综合人事专员【无责7000+五险一金】
7000-8000元
大专
员工关系
人力资源
无责
五险一金
社保公积金
法定节假日
节日福利
年终奖
工作内容：负责招聘面试、入离职办理、考勤统计、社保公积金、人事档案及日常行政综合事务。任职要求：沟通良好，细心稳重，熟练办公软件，有人事经验
温州 龙湾区 永中街道
HRBP(朝九晚六 周末双休）
1-1.1万
员工关系
招聘
运营团队HRBP
销售团队HRBP
助理人力资源管理师
人力资源管理员
朝九晚六
周末双休
嘿，朋友！我们正在寻找一位懂业务、懂人心的HRBP小伙伴，一起为公司的小伙伴提供最强有力的支持！你的工作将包括招聘、员工关系、培训等，让我们共
温州 龙湾区 柳市镇
本科
绩效管理
薪酬福利
社保公积金
奖金
一、岗位职责协助月度薪酬核算、个税申报、社保公积金操作等基础数据流程参与绩效数据收集、核查、汇总与分析，支持绩效结果发布与反馈维护薪酬绩
温州 龙湾区 状元街道
旅游体验/推荐负责人，月入1/3万日结薪资
500-1000元/天
面销/陌拜
门店销售
地推销售
旅游服务
日结
免费旅游
来回机票
全国免费旅游
健身房
提成
保底
旅游卡项目，可用此卡带家人免费旅游体验一次，全国各地景区可选，星级酒店吃住全免，景区门票全免!来回机票高铁票需要自己承担!，需符合可免费
温州 龙湾区 永中街道
大专
1-3年
员工关系
绩效管理
招聘
绩效薪资
朝九晚六
周末双休
奖金福利
岗位工作内容1、员工关系管理：处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等。2、招聘：根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试
温州 龙湾区 永中街道
驻外行政人事主管
1.1-1.3万
大专
3-5年
人力资源
社保
住房公积金
节日福利
新年开工红包
生日福利
夏季福利
年度体检福利
员工宿舍
提供工作餐
一日三餐
【岗位职责】1、统筹公司片区行政、人事、后勤、涉外事务全盘管理，搭建并落地公司综合管理制度、工作流程，统筹部门日常运营统筹与人员管理。2、负责
温州 龙湾区 永中街道
人事专员
5000-6000元
大专
1-3年
招聘
培训
员工关系
薪酬福利
单双休
五险
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作。岗位要求：1.
温州 龙湾区 瑶溪街道
人资招聘主管
7000-12000元
大专
3-5年
高端岗位招聘
职能岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
校园招聘
内部招聘
助理人力资源管理师
金属制品/机加工
通用设备制造
专用设备制造
新员工入职
劳动合同签订
员工关怀
节日福利
团建
生日会
休假
劳动合同
提供公寓
公司食堂
提供中餐
健身房
五险一金
年终奖
年休假
节日礼品
生日礼物
交通补贴
高温补贴
市区通勤班车
班车接送
免费健康体检
完善的培训体系
发展晋升
晋升通道
各类文体活动
拓展团建活动
工作职责（招聘+劳动关系或绩效管理，其中两大模块）（一）招聘配置模块1、人力规划：对接各部门（研发、生产、销售、运营、行政职能），梳理年度/季度人
温州 龙湾区 星海街道
本科
3-5年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
战略人力资源管理
跨部门协作推动
组织变革管理
高绩效
工作职责：1.主导公司人力资源战略规划，结合业务发展需求搭建并迭代组织架构、人才梯队及核心机制。2.负责薪酬体系、绩效管理体系的设计与落地，
温州 龙湾区 永中街道
大专
1-3年
人力资源
岗位职责:1.负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排；2.开拓并维护各类招聘渠道，保障人才获取的广泛性与及时性；3.协同用
温州 龙湾区 永兴街道
HRBP
7000-12000元
本科
3-5年
新能源/燃油车零部件
任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理专业等（优先）2.3-5年HRBP生产制造行业从业经验，支持过200人以上的业务团队3.良好的学习、沟通
温州 龙湾区 星海街道
人事服务岗-温州
面议
本科
1-3年
员工关系
绩效管理
薪酬福利
人力资源
岗位职责：1.协助开展分公司人力资源业务对接和客户维护;2.协助开展分公司劳务派遣、劳务外包、人事代理、招聘等人力资源业务的落地实施；3.负责
温州 龙湾区 永兴街道
人事行政主管
7000-9000元
本科
3-5年
薪酬福利
招聘
房地产开发经营
工作职责:1、负责项目公司行政管理、后勤服务、人事管理（含考勤、考核、招聘、优化、薪酬福利发放等）、诉讼管理等工作。负责公司行政区域内的消防管
温州 龙湾区 蒲州街道
招聘主管
1.1-1.6万·13薪
本科
3-5年
技术岗位招聘
社会招聘
中级人力资源管理师
钢铁/有色金属冶炼及加工
化工
新能源
岗位职责：1.制定并执行年度招聘战略规划，确保招聘目标达成率≥95%；2.招聘团队管理；4.持续优化招聘全流程管理，将候选人面试到场率提升至85%以
温州 龙湾区 永中街道
人力资源主管
5000-7000元
大专
1-3年
薪酬福利
招聘
员工关系
人力资源
