行政人事经理
1.4-2.2万
本科
10年以上
人力资源管理师
管理经验
高新技术企业
高端装备制造企业
医药企业医疗资源
五险一金
住房补贴
职位晋升
职位描述：1、全面负责推动公司行政人事相关工作的规划和实施，全面负责公司行政人事部门人员管理和协调；2、全面负责支撑公司业务发展需要的人
深圳 宝安 西乡
人事
4000-5000元
大专
1-3年
人力资源管理
资料管理
劳动合同
各类活动
员工培训计划
工作8小时
绩效奖金
五险一金
不加班
包吃包住
任职要求：2年或以上人力资源相关经验，沟通，协调，策划能力强。有培训经验者优先考虑。1.熟悉人力资源各大模块的流程，积极参与推行落实公司规章
佛山 顺德 北滘
培训专员
4000-8000元
本科
拓展培训
外部培训
职业技能教育
签订劳动合同
1.负责培训业务咨询答疑工作；2.负责培训报名资料整理工作；3.负责培训资料录入，班期跟进等相关工作；4.负责职业技能鉴定、产业工人培训相关工
广州 白云 钟落潭
1-3年
人力资源
人事专员工作职责1.负责员工档案的全流程管理，包括入职材料收集、信息核对、分类整理及合规归档。2.维护电子档案系统的日常运营，确保档案数据
广州 九佛
员工关系
招聘
绩效管理
人事档案管理
员工信息维护
办公软件熟练
组织员工活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理与档案管理。2.协助开展招聘支持工作，包括简历筛选、面试安排、offer发放等环节。3.
广州 白云 永平
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
人事规章完善
员工满意度分析
零售/快消行业经验
员工关怀活动
生日福利
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理，确保用工流程符合劳动法规要求。2.处理员工日常咨询与诉求，建立有效沟通机制
广州 白云 景泰
招聘
员工关系
人事培训
O2O业务HRBP
互联网行业经验
数据驱动HR工作
工作职责1.作为业务团队的人力资源合作伙伴，深入理解业务模式与团队需求，提供针对性的人才解决方案。2.负责业务团队的人才招聘与配置，包括需
广州 白云 棠景
大专
1-3年
Linux
Windows系统
Shell
服务器运维
网络设备管理
IT安全防护
工作职责1.负责公司服务器、网络设备及办公系统的日常运维与监控，保障IT基础设施稳定运行。2.执行系统安全加固、漏洞修复及数据备份策略，防范
广州 白云 白云湖
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动纠纷处理
员工满意度提升
团队凝聚力建设
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规性执行，确保用工风险可控。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问
深圳 宝安 西乡
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
制造业员工关系经验
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职/离职全流程管理，包括劳动合同签订、离职面谈及手续办理，确保流程合规。2.建立员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的
深圳 龙华 观澜
大专
1-3年
人力资源
咨询服务
财务/审计/税务
社保公积金
社保
公积金
工作职责：1.负责员工薪酬核算与发放全流程管理，包括考勤数据核对、薪资计算、个税申报及工资条推送，确保数据准确无误。2.统筹社保、公积金的开
广州 白云 嘉禾
大专
1-3年
薪酬核算
社保公积金管理
人力成本分析
社保公积金
社保
公积金
工作职责1.负责员工薪酬核算、发放及个税申报工作，确保薪资数据准确无误。2.统筹社保、公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整等全流程管理。3.
广州 天河 珠吉
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规跟踪
员工活动策划执行
员工诉求响应
员工关怀活动
生日会
团建
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，确保劳动关系合规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协调解决劳动纠纷
广州 白云 云城
社会招聘
文化艺术/娱乐
会议/展览/活动
包住
自由调休
团队旅游
娱乐活动
招聘提成
奖金
弹性工作
培训上岗
1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休4天起2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强一、招聘要求：1、有招聘或销售.客服经验者优先。2、对待工
深圳 龙华 民治
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
人事数据整理分析
员工活动策划执行
劳动法律法规熟悉
劳动合同签订
工作职责1.协助处理员工入离职、劳动合同签订与档案管理等基础人事事务，确保流程合规。2.负责员工沟通与咨询响应，及时解决日常劳动关系问题，
深圳 福田 福保
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规合规管理
员工沟通渠道维护
员工关怀体系建设
员工关怀体系
工作职责：1.负责员工入转调离全流程的合规管理，确保用工手续符合劳动法规要求。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工反馈与诉求，预防并化
深圳 宝安 西乡
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动政策跟踪
用工风险规避
劳资争议处理
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工手续合法合规。2.处理员工日常咨询与投诉，通过沟通协调解决劳动争
深圳 龙岗 坂田
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
员工满意度提升
劳动合同
员工关怀活动
社保
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规办理，确保用工风险可控。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问
深圳 龙岗 平湖
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
用工合规管理
劳动纠纷处理
劳动法规跟踪
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程劳动关系事务，确保用工合规性。2.处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，协调多方资源推动问题解
广州 白云 白云湖
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
合规管理
制度文书撰写
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、异动、离职全流程的合规管理，确保用工手续符合国家及地方劳动法规要求。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满意度
深圳 福田 莲花
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
制造业员工关系经验
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职/离职全流程管理，包括劳动合同签订、离职面谈及手续办理，确保流程合规。2.建立员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的
深圳 龙华 观澜
大专
1-3年
薪酬核算与发放
社保公积金管理
薪酬成本分析
社保公积金
社保
工作职责1.负责员工薪酬核算与发放全流程管理，包括考勤数据核对、薪资台账维护及个税申报。2.统筹社保公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整
珠海 香洲区 香湾街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
用工合规管理
劳动纠纷处理
员工满意度提升
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
节日福利
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等全流程手续办理，确保用工合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题
广州 白云 黄石
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
劳动争议处理
员工关系制度优化
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程劳动关系管理，确保操作符合《劳动法》《劳动合同法》等法规要求。2.搭建并维护员工沟
佛山 三水 白坭
大专
1-3年
人力资源
财务/审计/税务
社保公积金
社保
公积金
工作职责1.负责公司员工薪酬核算、发放及个税申报，确保数据准确无误。2.统筹社保、公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整等全流程管理。3.建立
深圳 南山 西丽
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
用工风险管控
员工关系制度优化
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理，确保用工流程符合劳动法及公司制度要求。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应
广州 白云 白云湖
本科
5-10年
网络安全
网络管理
网络运维
华为认证
思科认证
华三认证
网络架构设计优化
网络故障排查
网络项目实施
工作职责：1.负责企业整体网络架构的设计、部署与优化，保障网络系统的高可用性与稳定性。2.搭建并维护网络安全防护体系，包括防火墙、入侵检测、
广州 花都 秀全
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
劳动争议协调
团队建设策划
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理，确保用工流程符合国家劳动法规及公司制度。2.建立员工沟通渠道，及时处理员工反馈
中山 沙溪镇
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