本科
1-3年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
人力资源全模块统筹
核心人才管理
战略人力资源落地
工作职责1.主导公司人力资源战略规划与落地，建立与业务发展匹配的组织架构、人才梯队及激励体系。2.统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模
合肥 瑶海 长淮
人力资源主管总监
1-1.3万
本科
1-3年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
电商行业经验
人力资源全模块搭建
跨部门协作
工作职责1.制定并落地公司人力资源战略规划，构建适配电商业务快速发展的组织架构与人才梯队。2.主导招聘体系优化，提升关键岗位（如运营、技术、
合肥 蜀山 井岗
企业客户
美发/美容
月薪保底
最高提成
提成
安徽合肥华之颜集团美业蓝海新风口全国21家分公司持续扩张！行业顶格最高提成。2025年新增5-8家分公司，总经理岗位，年薪500万+。精准赋能，招野
合肥 蜀山 南七
行政人事总监
8000-12000元
本科
3-5年
人力资源规划
绩效管理
招聘
培训
管理经验
人力资源
咨询服务
商务服务业
管理培训
岗位内容：1.制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2.设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3.管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标
合肥 庐阳 双岗
综合管理经理/总监
1-1.3万
大专
1-3年
培训
绩效管理
组织发展
人力资源
提成
月度达标奖金
岗位期权分红
长期激励
高底薪保障
超额奖金
年轻化团队
综合管理经理/总监招聘2人【核心职责】1.合规管理：负责校企协议、合伙人协议的审核、归档，确保业务合规零风险。2.数据核算：精准统计业务数据，负
合肥 蜀山 芙蓉社区
销售专员1
3000-6000元·13薪
大专
企业客户
门店销售
经验不限
社团活动
入职培训
无责任底薪
高额提成
五险一金
餐补话补
带薪年假
节日福利
团建活动
话补
绩效奖金
全勤奖
年终奖
餐补
岗位职责：1.负责与安徽省内各银行对接，维护现有银行渠道关系。2.产品推广与咨询：向客户清晰、准确地介绍公司产品/服务的优势和价值，解答客户
合肥 包河 滨湖世纪社区
人力资源总监
2-4万
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
硬科技公司
双通道职业发展
发展空间
【岗位核心画像|我们需要怎样的你】我们需要的不仅是一位HR管理者，更是一位“组织架构师”和“业务合伙人”。你需要具备从0到1搭建体系的能力，深度
合肥 蜀山 荷叶地
机器视觉讲师-1名
1-1.5万
大专
3-5年
电气机械/电力设备
半导体/芯片
工业自动化/机器人
岗位要求：1.精通至少一种主流视觉系统（如康耐视、基恩士、海康威视等）的应用开发。2.熟练掌握视觉检测（定位、测量、识别、缺陷检测）等核心算法与
合肥 肥西 桃花
3-5年
招聘
人力资源
社保
路费报销
免费岗前培训
岗前培训
工作内容：1、协助已经签约的企业，完成社保、补贴等方面的资料收集；2、为企业办理社保洼地政策，提供操作指导；3、线下提交已整理材料到人社局或税
合肥 包河 骆岗
人力资源主管总监
1.1-1.4万
本科
1-3年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
装饰装修行业经验
中高端人才招聘
组织架构设计
工作职责1.主导公司人力资源战略规划与落地，搭建适配装饰装修行业的人才管理体系，支撑业务扩张需求。2.负责中高端人才招聘全流程管理，精准识
合肥 瑶海 长淮
人事总监
8000-12000元
本科
1-3年
人力资源规划
招聘
人事培训
中级人力资源管理师
人力资源
奖励
1.建构和优化人力资源管理体系，确保人力资源政策的有效实施。2.负责组织和实施招聘流程，包括筛选、面试及评估候选人。3.设计和实施员工培训和
合肥 瑶海
人事总监
1.5-3万
大专
5-10年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
团餐业务模式
人力资源
餐饮服务
熟悉团餐业务模式（校园、企业、医院、政府机关、产业园食堂等），了解项目进场、运营、撤场全流程人力需求。专业能力：精通人力资源全模块，尤其擅长用
合肥 蜀山 高新区
集团人事总监
1.5-2万
本科
3-5年
人力资源规划
企业文化
招聘
人力资源
岗位职责:1、负责公司招聘计划的制定与执行，包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。2、维护并优化招聘流程，提高招聘效率与质量。
