本科
5-10年
签订劳动合同
各项培训
各类员工活动
岗位主要职责：1.根据公司人力资源规划，协助建立并完善公司各种人员招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2.根据公司人力资源规划和
郑州 中原 西流湖
本科
5-10年
内部培训
员工关怀活动
内部培训体系
新人培训
技能提升培训
社保公积金缴纳
岗位职责：（一）行政管理模块1.制度建设与执行：主导制定/修订行政类制度（如办公规范、后勤管理办法），监督落地执行，确保行政工作标准化、规范化。
郑州
人力资源部经理（酒店项目）
8000-12000元
本科
3-5年
酒店/民宿
多元化发展
员工激励
一、岗位职责全面统筹酒店人力资源全模块管理工作，制定并落地匹配酒店战略的人力资源规划；负责人才招聘配置、梯队与继任管理；搭建薪酬激励体
郑州 金水 杨金路
人力资源部经理
6000-9000元
本科
3-5年
绩效管理
人事培训
中级人力资源管理师
助理人力资源管理师
HRBP
医院/诊所服务
人力资源
在职培训
职责:1、协助公司决策层制定公司战略发展目标，并监督执行与检查2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案3、协助建立
洛阳 洛龙 关林
医院人力资源部主任
7000-10000元
大专
5-10年
绩效管理
招聘
员工关系
医院/诊所服务
岗前培训
员工培训计划
有食堂
节假日福利
五险一金
任职资格：1.管理学、人力资源部等相关专业；2.年龄不超过38周岁；3.大专及以上学历；4.有医院人力资源部工作经验优先；5.综合能力强、整体素质佳、
郑州 中原 棉纺路
人力资源部经理
8000-13000元
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
员工关系
高级人力资源管理师
课外培训与资格考试
劳动合同
内外部培训
薪酬调整
社保公积金
人文关怀
团建活动
五险一金
带薪寒暑假
节日福利
年度体检
子女入学优惠
学习培训
核心定位：统筹集团人力资源全模块管理，搭建标准化、可复制的人事管理体系，集团人才发展与办学运营。🎯岗位职责1.部门管理与战略落地：全面负责
郑州 惠济 新城
人力资源部经理
4000-6000元
本科
5-10年
中级人力资源管理师
市内班车
定期体检
定期团建
五险
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2、5年以上中型企业人力资源管理工作经验；3、对人力资源管理各个模块均有较为深入的认识；
新乡 卫辉市 孙杏村镇
本科
3-5年
组织发展
薪酬福利
绩效管理
人力资源
一、岗位定位统筹行政+人事+制度+督办+资产+合规风控+信息化版权，支撑IPD、数字化、多能工、日产值、合规零风险，是公司战略落地关键岗。二、核心职
新乡 红旗区 洪门镇
人力资源部经理
1.3-1.5万
本科
5-10年
人力资源管理师
资料管理
数据统计分析
中级人力资源管理师
绩效管理
招聘
员工关系
工程施工
五险一金
交通补助
通讯补助
带薪年假
定期体检
节日福利
全勤奖
周末双休
1.学历与专业：本科及以上学历（统招）。2.年龄：年龄在40岁左右，工作经验特别丰富者，可适当放宽。3.工作经验：10年左右人事行政工作经验，具有较丰
郑州 高新区
人力资源部经理/主管
5000-7000元
大专
5-10年
招聘
人事培训
员工关系
课外培训与资格考试
任职要求：1.精通HR各模块核心操作流程，能协助和指导下属公司设计HR解决方案并落地执行；2.能针对集团及下属公司业务特性输出针对性的培训内
许昌 魏都区 文峰街道
副总经理
1.5-2万
本科
5-10年
行政管理
人力资源管理
财务管理
高级财务管理
高级管理
事业部管理
区域管理
合伙管理
医药制造
医疗设备/器械/耗材
岗位职责是：1、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；2、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实
