职位描述
绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务
一、岗位职责:
1、制定并完善公司人力资源管理和行政管理体系规章制度,并推动制度平稳落地执行;
2、协助建立有效的组织架构,明确组织内各部门、各岗位的职责分工;
3、根据公司业务发展需求,制定招聘计划,招聘符合公司发展需要的人才;
4、负责建立及完善公司培训体系,推动培训工作开展;
3、根据公司业务发展需求,制定招聘计划,招聘符合公司发展需要的人才;
4、负责建立及完善公司培训体系,推动培训工作开展;
5、根据行业和公司发展状况,完善公司薪酬体系及绩效考核体系并负责具体实施;
6、建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;
7、维持良好的员工关系,对员工纠纷进行有效防控;
8、控制公司人力资源成本和行政类成本,监控实际费用的支出,并结合实际情况提出有效改进意见。
9、统筹公司其他日常行政工作。
二、任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业,5年以上HR全盘工作经验,有薪酬、绩效体系0-1搭建经验者优先;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力,有责任感,行动力;
4、受过人力资源、组织行为学、心理学、管理学等方面专业培训,二级及以上人力资源相关证书优先。
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工作地点
成都市-郫都区-天健东路198号

工作地点

公司信息
成都明壹自动化技术有限公司
不需要融资 · 20-99人 · 工业自动化
已审核
公司介绍
成都明壹自动化技术有限公司是一家专业从事非标工业自动化设备的研发制造及销售的制造型公司。公司于2019年8月在成都高新区成立,注册资金200万。公司主要从事精品礼盒、快消品包装盒、新能源周转盒、酒盒等包装设备的研发与制造。主要产品:刮胶机、精品礼盒成型机、丝印定位机、柔性上料机等设备。公司已获得 12项实用新型专利、5项发明专利、10项软著、1项商标注册。公司奖项:2021年荣获成都市高新区雏鹰企业,2022年荣获高新技术企业。
工商信息
企业名称 成都明壹自动化技术有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 高泽明
经营状态 存续
成立时间 2019-08-28
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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