工程行业人力资源经理
9000-18000元
本科
5-10年
招聘
绩效管理
人事培训
人力资源策略规划
员工信息系统维护
劳动法熟悉
晋升体系
工程行业！市政工程！！！统筹公司人力资源规划，搭建并优化薪酬、绩效、晋升体系；主导人才招聘、培养与梯队建设，保障关键岗位人才供给；推动企业文
北京 昌平 小汤山
人力行政经理
1.5-1.8万
本科
3-5年
HRBP
绩效管理
人事培训
物业管理
人力资源
五险一金
餐补
带薪年假
定期体检
工作职责：1、全面管理项目人事、行政、信息等相关工作2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员
北京 昌平 北七家
高级人事专员
8000-10000元
本科
3-5年
绩效管理
招聘
人事培训
人力资源
五险一金
带薪年假
节假日福利
晋升机会
岗位培训
技能提升
人员招聘：根据公司战略和部门需求，制定并执行年度/季度招聘计划。独立完成职位发布、简历筛选、电话预约、面试安排及录用沟通等全流程工作。拓展
北京 昌平 回龙观
人力资源管理部经理/副经理
1.2-1.6万
本科
3-5年
中级人力资源管理师
人力资源
1.岗位职责（1）负责集团人力资源规划管理，建立健全集团人力资源管理等制度流程，优化集团组织架构，编制人力资源支出、人力成本预算；（2）负责招
北京 昌平 城北
招聘专员（猎头背景-百万顾问）
1.2-1.5万·13薪
本科
3-5年
高端岗位招聘
产业互联网平台
社保
岗位职责：1.招聘实施与流程管理根据用人部门需求制定招聘计划，完成简历筛选、面试邀约、跟踪招聘项目进度，协调内外部资源推进招聘目标达成；
北京 昌平 小汤山
人力资源
7000-8000元·13薪
3-5年
招聘
培训
组织发展
绩效管理
工程施工
建筑设备安装
房地产开发经营
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和
北京 昌平 北七家
绩效与人才发展主管（兼薪酬核算）
1.2-1.6万
本科
3-5年
薪酬福利
绩效管理
人才发展
汽车金融
季度绩效考核
年度培训计划
新员工培训
社保公积金
一、岗位职责（一）绩效管理负责公司绩效管理体系搭建、优化与落地；组织年度/季度绩效考核，设计并维护绩效指标库；统筹绩效结果核算、绩效工资核
北京 昌平
大专
3-5年
新员工培训
招聘全流程管理
培训体系搭建优化
人才库维护
新员工入职
员工入职培训
岗位技能提升培训
工作职责1.负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer跟进，确保高效完成各岗位的人才招募。2.搭建并优化培训体系，
北京 昌平 回龙观
人力资源部长（入职青海西宁）
3-3.5万
本科
10年以上
HRD
薪酬福利
组织发展
绩效管理
制造业
化工
新能源
任职条件：1、本科及以上学历，人力相关专业或管理类相关专业；2、知识素养高、面广，知识结构合理。具备先进的人力资源管理理念和管理方法；3、富有
北京 昌平
招聘助理
6000-9000元
大专
5-10年
销售岗位招聘
职能岗位招聘
高端岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
人力资源
咨询服务
课外培训与资格考试
绩效奖励
享受法定节假日
晋升通道
晋升机制
岗位职责负责部门人才招募、面试邀约及人员引进相关工作。统筹新人入职手续办理、入职引导与岗前辅导等工作。协助完成人才信息档案管理、人员数
北京 昌平 城北
高级人力经理
1.2-2.2万
本科
5-10年
高级人力资源管理师
环保
一、岗位职责：1、建立、健全人力资源管理体系，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、根据公司发展战略制定人力资源战略规划，
北京 昌平 北七家
人事行政经理
1-1.5万
本科
5-10年
薪酬福利
招聘
组织发展
企业服务
房地产开发经营
员工培训计划
赋腾科技园是一个科技型园区，有4栋办公写字楼，公寓楼，主营业务是房地产对外出租租赁。主要部门物业、招商部门，平台稳定，可长期发展！岗位内容：
北京 昌平
物业工程主管
6000-8000元·13薪
大专
5-10年
电气工程
电梯工程
给排水工程
小区
员工培训计划
项目工程负责人：工作职责：目标计划管理1、部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施。2、月度部门运营指
北京 昌平
行政人力主管
8000-10000元
本科
3-5年
绩效管理
招聘
人事培训
人力资源
团建
节日庆祝
新员工入职
员工入职培训
在岗技能培训
跟踪培训
社保
2次调薪机会
绩效奖金
年终奖
五险一金
带薪年假
节假日福利
定期体检
晋升机会
岗位培训
技能提升
一、主要工作职责人力资源模块：招聘与配置：根据公司战略和部门需求，制定并执行年度/季度招聘计划。独立完成职位发布、简历筛选、电话预约、面试
北京 昌平 回龙观
人事兼 IT（AI 工具应用方向）
7000-10000元
本科
3-5年
员工关系
招聘
企业文化
软件/IT服务
人力资源
劳动合同
岗位职责负责人事全流程工作：招聘组织、简历筛选、面试安排、入离职办理、劳动合同管理、员工关系、考勤核算、基础薪酬统计等。负责公司日常IT运维：
北京 昌平 北七家
人力资源专员
6000-10000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
助理人力资源管理师
计算机硬件
软件/IT服务
计算机软件
五险一金缴纳
岗位晋升