南阳 方城县 凤瑞街道
本科
5-10年
职业生涯发展
岗位主要职责：1.全面配合、协助人力行政总监做好企业人力资源管理的各项工作，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，提供有关
郑州 中原 西流湖
综合人事行政专员+单双休
4000-8000元
大专
1-3年
人力资源管理
行政专员
人事专员
行政主管
人事主管
招聘主管
经理助理
办公室主任
互联网电商
薪酬福利制度
公司员工活动
公司年度旅游
员工激励
全勤奖
节日福利
带薪年假
法定节假日正常休息
岗位职责：1.制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；2.负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘
郑州 金水 东风路
人力资源经理
6000-8000元
本科
3-5年
员工关系
人力资源规划
技能要求:HR，人力资源，行政一、岗位职责1、组织制定学校人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。2、建立并完善人力资源管理制度和
洛阳 瀍河乡
综合管理部经理
6000-8000元
本科
3-5年
旅游服务
景区/商业/市场等综合管理
一、岗位职责（一）部门整体统筹管理1.全面负责综合管理部整体运营工作，结合军事体验园文旅运营特色，制定部门年度、月度工作计划、管理制度、作业
新乡 辉县市 黄水乡
行政人事经理+电商小家电TOP级+好发展
1-1.5万
大专
5-10年
行政管理体系
固定资产管理
后勤管理
互联网电商
社保
差旅
文化活动
生日会
团建
完善的晋升体系
带薪婚假
陪护假
丧假
带薪假期
五险
各种节日福利
绩效奖金
带薪年假
员工生日福利
生日福利
大牛带队
一、岗位职责【团队管理与统筹协调】1、负责人事行政部日常管理，制定团队目标与计划，明确分工，开展绩效辅导与能力培训，提升团队效率。2、搭建部门
郑州 管城 圃田
本科
3-5年
组织发展
招聘
人事培训
销售团队HRBP
运营团队HRBP
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
人力资源管理员
HRBP组长
管理级别
人力资源
职位概要:作为人力资源部与业务部门的核心连接枢纽，深度嵌入业务线，聚焦人资支撑、业务赋能、行政保障、人资小组管理四大核心，通过人力全模块
郑州 二七区 长江路
售前解决方案（智能终端）
1-1.5万
大专
3-5年
软件产品
工作手机
岗位职责：1.销售执行与业绩达成（50%）解决方案销售：负责公司“智能终端”软硬件一体化解决方案的推广与销售，完成个人及团队的销售额、回款及活
郑州 金水 祭城路
招聘专员（大小周+五险一金）
4000-6000元
本科
1-3年
蓝领岗位招聘
综合商贸
互联网生活服务(O2O)
日化批发/零售/贸易
五险一金
社保
新员工培训
岗位职责1、招聘-80%1)通过招聘渠道，筛选简历，初试，组织相关用人部人员协助完成复试工作，确保招聘工作推进及结果交付;2)总结招聘工作中存在
郑州 金水 祭城路
综合管理部主管
6000-8000元
大专
3-5年
采购事务
行政管理体系
内勤管理
物业管理
人力资源
五险社保
包食宿
团建福利
节假日福利
一、岗位概述为保障物业项目/分公司后台运营的高效与规范，强化内部管理与跨部门协同，现诚聘一名具备先进管理经验与出色执行力的综合管理部主
平顶山 汝州市 米庙镇
综合部经理
1000元以下
本科
5-10年
人力资源管理
市场管理
技术研发管理
上市企业
行业协会
外资企业
政府资源
媒体资源
海外工作经验
人力资源
企业服务
大型活动
培训发展
薪资：面谈一、岗位核心定位作为公司运营管理的核心枢纽与多部门协同引擎，综合部经理将全面负责行政、人事、项目申报、仓储、财务支持及业务协调
郑州 金水 龙子湖
大学生实习（无责5k+可签三方+可转正）
5000-6000元
大专
销售方向
市场营销方向
包住宿
无经验要求
