本科
3-5年
投资与资产管理
周末双休
五险一金
绩效奖金
交通补助
餐补
采暖补贴
定期体检
节日福利
岗位职责：（1）协助部门经理建立和完善融资租赁业务风险管理、评级管理政策的制定和实施；（2）参与融资类业务尽职调查工作，协助部门主任做好融资
乌鲁木齐 头屯河区
评审（审查）经理/高级评审（审查）经理
1.2-2万
本科
3-5年
金融
业务合规
风控经验
审计经验
银行
投资与资产管理
金融科技/数字金融
一、任职要求1.统招大学本科以上学历，理工科、经济金融管理会计等相关专业，应聘评审经理岗位年龄一般不超过35周岁，应聘高级评审经理的年龄一
厦门 湖里 殿前
大专
初中班主任优先
五险一金
节日福利
带薪培训
年终奖金
交通补贴
培训机构
在线教育平台
初中教育
高中教育
职业教育
面销/陌拜
电话销售
地推销售
学校/学历教育
我们正在寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。工作内容：1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程；2.制定学生的学
抚州 临川区 文昌街道
本科
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动纠纷处理
用工风险防控
劳动法规研究
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责公司员工关系全流程管理，包括入转调离手续合规性审核、劳动合同管理及劳动关系风险防控。2.主导员工沟通机制搭建，通过定期访谈
深圳 南山 招商
大专
1-3年
电话销售
个人客户
企业客户
咨询服务
五险一金
绩效奖金
岗位职责：1、根据公司分配的客户资源，快速联系邀约到司；2、接待来访客户，根据公司给客户制定的融资方案进行方案阐述;3、建立客户管理档案，持续
扬州 邗江区 双桥街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
IT行业员工关系管理
员工满意度调研
技术团队员工关系策略制定
工作职责：1.负责IT团队的员工关系全流程管理，包括入职引导、试用期跟踪、离职面谈等，建立良好的员工沟通渠道。2.深入理解IT行业特性，针对技术
大连 中山 人民路
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工关系制度建设
零售/快消行业经验
劳动合同签订
员工关怀项目
节日福利
团队活动
工作职责1.负责公司员工关系全流程管理，包括劳动合同签订、异动手续办理、离职面谈等，确保用工流程合法合规。2.主导员工沟通机制建设，通过定期
汕头 潮南区 司马浦镇
1-3年
电话销售
网络销售
货运物流
汽车金融
汽车4S店/经销商
提成
销冠奖金
月度达标奖金
五险一金
早9晚6
法定节假日休息
绩效奖金
新能源货车销售工作内容：1.负责新能源货车销售，接待到店客户，讲解车型、续航、载重、路权、充电、成本优势等核心卖点2.跟进线上线下意向客户，解
渭南 临渭区 向阳街道
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
教育行业用工合规
员工沟通渠道搭建
劳动政策跟踪优化
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理，确保用工流程符合劳动法规及公司制度。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应员
成都 金牛 茶店子
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
用工合规管理
劳动政策跟踪
劳资争议协调
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的规范办理，确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动争议，维护良
上海 闵行 新虹
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
用工合规管理
劳动争议处理
教育行业经验优先
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、调岗、薪酬福利等全流程的关系管理，确保操作合规且流程顺畅。2.主导员工沟通与反馈机制建设，及时处理员工投诉与纠
成都 郫都 郫筒
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
用工风险管控
组织氛围优化
教育培训行业经验
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事流程的规范执行。2.处理员工投诉与劳动纠纷，依据劳动法及公司制度提供解决
深圳 罗湖 笋岗
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动法规跟进
员工纠纷处理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续，确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动关系纠纷，降低用工风险。3.组
深圳 坪山 坑梓
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工风险规避
员工活动策划执行
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保合规性。2.处理员工投诉、纠纷及劳动争议，协调解决团队内部冲突，维护
成都 龙泉驿 大面
高级人力行政专员
6000-8000元
大专
1-3年
内勤管理
接待事务
职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.