新员工入职
员工入职培训
职位描述：1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程，执行并贯彻落实；2、配合各部门通过社会聘、校园招聘等渠道完成年度招聘
北京 昌平 城北
行政管理
7000-8000元
本科
3-5年
行政体系管理
工程施工
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和
北京 昌平 北七家
物业工程经理（高级）
1-1.3万·14薪
本科
5-10年
物业工程
工业园区
科研院所
中级职称
技术培训
主要工作内容：1、负责监管区域项目接管验收阶段的土建、机电等验收、试运行工作；2、负责检查区域项目工程部各项规章制度的执行落实情况，对执行
北京 昌平 龙泽园
高级招聘专员
8000-15000元
大专
1-3年
职能岗位招聘
社会招聘
校园招聘
内部招聘
人力资源
招聘专员岗位职责岗位定位：根据公司的人力资源规划，执行全流程招聘工作，为组织持续吸引、甄选并录用合适的人才，满足各部门的用人需求。核心职
北京 昌平 城南
集团总部管培生（入职西宁）
8000-16000元
硕士
人力资源管理方向
市场营销方向
运营方向
定制化培训
系统化培训
快速晋升通道
培训发展
员工关怀
绩效奖金
项目完成奖
五险一金
带薪年假
年度体检
员工宿舍
餐饮补贴
交通补助
快速成长
跨部门轮岗：深入公司核心业务部门（如研发、生产、财务、市场、供应链等）进行实践，全面了解公司运营。高管导师制：由公司高管担任职业导师，提供一
北京 昌平
员工关系专员
6000-9000元
本科
3-5年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
社保公积金
医院/诊所服务
劳动合同
员工关怀活动
社保公积金办理
工作职责1.负责医院员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同规范、劳动纠纷协调等，确保用工合规。2.参与企业文化落地工作，策划并执行
北京 昌平 龙泽园
人事专员（员工关系方向）
7000-10000元
本科
3-5年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
员工关怀
沟通管理
年度体检
节日福利发放
慰问
基础培训
培训活动
员工意外险
岗位职责：1.负责员工入职、转正、内部调动、离职等手续办理及流程优化，确保人事手续合规、档案完整；2.建立和维护积极和谐的员工关系，处理员工咨
北京 昌平 南邵
人事经理
1-1.5万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
中级人力资源管理师
快速消费品
激励制度
晋升通道
员工培训计划
五险一金
包住
餐补
带薪年假
节日福利
周末双休
主要岗位职责：1、根据集团公司战略，制定人力资源管理的方针、政策和制度；2、开拓招聘渠道，满足部门需求，确保人员及时匹配到位；3、建立健全人力
北京 昌平 小汤山
事业部HRBP/人力资源专员（环保科技型公司）
8000-15000元·13薪
本科
3-5年
招聘
员工关系
绩效管理
技术团队HRBP
产品团队HRBP
全勤奖
午餐补助
通讯补助
丰厚奖金
年终奖
项目奖金
绩效奖金
涨薪
六险一金
重要节日
节日慰问礼金
周末双休
旅游团建
健康体检
结婚礼金
通勤班车
公司级培训
全方位培训
统一培训
双通道晋升
晋升机制
多元化发展
发展空间
带团队
【有意向者请直接投递附件简历，如评估合适1-3个工作日内会电话联系】岗位职责：1.作为公司核心业务线/事业部HRBP角色，统筹本组织人力资源相关
北京 昌平 北七家
本科
1-3年
员工关系
招聘
薪酬福利
人力资源
医疗保险
生育津贴
公积金
岗前培训
寒暑假
五险一金
周末双休
岗位职责：1、负责新职工入职、员工调动、续聘、辞聘、辞职等手续的办理；合同签订、续订等劳动关系的办理；2、负责开具各类证明信件、办理工作证等校
北京 昌平
本科
1-3年
员工关系
社保公积金
落户工居
人力资源
社保
生育津贴
工作居住证
北京市社保
公积金
一、岗位职责1.社保公积金管理：按要求及时准确完成员工社保公积金增减员、年度缴纳基数调整工作；负责医疗费报销、生育津贴、工伤待遇等业务办理
北京 昌平 史各庄
培训管理专员
5000-8000元
本科
1-3年
新员工培训
企业服务
标准化培训
季度培训
系统的培训
培训活动
企业培训
一、任职要求：1、根据业务发展与团队能力需求，制定年度/季度培训计划，构建分层、分类的售后培训课程体系；2、协同技术，将常见故障问题、典型案例
北京 昌平 北七家
本科
5-10年
市场调研
通信运营商/电信增值服务
岗位职责1.负责电信市场调研、分析，制定产品需求；2.负责编制产品路标规划，撰写可行性报告，定期发布市场分析报告，组织产品立项；3.负责建立并
北京 昌平 小汤山
临床研究总监 / 临床副总裁
8-16万·13薪
博士
3-5年
免疫学研究
长期激励
发展空间
职位概述我们正在寻找一位具有高度责任感与创新精神的临床研究负责人，加入公司快速发展的肿瘤创新药研发团队。该岗位将作为核心成员，全面负
北京 昌平 史各庄
本科
3-5年
电气机械/电力设备
工业自动化/机器人
岗位职责：1、负责工业传动电机/减速电机/微型传动电机方案设计，匹配设备扭矩、转速、负载惯量与传动效率指标。2、完成电机电磁方案+结构设计：定
北京 昌平
昌平区人力资源管理系统官网招聘信息
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