人事助理
5000-7000元·13薪
大专
招聘
企业文化
人事培训
人力资源管理员
销售
人力资源
员工国内外旅游
晋升通道
发展空间大
超长年假
生日关怀
不定期员工聚餐
三节礼品
礼品福利
周末双休
节假日正常休息
【工作内容】：（招聘为主）1．网站维护，根据岗位筛选合适简历；2．岗位人员邀约、组织安排面试；3．员工的入职离职手续办理；4．领导交办的其他工作。【任
南京 玄武 梅园新村
社保兼职 / 人力兼职
3000-6000元
大专
人力资源
企业服务
社保缴纳
免费岗前培训
岗前培训
岗位职责：1、帮助兼职所在地的企业规划员工社保缴纳节省成本方案；让企业可以合法经营，不担心员工举报企业不缴社保；2、协助兼职所在地的企业员
南京 玄武 新街口
高级人事专员（主招聘，双休）
8000-10000元·13薪
本科
3-5年
招聘
员工关系
绩效管理
技术团队HRBP
运营团队HRBP
产品团队HRBP
产业互联网平台
计算机软件
专业培训
岗位职责1.核心负责互联网高级岗位招聘全流程，对接业务部门挖掘需求、制定招聘计划，对招聘结果负责；2.拓展并探索新兴招聘渠道，精准筛选简历、
南京 玄武 新街口
招聘高级经理
1.5-2.5万
本科
5-10年
高端岗位招聘
技术岗位招聘
汽车零部件行业招聘
集团级招聘体系搭建
跨部门招聘统筹
工作职责1.参与集团人才战略规划制定，结合新能源/燃油车零部件业务发展需求，统筹集团总部及各业务单元的招聘需求与资源配置。2.牵头搭建集团
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综合人事专员
4000-8000元
大专
1-3年
招聘
企业文化
助理人力资源管理师
企业服务
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
人力资源
员工宿舍
节假日正常放假
团建
事假
病假
带薪国内外旅游
国内外旅游团建
团建聚餐
免费培训
下午茶
年度调薪
提成
加薪升职
不加班
6险
午休2小时
【岗位职责】1、通过智联、boss等线上招聘渠道招揽各路英才，完成候选人初次面试工作等;2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会
南京 玄武 孝陵卫
南京人事专员
4000-7000元
中专/中技
1-3年
招聘
员工关系
人力资源
新员工培训
提成
五险一金
法休
一）工作职责1.全面负责公司内部人才的招聘工作；2.负责根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，
南京 玄武 玄武门
行政人事专员
5000-7000元
大专
招聘
员工关系
人事培训
人力资源
晋升空间
培训活动
新员工入职
专业技能提升培训
奖金
社保公积金
劳动合同
人员要求：25-35岁(条件好可放宽)，有工作经验，会开车优先。会运营优先，优秀者面议。薪资待遇：综合5-7K，双休，早9晚5.30(不含销售性质，公司直招
南京 玄武 梅园新村
人事副经理/经理
8000-10000元
本科
5-10年
招聘
绩效管理
员工关系
劳动合同
社保公积金
文化活动
员工关怀
社保
1、需要有人事全模块工作经验，重点推进招聘配置与员工关系工作落地。2、根据产业园、书城业务需求制定招聘计划，搭建招聘渠道，完成关键岗位、批量
南京 玄武 梅园新村
本科
3-5年
高端岗位招聘
技术岗位招聘
人力资源
岗位职责：1.负责软件技术类岗位招聘工作，涵盖嵌入式、飞控算法、硬件电路、射频通信、结构测试等核心技术岗位；2.精准拆解部门用人需求，搭建适配
南京 玄武 梅园新村
高级员工关系主管五险
8000-12000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
员工档案管理
劳动争议处理
用工合规保障
五险
劳动合同签订
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签、社保公积金缴纳等基础人事手续的全流程办理。2.建立并维护员工档案信息，确保人事数据的准确性
南京 玄武 孝陵卫
人事专员（海外）
1.2-2万·13薪
本科
1-3年
招聘
员工关系
外派项目经验
人际沟通协调
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完
南京 玄武 梅园新村
大健康HRBP
7000-10000元
大专
10年以上
招聘
企业文化
组织发展
市场团队HRBP
销售团队HRBP
产品团队HRBP
医疗设备/器械/耗材
生物/制药
医疗检测
大健康行业HRBP（招聘为主）地点：南京模式：全职/兼职/阶段性顾问均可岗位职责负责大健康板块核心岗位招聘：供应链、品宣、国际项目/注册报证等独
南京 玄武 孝陵卫
校园招聘专员
6000-9000元
大专
1-3年
销售岗位招聘
校园招聘
技术岗位招聘
运营岗位招聘
人力资源
新员工入职
缴纳五险
校园招聘专员1.负责与高校就业办、院系建立长期稳定的战略伙伴关系，系统性开展校园招聘渠道的开拓、维护与优化。2.精准匹配岗位需求与渠道特性
南京 玄武 玄武湖
人事专员
4000-5000元
1-3年
招聘
员工关系
人事培训
人力资源手续办理
员工档案管理
1.主要负责日常招聘、员工关系等人力资源工作；2.负责面试接待登记、引导及入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统（确保
南京 玄武 梅园新村
大专
3-5年
绩效管理
薪酬福利
人事培训
天猫养车人力资源主管
途虎养车人力资源主管
汽车维修服务连锁
五险一金
劳动合同