合肥 包河 包公
预制菜行业人事总监
1.2-1.4万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源成本管控
培训与开发
快速消费品
岗位职责:1、依据公司发展战略，组织拟定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策。组织搜集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司
合肥 肥东 撮镇
hr总监
1.5-2.5万
本科
5-10年
HRD
VC
合伙人机制
高级人力资源管理师
中级人力资源管理师
助理人力资源管理师
投资与资产管理
中长期激励
团队激励
1.组织与人才战略制定并落地实验室整体人力资源战略，支撑业务目标搭建适配“平台型组织”的组织架构（非传统公司制，更偏生态型/项目制）设计关
合肥 蜀山 南岗
人力资源主管总监
1.2-1.5万
本科
3-5年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
建筑装饰行业经验
全模块HR管理
跨部门沟通协作
工作职责：1.全面统筹公司人力资源战略规划，建立与装饰工程业务适配的组织架构、岗位体系及人才发展机制。2.主导招聘体系搭建，精准识别工程管
合肥 瑶海 长淮
人事经理
1.5-3万
本科
5-10年
招聘
绩效管理
岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜
合肥 蜀山 荷叶地
人资行政总监
1.8-2.5万
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
房地产开发经营
人力资源
年度培训
职业生涯规划
薪酬福利制度
岗位职责：1、根据公司发展战略和年度经营目标，制定人力资源总体战略规划，并确保其与公司业务目标相一致。2、建立和完善人力资源管理体系，包括
合肥 蜀山 新产业园
研产销一体企业人力资源总监（制造业背景）
2-3万
本科
10年以上
招聘
统招本科及以上，月休4天，灵活安排擅长招聘有IPO人力资源合规经验优先10年人力资源管理经验，良好的沟通和协调能力。有责任心和使命感。对人力
合肥 蜀山 高新区
人事总监
2-4万·14薪
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
中级人力资源管理师
招聘
船舶/航空/航天/军工
岗位职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、制定
合肥 肥西 桃花
新人带薪培训
导师带教
高提成
奖金
培训学习
法定节假日正常休息
•室内电话/微信办公，无需外出跑业务•新人带薪培训+导师带教+提供客户资源+标准化流程，上手快，易出单。•薪资结构：底薪4000+高提成+奖金•月综
合肥 瑶海
大专
岗位内容：一、会计社工：1.负责公司全面财务管理与监控工作，提供全面的财务支持。2.制定完善公司内部控制标准，并组织实施内部审计体系。3.对上
合肥 瑶海
本科
3-5年
招聘
人力资源规划
组织发展
人力资源
薪酬福利管理
岗位职责：负责统筹启江公司的人员招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系与文化建设、组织发展与变革、人力资源数据分析、人才
合肥 蜀山 南岗
人事总监
1.8-2.1万
绩效管理
人力资源规划
人力资源管理员
助理人力资源管理师
岗位内容：1.制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度
合肥 蜀山 高新区
人事总监/人事副总监
1.2-2万
本科
5-10年
人力资源规划
生物/制药
劳动合同
员工关怀
团建活动
一、岗位职责1.制定公司人力资源年度规划及人才发展战略，搭建并完善招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等HR制度流程体系；2.统筹中高端及核心岗位
合肥 蜀山 南岗
人力资源总监
1-1.2万
本科
5-10年
人力资源规划
企业文化
人事培训
企业培训
年度培训计划
文化活动
员工运动会
周年庆典
团队建设活动
员工关怀活动
一、岗位职责1.负责人力资源规划与招聘配置，优化流程保障人才供给；精通劳动法，处理员工关系与劳动纠纷；参与薪酬绩效体系优化落地，确保政策公
合肥 蜀山 海恒社区
内部运营管理负责人
2-3.5万
本科
5-10年
管理经验
薪酬福利
招聘
员工关系
核心定位：直接向创始人汇报，核心管理团队成员，补位内部治理，统筹管理体系、人力资源与绩效管理，为业务加速提供组织、人才、效率支撑。核心职责1
合肥 蜀山 荷叶地
合肥人力资源总监求职招聘信息
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