高端岗位招聘
招聘体系搭建优化
招聘团队管理
招聘数据分析
工作职责1.主导公司整体招聘策略制定与落地，根据业务发展需求规划人才招聘计划，确保核心岗位的及时到岗。2.负责招聘全流程管理，包括需求对接
宁波 北仑 新碶
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工合规管理
员工档案维护
劳动纠纷处理
劳动合同签订
员工关怀活动
生日会
节日福利
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续办理，确保用工合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题，提升员工
宁波 象山 新桥
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
员工纠纷调解
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期劳动关系管理，确保流程合规且高效。2.处理员工日常咨询与纠纷调解，建立畅通的沟通渠道，维护
宁波 北仑 大榭
本科
招聘
员工关系
绩效管理
化工行业经验
跨部门项目推动
HRBP经验
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地针对性的人力资源解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点工作，识别关键岗位人才缺
宁波 象山 新桥
hrbpm/人力资源经理
7000-12000元
大专
招聘
员工关系
绩效管理
餐饮行业HR
门店人力管理
劳动法合规
员工关怀活动
工作职责1.深入理解餐饮门店的业务模式与用工特点，制定适配一线团队的招聘、培训及绩效方案。2.负责门店员工全生命周期管理，包括入职引导、异
宁波 海曙 高桥
船员招聘 年综合1
1.2-1.3万
船员 搬运工
货船
远洋船舶
渔船
包吃包住
保底
个人提成
因公司发展需要200名船员1.18-50岁.身体健康.没重大犯罪记录2，主要分拣大小鱼类9-10小时3，包吃包住有热水器空调4，一年保底8.5万另外每吨鱼
宁波 海曙 月湖
劳资员
6000-8000元
大专
3-5年
劳资员证
熟悉宁波的劳务六项制度
项目劳资员
工程施工
劳动合同签订
工作制度：大小周休息薪资待遇：面议（有经验、持证者从优）一、岗位职责负责工人实名制管理、进场登记、劳动合同签订、进退场登记、日常考勤核对与系
宁波 海曙 古林
hrbp经理
1.2-1.6万
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
新零售行业HRBP
人才盘点与发展
跨部门项目推动
工作职责1.作为业务部门的战略伙伴，深入理解新零售业务模式与团队需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，识别关键岗
宁波 海曙 高桥
招聘
人力资源管理员
人力资源
员工培训计划
岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息
宁波 胜山
/包吃人事总监
2.4-2.5万·13薪
人力资源规划
绩效管理
人力资源管理员
助理人力资源管理师
包吃
1.制定并执行人力资源战略。2.管理人力资源部门各项工作。3.参与公司高层决策，提供人力资源建议。4.维护员工满意度，打造企业文化。要求：本科及
宁波 北仑 骆驼
hrbp管培生
6000-8000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
组织发展
职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学
宁波 慈溪 庵东
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源全模块管理
劳动风险防控
制度流程优化
员工培训计划
社保
周末双休
缴纳五险
年终奖
单人间住宿
节日礼品
生日礼金
工作职责1.统筹公司人力资源全模块执行管理，覆盖招聘、培训、入职/转正/离职手续、薪酬核算、考勤管理及奖惩执行等核心流程。2.独立负责招聘模块
宁波 慈溪 庵东
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工合规管理
员工档案维护
劳动纠纷处理
劳动合同签订
员工关怀活动
生日会
节日福利
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续办理，确保用工合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题，提升员工
宁波 象山 新桥
HRBP
1.2-1.4万·13薪
中专/中技
员工关系
招聘
销售团队HRBP
人力资源管理员
岗位内容：1.制定并执行招聘计划，全面负责公司的招聘工作；2.负责拓展优秀人才来源渠道，建立有效的人才库，并对人才库进行管理；3.针对不同岗位
宁波 奉化 骆驼
人事专员
5000-8000元
大专
1-3年
绩效管理
薪酬福利
人事培训
人力资源
1、负责人力资源规划、薪酬福利、人员招聘及培训、绩效考核等工作。2、提供专业的人力资源咨询服务，协助各部门解决人力资源相关问题。3、负责企业员
宁波 宁海 跃龙
行政人事专员
5000-7000元·13薪
大专
1-3年
员工关系
招聘
行政事务管理
活动策划与执行
劳动法规熟悉
五险一金缴纳
节日活动
社保公积金
工作职责1.主导人事核心模块工作：负责员工入转调离全流程合规办理，维护员工花名册及档案管理，精准完成月度考勤核算与五险一金缴纳。2.承担一
宁波 慈溪 庵东
人力资源总监
1.5-2.5万
本科
5-10年
绩效管理
企业文化
薪酬福利
人力资源管理员
医院/诊所服务
医美/健康服务
岗位职责：1、组织推进招聘工作进度，进行数据、招聘过程、招聘结果工作管控；2、组织推进培训工作进度，确保培训质量，调研培训反馈；3、部门业务一把
宁波 鄞州 聚贤
员工关系专员
9000-12000元
大专
1-3年
劳动关系
沟通管理
员工关怀
法律咨询
员工活动组织
组织员工活动
1.维护和优化员工关系，确保工作环境和谐。2.处理员工投诉，解答员工疑问。3.组织员工活动，提高员工满意度。4.提供法律咨询，确保公司合规操作。5.
