HRBP

入职五险一金 双休！综合薪资6-10K
岗位职责：
1、负责项目对接，挖掘用人方需求，定位画像、制定招聘计划；
2、对招聘目标负责，及时管控招聘风险。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先。
2、工作经验:至少1年以上汽车行业的招聘经验，熟悉相关岗位的技能要求和市场行情。
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备较强的候选人搜寻和筛选能力。
4、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识并应用于实际工作中。
5、具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
6、其他要求:具备较强的责任心和团队合作精神，能够独立完成任务并积极推动项目进展。