筹全流程招聘管理，精准匹配各部门用人需求，建立人才储备机制并确保核心岗位到岗率达标。2.负责员工全生命周期管理，包括入转调离
北京 东城 安定门
高级人力资源主管
1.3-1.6万
本科
5-10年
招聘
HRBP
绩效管理
高级人力资源管理师
通信/网络设备
人工智能
半导体/芯片
管理培训
项目奖金
股权激励
五险一金
补充医疗
带薪年假
节日福利
定期体检
晋升空间大
1.战略人力规划：对接北斗业务战略，制定人才规划、组织架构，支撑研发、项目、市场规模化扩张。2.组织发展：优化矩阵式/项目制组织，搭建职级体系、
北京 东城 永定门外
人力资源专员
8000-12000元
大专
3-5年
招聘
绩效管理
企业文化
人力资源管理员
助理人力资源管理师
人力资源
薪资发放准时
有工作餐
五险一金
节假日福利
团建
带薪年假
健康福利
岗位职责：1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2.能高效对接候选人、业务部门及员工，亲和力强；具备跨部门协作意
北京 东城 和平里
人力资源主管
9000-10000元
本科
5-10年
员工关系
薪酬福利
绩效管理
中级人力资源管理师
助理人力资源管理师
物业管理
高温补贴
五险一金
节日福利
带薪年假
周末双休
岗位职责：1.根据公司发展及业务需求，制定人力资源规划。2.制定年度人工成本预算并对实施过程进行监督、管理。3.负责制定和调整公司的组织架构、
北京 东城 和平里
本科
1-3年
招聘
员工关系
人事培训
人力资源管理员
文化艺术/娱乐
广告/公关/营销
广播/电视/影视
团建
创业公司
人力行政专员岗位职责：1.行政事务:负责办公环境维护、资产管理、采购报销、会议及活动组织等日常行政工作。2.人事支持:协助完成招聘预约、入职离
北京 东城 北新桥
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
企业文化
证券/期货
咨询服务
金融科技/数字金融
短期激励
一、核心职责1.战略规划与业务伙伴角色：结合公司自身业务发展战略，制定并实施公司人力资源中长期规划与年度计划。作为公司经营决策层核心成员
北京 东城 北新桥
人力资源管培生
8000-10000元·13薪
本科
人力资源管理方向
企业服务
人力资源
一、公司简介第一服务控股始创于1999年，是集物业服务、社区运营服务、建筑科技咨询和产品研发、能源站运维为一体的绿色服务企业，定位为绿色科技
北京 东城 东直门
人力资源总监
1.5-3万
本科
5-10年
中级人力资源管理师
人力资源规划
薪酬福利
组织发展
法律
人力资源
岗位定位：全面负责律所人力资源战略规划与执行，构建支持律所业务发展的人才体系与文化体系。岗位职责:1.人力资源战略规划：(1)统筹总分支机构
北京 东城 北新桥
人事行政经理
1-1.5万·13薪
本科
5-10年
绩效管理
招聘
中级人力资源管理师
产业互联网平台
计算机软件
绩效激励
劳动合同
社保公积金
培训活动
快速成长期
晋升通道
五险一金
定期体检
节日福利
团队年轻
一、岗位职责1.人力资源体系搭建A.制度建设：独立完成公司人力资源全模块制度的起草、制定与落地，包括但不限于招聘、薪酬、绩效、员工关系、考勤及
北京 东城 东直门
HRD人力资源总监
2-3万
本科
5-10年
人力资源规划
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
大健康
人力资源
广告/公关/营销
创业公司
长期激励
绩效奖金
我们需要一位人力资源总监，来与创始人并肩作战，把大地互动从"几个人打天下"带向"真正的公司化运营"。这是个事业合伙人的起点——你要理解我们
北京 东城 东四
薪酬绩效专员
1-1.2万
硕士
3-5年
中级人力资源管理师
综合商贸
1.任职条件（1）熟悉薪酬绩效相关法律法规及政策；具备良好的数据分析能力和沟通协调能力；有3年以上薪酬绩效相关工作经验者优先。（2）研究生及以
北京 东城 和平里
储备干部/管培生 高校毕业生（北京工作）
6000-10000元
本科
大学英语六级
人力资源管理方向
行政管理方向
投资 证券 基金 上市相关专业
辽宁宏达企业集团是一家集矿产资源勘探、开采、选矿、冶炼及资本运作于一体的综合性大型矿业集团，业务覆盖国内多个省市及海外多个地区，深耕矿
北京 东城 东花市
人事行政（北京）
8000-10000元
本科
3-5年
招聘
绩效管理
人力资源管理员
电气机械/电力设备
假期
岗位职责：1、负责公司员工招聘、入职、离职等手续的办理、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源管理工作。2、负责员工考勤记录和假期管理3、员工档案
北京 东城 东花市
人力资源招聘专员
8000-12000元
本科
1-3年
社会招聘
校园招聘
人力资源管理员
助理人力资源管理师
职能岗位招聘
技术岗位招聘
运营岗位招聘
产业互联网平台
医院/诊所服务
人力资源
薪资发放准时
有工作餐
五险一金
节假日福利
团建
带薪年假
健康福利
岗位职责：1.招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展;2.优化招聘流程，负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定
北京 东城 和平里
总裁办公室副主任/总裁助理
1.5-3万
本科
1-3年
人力资源管理
投融资管理
行政管理
主要职责：1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，并组织落实战略任务分解，对公司中长期目标的达成产生
北京 东城 朝阳门
行政人事出纳
5000-10000元
本科
3-5年
人力资源管理员
人力资源
组织员工活动
新员工入职
员工入职培训
培训活动
休假
1.招聘与配置：◦根据业务部门需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标。◦负责职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进。◦负责公司出
北京 东城 双井
集团人力、运营管培生【北京】
8000-11000元·13薪
本科
人力资源管理方向
运营方向
物业管理
人力资源
13薪
五险一金
年终奖
招聘对象：2026届本科及以上应届毕业生一、运营管理管培生岗位职责：1、参与公司运营数据的统计、分析与整理，挖掘运营问题并提出初步优化建议；2、
北京 东城 东直门
集团管培生
1-1.5万
本科
人力资源管理方向
运营方向
市场营销方向
门店运营
房地产中介/租赁
提佣
无责任底薪
意外伤害险
劳动合同
六险一金
补充医疗
公休假
激励旅游
兴趣社团
生活关怀
住宿福利
提供住宿房源
完善的培训体系
岗前新人培训
专业知识技能培训
拓展训练
技能培训
专业培训
【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产
北京 东城 龙潭
储备营业处经理
3-5万·13薪
大专
销售方向
人力资源管理方向
市场营销方向
训练奖助金
绩效奖金支持
新人培训
●48个月高端管理专业训练●一定条件下30万起步的训练奖助金+绩效奖金支持●丰富的保险保障及福利计划●国际高端财务安全分析系统●资深专家顾问
北京 东城 东华门
HRBP经理
1.2-1.5万
本科
3-5年
绩效管理
薪酬福利
组织发展
高级人力资源管理师
电力/水利/热力/燃气
主要职责：1、作为集团人力资源改革小组成员，引入新思想，依据集团现状提出人力资源改革动议或专项建议；2、承担对转型期HRBP团队成员的培养、考
北京 东城 朝阳门
东城区人力资源管理招聘信息
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