宁波 象山 新桥
人资主管
7000-12000元
大专
5-10年
绩效管理
招聘
员工关系
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
快速消费品
销售激励
我们是饮料行业，业务扩张期，现在想招一位能和我们业务打成一片的人事同行。不需要你只会算考勤发工资，更希望你能懂业务部门的语言，帮我们招
宁波 慈溪 白沙路
外宣人事专员
2000-3000元
校园招聘
社会招聘
居家办公
了解语音厅
文化艺术/娱乐
保底
职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成3、根据所提供的宣传资料在社交平台进行宣传，招聘对这一行业感兴趣的岗位要
宁波 江北 庄桥
高级人事专员
7000-9000元
本科
3-5年
招聘
绩效管理
薪酬福利
新材料
劳动合同
新员工入职
员工入职培训
社会保险
社保公积金
工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资
宁波 余姚 小曹娥
急聘招聘专员
7000-12000元
人力资源
无责底薪
奖励
下午茶
领导好
1.人事招聘专员岗位2.负责在58/boss等招聘软件上发帖招聘骑手3.工作时间：早九晚六月休4-5天，中午午休1.5小时，单休4.无责底薪3000-4000综合
宁波 鄞州 百丈
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工合规管理
员工档案维护
劳动纠纷处理
劳动合同签订
员工关怀活动
生日会
节日福利
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续办理，确保用工合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题，提升员工
宁波 象山 新桥
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
员工纠纷调解
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期劳动关系管理，确保流程合规且高效。2.处理员工日常咨询与纠纷调解，建立畅通的沟通渠道，维护
宁波 北仑 大榭
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
员工满意度调研
劳动争议处理
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的规范办理，确保用工合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工提出的合理诉求，
宁波 象山 新桥
hrbp助理
7000-12000元
大专
招聘
员工关系
绩效管理
餐饮行业HR
门店人力管理
劳动法合规
员工关怀活动
工作职责1.深入理解餐饮门店的业务模式与用工特点，制定适配一线团队的招聘、培训及绩效方案。2.负责门店员工全生命周期管理，包括入职引导、异
宁波 海曙 高桥
双休人事（早9晚6）
5000-7000元
大专
招聘
早9晚6
无责底薪
招聘提成
五险一金
朝九晚六
午休2小时
公司直招人事！！！！！【薪资待遇】无责底薪4500+招聘提成+五险一金（月入6-8k）工作时间：朝九晚六，午休2小时（双休+法定）休息【任职要求】1.人力资源
宁波 江北 外滩
人事服务岗（人事SSC）
5000-8000元
本科
1-3年
人事SSC
员工关系
档案管理
薪酬福利
社保公积金
人力资源
劳动合同签订
一、工作内容1、开展公司员工异动（入职、离职、调动等）手续办理以及劳动合同签订；2、按制度收集、整理、保管及转移员工内部人事档案资料，办理借阅、
宁波 余姚 小曹娥
大专
人力资源
企业服务
社保缴纳
免费岗前培训
岗前培训
岗位职责：1、帮助兼职所在地的企业规划员工社保缴纳节省成本方案；让企业可以合法经营，不担心员工举报企业不缴社保；2、协助兼职所在地的企业员
宁波 鄞州 福明
宁波人事人才招聘网最新信息招聘信息
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