职位详情【工作内容】1.负责准确完成公司的薪酬核算与发放工作；2.负责公司人力成本及工资总额的分析及管控，对外不定期进行市场薪酬调研，并进
温州 龙湾区 蒲州街道
HRBP
8000-11000元
大专
5-10年
员工关系
招聘
薪酬福利
技术团队HRBP
人力资源管理员
电气机械/电力设备
工程施工
劳动合同
社保公积金缴纳
五险
节日福利
带薪年假
定期体检
晋升通道
企业简介万洋建设集团旗下设备租赁公司，专注工程设备租赁与运维，业务稳定、团队精干，现诚聘HRBP，赋能业务高效发展。岗位职责负责公司50余名员
温州 龙湾区 状元街道
人力资源总监
3-5万
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
招聘
人力资源管理
产业互联网平台
股权激励
股权激励计划
发展红利
社会保险
休假福利
国家法定休假
工作餐
关怀员工
假日礼品
传统节假日发放礼品
定期体检
定期组织员工体检
团建活动
各类团建活动
晋升发展
一、职责范围：1.统筹人力资源全模块工作，制定与公司战略匹配的人力资源规划，推动组织发展与人才梯队建设；2.主导中高层人才猎聘战略，搭建高效
温州 龙湾区 状元街道
本科
3-5年
招聘
社保公积金缴纳
劳动合同
员工团建活动
公司食堂
社保公积金
岗位职责：一、人力资源管理1.负责公司各部门人员招聘工作，制定招聘计划，拓展招聘渠道，组织简历筛选、面试、录用等全流程管理，确保人员及时到岗
温州 龙湾区 瑶溪街道
人事行政主任
1-1.5万·14薪
大专
5-10年
招聘
员工关系
HRBP
人力资源
服装/纺织/皮革制造
工作内容：1、全面统筹工厂人事、行政后勤、安全管理工作2、指导和监督下辖部门完成既定工作任务3、指导人事部及行政部职员工作、培训和提升下属工
温州 龙湾区 星海街道
hris
8000-13000元·15薪
本科
1-3年
招聘管理系统
Workday
HRIS系统搭建
人力资源数据分析
跨部门沟通
工作职责1.主导HRIS系统从0到1的搭建与落地，包括需求调研、流程设计、系统配置及上线验收全流程。2.负责HRIS系统的日常运维与优化迭代，解决系
温州 龙湾区 星海街道
人力资源高级经理
1-1.8万
大专
5-10年
绩效管理
招聘
人事培训
内部培训
季度培训
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
管理能力培训
领导力培训
内外部培训
线上培训
培训活动
职业发展规划
晋升通道
员工茶话会
团建活动
薪酬调整
一、招聘配置（Recruitment&Configuration）1.需求对接：针对各阶段不同需求与各业务部门沟通，明确岗位编制、任职资格、岗位职责及招聘优先级，形
温州 龙湾区 永兴街道
招聘专员
5000-7000元
本科
1-3年
职能岗位招聘
销售岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
新能源/燃油车零部件
一、岗位职责：1.根据项目情况设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本；（主要招聘汽车研发/销售岗位）2.与业务部门紧密合作，进行有
温州 龙湾区 海城街道
人力资源经理
8000-10000元
本科
3-5年
人力资源管理师
年度绩效
五险一金
绩效奖金
包住
餐补
带薪年假
高温补贴
年终奖
不加班
1.根据公司经营计划，制订本部门的月度计划和年度计划；带领下属员工完成本部门月度目标、年度目标；制定本人的年度计划、月度计划并认真实施；2．
温州 龙湾区 星海街道
人力资源部行政主管
1-1.3万·13薪
本科
3-5年
员工关系
中级人力资源管理师
人力资源
一、岗位职责1.负责HR部门日常内勤管理与运营支持，保障人力资源各模块高效运转（招聘、培训、员工关系等）2.统筹人事基础事务管理，包括入转调离
温州 龙湾区 永中街道
本科
1-3年
中级人力资源管理师
薪酬绩效体系搭建
房地产行业HR经验
集团级人力资源管理
年度调薪
奖金
工作职责1.基于集团战略与房地产行业特性，设计并迭代职级薪酬架构、激励机制及福利政策，平衡内部公平性与外部人才吸引力。2.搭建以业务目标为
温州 龙湾区 状元街道
人资经理
1-1.5万
大专
3-5年
薪酬福利
绩效管理
招聘
人力资源
薪酬福利管理
（一）人力资源规划1.根据组织的发展战略和目标，对未来人员需求进行预测和规划，确保企业在需要时能获得所需要的人力资源。（二）招聘与配置管理1
温州 龙湾区 海城街道
HR经理 人力资源经理
5000-8000元
大专
3-5年
员工关系
绩效管理
薪酬福利
贸易/进出口
人力资源
母婴玩具批发/零售/贸易
新人培训
师傅带教
奖励
提成
晋升通道
一、岗位职责（你要做什么）1.招聘与人才引进·核心任务：3个月内完成“采购组”的搭建，到岗至少1名有经验的资深采购·根据业务需求，制定年度/季度
温州 龙湾区 蒲州街道
常务副总
1.3-1.5万
大专
5-10年
懂计划生产
激励活动
岗位内容：1.设计并实施公司的人力资源战略和人才引进计划；2.制定员工的薪酬福利政策和管理制度，维护公司用工关系；3.提供员工的培训计划及组
温州 龙湾区 星海街道
龙湾人事人才网招聘信息
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