天津 滨海新区 古林
高级员工关系专员
7000-10000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动纠纷处理
组织氛围调研
用工风险管控
劳动合同
员工关怀体系
节日福利
工作职责1.负责员工全生命周期关系管理，包括入转调离流程优化、劳动合同合规审核及档案管理。2.主导劳动纠纷预防与处理，独立应对劳动仲裁、诉
大连 金州 马桥子
高级员工关系专员
7000-8000元
本科
1-3年
劳动关系
沟通管理
员工关怀
劳动争议处理
人力资源政策制定宣导
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责公司劳动关系全流程管理，包括劳动合同签订、变更、解除等合规性操作，处理劳动争议与纠纷，降低用工风险。2.搭建并优化员工沟通机
长沙 岳麓 天顶
高级员工关系专员
7000-8000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动纠纷处理
员工满意度调研
零售/贸易行业经验
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.主导公司员工关系体系建设，完善劳动合同管理、入职/离职流程及员工沟通机制，确保合规性与高效性。2.负责劳动纠纷的预防与处理，包括
温州 瓯海区 郭溪街道
高级员工关系专员
7000-9000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
用工风险防控
人事事务协助
劳动合同
员工关怀活动
社保公积金缴纳
工作职责1.负责员工劳动合同的全生命周期管理，包括签订、变更、续签及解除等流程的规范执行。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动争议，确保
北京 朝阳
高级员工关系专员
7000-10000元
本科
1-3年
劳动关系
员工关怀
工会管理
劳动争议处理
员工关系体系搭建
政企沟通对接
员工关怀计划
工作职责1.负责公司员工关系体系搭建与优化，制定并落地员工沟通、冲突调解等制度流程。2.主导劳动争议预防与处理，独立应对劳动仲裁及诉讼案件
长沙 雨花 同升
高级员工关系专员
6000-9000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
员工满意度调研
用工合规咨询
员工关怀活动
工作职责1.负责员工全生命周期关系管理，包括入职引导、在职沟通、离职面谈等，搭建并维护良性的员工关系生态。2.主导劳动争议预防与处理，深度解
重庆 九龙坡 杨家坪
高级员工关系专员
8000-10000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动纠纷处理
员工关系制度优化
制造业/快消行业HR经验
劳动合同签订
组织员工活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订与归档、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通与关怀体系建设，通过定
广州 天河 珠吉
高级员工关系专员
6000-8000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工风险防控
劳动法规合规
员工关系数据分析
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责公司员工关系全流程管理，包括入离职手续规范、劳动合同管理及用工风险防控。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满意度调研
石家庄 藁城 西关
高级员工关系专员
7000-9000元
本科
1-3年
劳动关系
沟通管理
员工关怀
劳动争议处理
员工关系制度优化
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工劳动关系全流程管理，包括劳动合同签订、变更、解除等手续的合规化执行，确保用工风险可控。2.主导员工沟通机制搭建，定期开展
青岛 黄岛 黄岛街道
高级员工关系专员
7000-9000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
员工满意度调研
HR系统操作
员工关怀项目
工作职责1.负责员工关系全流程管理，包括入职引导、合同管理、异动手续办理及离职面谈，确保流程合规且体验流畅。2.深入解读劳动法律法规，为业务
佛山 三水 乐平
高级员工关系专员
7000-9000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
用工风险规避
劳动争议处理
组织氛围优化
员工关怀项目
文化活动
工作职责1.主导公司员工关系体系搭建，建立标准化流程，覆盖入离职管理、合同管理、异动处理全周期。2.负责劳动法规的落地执行，定期开展合规审查
汕头 潮阳区 谷饶镇
高级员工关系专员
8000-10000元
本科
1-3年
劳动关系
沟通管理
员工关怀
用工风险规避
劳资纠纷处理
员工关系体系搭建
员工关怀活动
工作职责1.建立并优化员工关系管理体系，确保劳动用工全流程合规，规避企业用工风险。2.主导员工沟通机制建设，通过访谈、调研等方式收集员工诉
中山 三乡镇
高级员工关系专员
7000-10000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工风险防控
劳动争议处理
员工满意度提升
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规性执行，确保用工风险防控。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问
青岛 城阳 城阳街道
高级员工关系专员
7000-10000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工风险防控
劳动争议处理
食品/零售行业经验
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续合规办理、劳动合同管理及用工风险排查。2.主导员工沟通机制搭建，通过定期访谈、满意度调研
青岛 市北 河西
高级员工关系专员
9000-10000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动风险预警
劳动法规培训
培训行业用工管理
劳动合同
员工关怀项目
工作职责1.主导员工关系全流程管理，包括入离职手续规范、劳动合同管理及劳动风险预警机制搭建，确保用工合规。2.负责员工沟通渠道建设，处理劳
珠海 香洲区 梅华街道
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