大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
人事数据整理分析
员工活动策划执行
劳动法律法规熟悉
劳动合同签订
工作职责1.协助处理员工入离职、劳动合同签订与档案管理等基础人事事务,确保流程合规。2.负责员工沟通与咨询响应,及时解决日常劳动关系问题,
深圳 福田 福保
深圳市沣锦
20人以下
家电批发/零售/贸易
赵倩·人事经理
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员工关系主管

9000-12000元

本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规合规管理
员工沟通渠道维护
员工关怀体系建设
员工关怀体系
工作职责:1.负责员工入转调离全流程的合规管理,确保用工手续符合劳动法规要求。2.建立并维护员工沟通渠道,及时处理员工反馈与诉求,预防并化
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深圳序知互联网
20人以下
互联网生活服务(O2O)
欧美林·人事经理
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动政策跟踪
用工风险规避
劳资争议处理
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理,确保用工手续合法合规。2.处理员工日常咨询与投诉,通过沟通协调解决劳动争
深圳 龙岗 坂田
深圳市汐玥星
20人以下
综合商贸
杨良超·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
员工满意度提升
劳动合同
员工关怀活动
社保
工作职责:1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规办理,确保用工风险可控。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响应并解决员工反馈的问
深圳 龙岗 平湖
深圳市丽梵希生物
20人以下
日化制造
汪鑫伟·人事经理
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员工关系主管

9000-12000元

本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
合规管理
制度文书撰写
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、异动、离职全流程的合规管理,确保用工手续符合国家及地方劳动法规要求。2.主导员工沟通机制建设,通过定期访谈、满意度
深圳 福田 莲花
深圳市鹏晨咨询
20人以下
咨询服务
陈依凡·人事经理
今日回复50+次
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工关系调研
人力资源策略支持
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理,确保用工流程符合劳动法律法规要求。2.处理员工日常咨询与投诉,协调解决劳动争议,
深圳 南山 西丽
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20人以下
日化批发/零售/贸易
陈星宇·人事经理
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本科
3-5年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工反馈收集
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同签订与管理、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通机制建设,通过定期访谈
深圳 罗湖 南湖
深圳润东向西商贸
20人以下
综合商贸
杨盼盼·人事经理
今日活跃
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动争议处理
用工风险规避
员工关系制度完善
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事流程的合规性落地。2.处理员工咨询与投诉,通过沟通协调解决劳动争议,维护
深圳 龙华 大浪
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消费电子/智能硬件
熊健佑·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
员工满意度提升
劳动合同签订
员工关怀活动
生日会
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理,确保操作符合劳动法律法规。2.搭建员工沟通渠道,定期开展员工访谈,收集反
深圳 宝安 福永
深圳市方启网络
20人以下
互联网新零售
许森平·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
合规政策宣导
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理,确保用工流程合规。2.处理员工投诉、劳动争议及纠纷,协调多方资源推动问题
深圳 坪山 龙田
熙载国际贸易(深圳)
20人以下
综合商贸
廖登·人事经理
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9000-12000元

本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动争议处理
劳动法培训组织
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理,确保用工流程合法合规。2.主导员工劳动合同、保密协议等文件的签订与管理,定
深圳 宝安 新安
深圳市宝安区关键球员教育培训中心
20人以下
课外培训与资格考试
杨可欣·人事经理
高回复率
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员工关系助理

9000-10000元

大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
人事数据整理分析
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劳动法律法规熟悉
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工作职责1.协助处理员工入离职、劳动合同签订与档案管理等基础人事事务,确保流程合规。2.负责员工沟通与咨询响应,及时解决日常劳动关系问题,
深圳 福田 福保
深圳市沣锦
20人以下
家电批发/零售/贸易
赵倩·人事经理
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9000-12000元

本科
1-3年
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员工关怀
劳动法规合规管理
员工沟通渠道维护
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员工关怀体系
工作职责:1.负责员工入转调离全流程的合规管理,确保用工手续符合劳动法规要求。2.建立并维护员工沟通渠道,及时处理员工反馈与诉求,预防并化
深圳 宝安 西乡
深圳序知互联网
20人以下
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欧美林·人事经理
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员工关系专员

9000-12000元

大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动政策跟踪
用工风险规避
劳资争议处理
劳动合同签订
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工作职责:1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理,确保用工手续合法合规。2.处理员工日常咨询与投诉,通过沟通协调解决劳动争
深圳 龙岗 坂田
深圳市汐玥星
20人以下
综合商贸
杨良超·人事经理
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1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
员工满意度提升
劳动合同
员工关怀活动
社保
工作职责:1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规办理,确保用工风险可控。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响应并解决员工反馈的问
深圳 龙岗 平湖
深圳市丽梵希生物
20人以下
日化制造
汪鑫伟·人事经理
今日回复50+次
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1-3年
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劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
合规管理
制度文书撰写
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、异动、离职全流程的合规管理,确保用工手续符合国家及地方劳动法规要求。2.主导员工沟通机制建设,通过定期访谈、满意度
深圳 福田 莲花
深圳市鹏晨咨询
20人以下
咨询服务
陈依凡·人事经理
今日回复50+次
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9000-12000元