无责
国内旅游
企业年会
一对一带教
新人带教
无责底薪
绩效奖金
业绩提成
节日奖金
交通方便
系统培训
员工庆生
庆生party
郊游
篮球赛
户外素质拓展
团体活动
晋升空间
法定节假日
五险
节日福利
生日福利
团建聚餐
员工旅游
职位详情高薪提供住宿公平公正国内旅游企业年会毕业时间:2025年-2026年招聘截止日期:2026.07.01"我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改
郑州 金水 文化路
本科
3-5年
党务工作
党建宣传
党组织建设
人力资源
环保
社会团体与公益组织
岗位职责：1、负责公司上报材料的撰写、会务活动的接待服务等行政管理工作。2、负责公司企业文化建设、精神文明建设、宣传和企划日常事务性工作。3、
郑州 新郑
招聘科长
5000-7000元
本科
3-5年
社会招聘
岗位内容：1.结合学校发展战略、专业建设规划，制定年度招聘计划；2.与各院部对接，明确用人需求和人才画像。3.具备扎实的招聘实操能力，熟练掌握
郑州 金水 东风路
集团电商薪酬绩效专员（五险一金，不加班）
6000-8000元
大专
3-5年
薪酬核算
绩效考核
绩效方案策略
互联网电商
五险一金
不加班
年终奖
8小时工作制
午餐补贴
全勤奖
国家法定节假日
带薪假期
婚假
产假
丧假
陪护假
各种节日福利
生日活动
周年庆
节日福利
免费零食
团建
带薪培训
通畅的晋升通道
休闲零食
大礼包
薪酬调整
公积金
*薪酬结构：月薪=基本工资+绩效工资（6k-8k）+补贴（200-500）+年终奖（结合公司年度利润不封顶），缴纳五险一金，大小周休息，不调休，加班少，人性化
郑州 管城 圃田
2025-2026综合实习生(可签三方+可转正) 5-6K
5000-8000元
中专/中技
销售方向
行政管理方向
市场营销方向
提供住宿
国内旅游
企业年会
一对一带教
新人带教
无责底薪
绩效奖金
业绩提成
节日奖金
交通方便
系统培训
员工庆生
庆生party
郊游
篮球赛
户外素质拓展
团体活动
晋升空间
法定节假日
五险
节日福利
生日福利
团建聚餐
员工旅游
职位详情高薪提供住宿公平公正国内旅游企业年会毕业时间:2025年-2026年招聘截止日期:2026.07.01"我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改
郑州 管城 北下街
人事行政总监电商
1.8-2.5万
本科
3-5年
人力资源规划
绩效管理
组织发展
人事行政统筹
互联网电商
岗位职责1、统筹综合部下人事行政部、HRBP部全盘管理工作，对两大部门整体结果负责。2、搭建并完善人力资源体系、招聘体系、薪酬绩效体系与员工关
郑州 管城 圃田
本科
5-10年
激励政策
岗位主要职责：1.为管理层提供人力资源辅助，协调企业内外部各方关系，统筹人力行政部工作，确保所有行政事务的正常执行，保障企业高效运转。全面
郑州 中原 西流湖
人力总监
7000-12000元
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
组织发展
中级人力资源管理师
专用设备制造
工业自动化/机器人
人力资源
岗位职责：1.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部
新乡 红旗区
HRBP主管
6000-8000元
本科
3-5年
企业文化
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
运营团队HRBP
中级人力资源管理师
贸易/进出口
节假日带薪
带薪假
带薪婚
产假
丧假
带薪年假
完善晋升机制
调薪
年节福利
团建
奖金
分红
社会保险
医疗保险
生育保险
岗位职责：1.根据公司战略和业务需求，进行人力资源规划，统筹赋能团队，提高人效；2.熟悉电商行业业务流程，针对业务需求提供人力资源解决方案；3
郑州 金水 凤凰台
河南人力资源部招聘信息
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