工作职责1.负责人员招聘、入转调离、劳动合同管理等全流程人事事务。2.搭建培训体系，牵头制定车生态课程设计与课件开发，推动技能等级认证。3.制
南京 玄武 玄武门
高级培训经理/副总监
1.2-1.8万·15薪
大专
5-10年
新员工培训
企业文化培训
销售业务培训
内部培训
店员/店长培训
医药批发/零售
文化培训
高级培训
月度培训
提升培训
内外部培训
行业培训
大型培训
一、岗位职责1、全面负责门店培训体系的搭建与运营，根据公司战略目标制定年度、季度及月度培训计划，并监督落地执行，确保培训目标达成。2、主导培
南京 玄武 红山
南京-人事专员-入职五险一金
5000-6000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
人事培训
人力资源
五险一金
新员工的培训
法休
奖金
岗位要求：1、从事过人力资源岗位一年以上，优秀可放宽经验要求2、责任心强，具备强大的自驱力3、熟悉员工关系基本法律法规岗位职责：1、日常入职、
南京 玄武 玄武门
HRBP
7000-10000元
本科
3-5年
绩效管理
招聘
员工关系
销售团队HRBP
奖励
岗位职责：1.负责招聘流程优化，简历筛选、电话沟通、初试、offer沟通和发放；2.负责每月绩效考评结果的更进和数据汇总，销售部门品牌奖励数据的汇
南京 玄武 玄武湖
大专
人力资源
提成
奖励
行业培训
岗位职责1.负责AI教育、培训、职前赋能岗位的人才寻访与推荐。2.简历筛选、候选人沟通、面试邀约、跟进到岗。3.维护候选人资源池，长期推荐拿持续收
南京 玄武 玄武门
人力资源主管总监
1.2-1.8万
本科
3-5年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
半导体行业经验
战略思维
跨部门协作
工作职责1.制定并落地公司人力资源战略规划，构建适配半导体行业的组织架构与人才发展体系。2.主导高端技术人才（如芯片研发、工艺工程师等）的
南京 玄武 梅园新村
员工关系实习生
8000-12000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
员工档案管理
劳动争议处理
用工合规保障
劳动合同签订
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签、社保公积金缴纳等基础人事手续的全流程办理。2.建立并维护员工档案信息，确保人事数据的准确性
南京 玄武 孝陵卫
本科
企业文化培训
新员工培训
文化培训
提高培训
管理培训
各类文化活动
岗位职责:1、根据公司培训管理制度及要求，制定并完善分公司培训管理制度及流程，提高培训工作开展规范性；2、制定分公司培训计划及实施方案，编
南京 玄武 梅园新村
本科
人力资源
免费午餐
周末双休
一、工作内容1.协助进行简历筛选、笔面试开展等招聘全流程工作；2.协助进行部门内各类档案材料的整理与归档工作；3.协助完成领导交办的其他事项
南京 玄武 玄武门
行政人事专员
5000-6000元
大专
1-3年
组织发展
招聘
标书
计算机软件
云计算
计算机硬件
社保
公司团建
五险一金
不定期聚餐旅游
带薪年假
节日福利
差旅补贴
年终奖
法定假期
任职要求职业素养与形象管理工作细致严谨，具备高度责任心，能保质保量完成各项工作任务注重职场仪容仪表，保持着装整洁、得体沟通协作能力具备
南京 玄武 孝陵卫
人事主管
面议
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
中级人力资源管理师
股权激励
项目奖金
员工激励
团队绩效
劳动合同
培训发展
年度培训计划
新员工培训
管理层培训
中长期激励
绩效激励
岗位职责（一）招聘配置1.聚焦行业核心岗位（产品、技术、运营、市场等），制定全年招聘计划，及灵活的季度、紧急招聘计划，确保核心岗位快速到岗。2.优
南京 玄武 玄武湖
人力行政总监兼董事长助理
1.5-2.5万
硕士
5-10年
人力资源规划
薪酬福利
组织发展
高级人力资源管理师
人力资源
企业服务
技术服务
职位描述人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师【岗位职责】一、人力资源管理1、合规化人才配置对接公司战略制定人才规划，搭建分层招
南京 玄武 玄武门
od组织发展经理
2-3万
硕士
1-3年
人才盘点
组织设计
组织诊断
组织建设
组织变革
领导力评估
模型建设
人才发展
组织发展
工作分析
医院/诊所服务
高绩效
晋升通道
（一）组织战略与架构优化1、协助部门总监，锚定集团各子集团发展战略，制定3年组织发展规划，将战略目标拆解为组织能力建设路径与年度实施计划。2
南京 玄武 红山
招聘经理（电商行业）
7000-12000元
大专
1-3年
社会招聘
互联网电商
互联网生活服务(O2O)
产业互联网平台
专业培训
岗位职责：1、深度支持业务各单元体系(包括研发、生产、销售、管理等团队)，理解业务行业及技术路线，提供有针对性的人力资源解决方案；2、拓展并探
南京 玄武 玄武湖
人力资源管培生（2026）(J11524)
150-200元/天
硕士
招聘
员工关系
薪酬福利
需提前到岗实习
岗位职责:1、协助HR完成人员招聘，包括招聘渠道维护，简历搜集及筛选，电话邀约及沟通、面试跟进等相关工作；2、协助HR完成公司员工入职、转正、离职
南京 玄武 孝陵卫
硕士
工作职责：1、协助HR完成人员招聘，包括招聘渠道维护，简历搜集及筛选，电话邀约及沟通、面试跟进等相关工作；2、协助HR完成公司员工入职、转正、离职
南京 玄武 孝陵卫
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