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1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工关系调研分析
HR系统操作
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理,确保用工流程合法合规。2.建立员工沟通渠道,及时处理员工反馈与诉求,协调解
深圳 罗湖 东晓
深圳市多宝珠宝
20人以下
其他专业服务
张毅伟·人事经理
立即沟通
本科
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动纠纷处理
用工风险防控
劳动法规研究
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责公司员工关系全流程管理,包括入转调离手续合规性审核、劳动合同管理及劳动关系风险防控。2.主导员工沟通机制搭建,通过定期访谈
深圳 南山 招商
深圳诗裳服饰
20人以下
服装/纺织/皮革制造
张小康·人事经理
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
线上HR流程管理
数字化档案维护
线上员工活动策划
五险
员工关怀活动
工作职责1.负责线上员工入离职手续办理、合同管理及档案数字化维护,确保流程合规高效。2.通过线上渠道(企业微信、邮件等)处理员工咨询,协调解
深圳 龙岗 龙城
深圳市境界整装设计
20人以下
装饰装修
姚向璞·人事经理
立即沟通
员工关系专员

9000-11000元

大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工档案管理
零售/快消行业经验
劳动合同签订
员工关怀活动
生日会
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理,确保用工合规性。2.处理员工投诉与劳动争议,通过沟通协调化解冲突,维护企
深圳 龙岗 龙岗街道
深圳素妍
20人以下
日化批发/零售/贸易
温祯乾·人事经理
高回复率
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
用工风险管控
组织氛围优化
教育培训行业经验
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事流程的规范执行。2.处理员工投诉与劳动纠纷,依据劳动法及公司制度提供解决
深圳 罗湖 笋岗
深圳市罗湖区神州教育培训中心
20人以下
课外培训与资格考试
王欢·人事经理
高回复率
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动法规跟进
员工纠纷处理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续,确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉,协调解决劳动关系纠纷,降低用工风险。3.组
深圳 坪山 坑梓
深圳市坪山区萌艺小舞星艺术教育培训中心
20人以下
课外培训与资格考试
朱芷晗·人事经理
立即沟通
本科
1-3年
人力资源
咨询服务
嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力!你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的
深圳 南山 西丽
深圳市金伦广拓咨询服务
20人以下
互联网社交/数字内容
崔敏·人事经理
今日回复50+次
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动争议调解
员工福利项目执行
劳动法规合规
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入转调离全流程的合规管理,确保劳动合同、社保公积金等手续的规范办理。2.搭建并维护员工沟通渠道,及时响应并解决员工反馈
深圳 龙岗 南湾
深圳市若怡悦
20人以下
日化批发/零售/贸易
余才兵·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动政策跟踪
用工风险防控
员工关系制度优化
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入职、异动、离职全流程的合规化管理,确保用工手续符合《劳动合同法》等相关法规要求。2.搭建并维护员工沟通渠道,及时响应员
深圳 龙华 大浪
深圳市宸汐化妆品
20人以下
日化批发/零售/贸易
纪海龙·人事经理
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本科
1-3年
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劳动关系
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劳动政策法规跟踪
用工风险管控
员工诉求响应
五险
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员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金等基础人事流程的合规性落地。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响应员工诉求,处理劳动争议
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深圳柔京姬不用刷清洁技术研究
20人以下
日化制造
彭婷·人事经理
高回复率
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1-3年
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劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
合规管理
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工作职责1.负责员工入职、异动、离职全流程的合规管理,确保用工手续符合国家及地方劳动法规要求。2.主导员工沟通机制建设,通过定期访谈、满意度
深圳 福田 莲花
深圳市鹏晨咨询
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陈依凡·人事经理
今日回复50+次
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员工关系专员

9000-12000元

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1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工关系调研
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员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理,确保用工流程符合劳动法律法规要求。2.处理员工日常咨询与投诉,协调解决劳动争议,
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20人以下
日化批发/零售/贸易
陈星宇·人事经理
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3-5年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工反馈收集
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同签订与管理、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通机制建设,通过定期访谈
深圳 罗湖 南湖
深圳润东向西商贸
20人以下
综合商贸
杨盼盼·人事经理
今日活跃
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动争议处理
用工风险规避
员工关系制度完善
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事流程的合规性落地。2.处理员工咨询与投诉,通过沟通协调解决劳动争议,维护
深圳 龙华 大浪
深圳市酷犇
20人以下
消费电子/智能硬件
熊健佑·人事经理
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