人力资源主管
8000-10000元
大专
1-3年
培训
课外培训与资格考试
学术/科研
教育科技/教育软件
新员工入职
入职培训
早九晚五
周末双休
法定节假日休息
五险一金
年度旅游
岗位职责：1、人才招聘渠道的拓展、维护；2、根据各部门用人需求，保质保量做好人才招聘工作；3、新员工入职手续办理与入职培训；4、员工档案管理工作
绍兴 柯桥区 柯桥街道
人事专员
5000-7000元·13薪
大专
3-5年
社会招聘
校园招聘
生产岗位招聘
职能岗位招聘
岗位内容：1、负责企业招聘，筛选简历，安排面试；2、参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程；3、维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升
绍兴 诸暨市 暨阳街道
行政
4000-8000元
大专
后勤管理
内勤管理
采购事务
咨询服务
劳动合同
五险
绩效奖金
工作内容一、对外公司资信、人员资格证书管理1．ISO认证、动态信用评价、职称平台相关内容维护；2．人员证书注册、变更事项，杭州市天秤码维护；3．公
杭州 余杭 五常
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
员工纠纷调解
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期劳动关系管理，确保流程合规且高效。2.处理员工日常咨询与纠纷调解，建立畅通的沟通渠道，维护
宁波 北仑 大榭
大专
1-3年
内勤管理
接待事务
不定期集体活动
职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。
杭州 滨江 长河
大专
1-3年
内勤管理
职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.
杭州 拱墅 长庆
本科
招聘
员工关系
绩效管理
制造业HRBP
组织诊断与人才盘点
跨部门沟通协作
工作职责1.深入理解服装制造业务部门的战略目标与团队需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，建立关键岗位人才梯队，
杭州 滨江 长河
本科
员工关系
组织发展
绩效管理
仓储物流行业HRBP
人才梯队建设
跨部门沟通协作
工作职责1.深入理解仓储物流业务的运营模式与团队需求，制定贴合业务场景的人力资源策略。2.负责业务部门的组织诊断与人才盘点，推动核心岗位
杭州 拱墅 武林
大专
内勤管理
接待事务
后勤管理
职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.
杭州 萧山 宁围
大专
1-3年
招聘
绩效管理
薪酬福利
人力资源
社保公积金
职位详情岗位职责：1，负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位发布，简历筛选，面试安排及录用跟进；2，协助开展员工入职，转正，离职等手续办理，维
金华 义乌市 北苑街道
本科
招聘
组织发展
企业文化
新零售行业HRBP
人才盘点与继任计划
高绩效团队建设
高绩效
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深度理解新零售业务模式与团队需求，提供针对性的人才解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，设计并落地高
温州 平阳县 万全镇
本科
招聘
员工关系
绩效管理
化工行业经验
跨部门项目推动
HRBP经验
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地针对性的人力资源解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点工作，识别关键岗位人才缺
宁波 象山 新桥
大专
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源
互联网金融
咨询服务
朝九晚五
无责
提成
法定节假日正常休
岗位职责：1.负责招聘公司业务人员2.负责人员的招聘、面试、入离职办理、考勤统计等岗位要求：1.半年以上招聘经验，无经验勿扰2.性格外向，懂得沟
宁波 鄞州 福明
本科
招聘
员工关系
绩效管理
全周期HR支持
组织诊断与人才盘点
跨部门项目推动
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供招聘、绩效、人才发展等全周期HR支持。2.负责业务团队的组织诊断，识别关键人才缺口与组
杭州 上城 小营
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
员工纠纷调解
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期劳动关系管理，确保流程合规且高效。2.处理员工日常咨询与纠纷调解，建立畅通的沟通渠道，维护
宁波 北仑 大榭
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工档案维护
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工流程符合劳动法律法规要求。2.建立员工沟通机制，定期开展员工访谈，
温州 瓯海区 新桥街道
大专
1-3年
内勤管理
职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.
杭州 拱墅 长庆
大专
1-3年
内勤管理
接待事务
电话费
公司员工活动
工作职责：1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算；2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等
杭州 滨江 长河
大专
1-3年
内勤管理
接待事务
职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.
杭州 拱墅 武林
大专
内勤管理
接待事务
后勤管理
职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.
杭州 萧山 宁围
本科
招聘
员工关系
绩效管理
日化零售行业HR
HR全模块工作
人力数据分析支持
工作职责1.深入业务部门，理解日化零售的业务模式与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.协助开展招聘、培训、绩效、员工关系等全模块HR工作，推
杭州 上城 彭埠
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
技术团队员工关系管理
核心人才保留
招聘支持与风险评估
劳动合同
工作职责：1.负责IT技术团队的员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护。2.深入洞察技术人员的职业发展需求，设计
温州 平阳县 万全镇
本科
1-3年
人力资源
五险一金
职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表
嘉兴 南湖区 城南街道
1-3年
招聘
组织发展
绩效管理
运营团队HRBP
市场团队HRBP
产品团队HRBP
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
财务/审计/税务
课外培训与资格考试
人力资源
嘿，朋友！我们正在寻找一位懂业务、懂人心的HRBP小伙伴，一起为公司的小伙伴提供最强有力的支持！你的工作将包括招聘、员工关系、培训等，让我们共
杭州 翠苑
大专
招聘
员工关系
人事培训
人力资源
早九晚五
招聘提成
缴纳五险
丰富的下午茶
不定时团建
法定节假日带薪
带薪休假
过年年假
年假20天
不含销售性质现在急招人事专员！！！【岗位职责】1.人事部门的日常工作2.人员招聘+入离职办理+考勤【工作时间】试用期三个月大小休，转正双休周一到
宁波 鄞州 福明
大专
1-3年
内勤管理
接待事务
电话费
公司员工活动
工作职责：1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算；2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等
金华 义乌市 江东街道
大专
1-3年
内勤管理
接待事务
职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.
温州 永嘉县 瓯北街道
大专
5-10年
人力资源规划
高提成
奖励
长期激励
股权分红
岗位名称招商人事总监（人力合伙人·全国会销圈层）工作地点杭州滨江智造谷岗位职责1.全权搭建全国招商团队，招聘渠道总监、招商专员，优先挖掘美
杭州 滨江 西兴
大专
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
员工档案管理
劳动争议处理
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、异动、离职全流程的合规管理，确保用工手续符合劳动法律法规要求。2.处理员工投诉、劳动争议及突发员工关系事件，通过沟
金华 义乌市 稠江街道
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动法规跟踪
劳资问题处理
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理，确保用工合规性。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工诉求与劳动争议，推
金华 义乌市 稠江街道
浙江人事行政专员招聘信息
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