大专
1-3年
招聘
员工关系
企业文化
人力资源管理员
互联网电商
劳动合同签订
社保
弹性半小时
节假福利
团建活动
年假
购买五险
岗位职责1.负责公司的招聘工作，包括筛选简历、邀约面试，面试接待，初步面试，保障各部门的人员配置充足;2.负责公司的行政事务处理，办公制度的
长沙 榔梨
本科
劳动关系
沟通管理
员工关怀
劳动争议处理
用工风险管控
员工满意度调研
劳动合同签订
员工关怀项目
节日福利
工作职责1.负责公司员工关系全流程管理，包括劳动合同签订、变更、解除等合规性操作，确保用工风险可控。2.主导员工沟通机制建设，定期开展员工访
大连 金州 董家沟
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工关系制度优化
制造业/连锁服务行业经验
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订、试用期管理及员工档案维护。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满意
长沙 开福 浏阳河
高级员工关系专员
8000-11000元
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工合规管理
员工反馈管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护，确保合规性。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满
广州 白云 新市
高级销售专员
4000-8000元
高中
1-3年
企业客户
个人客户
面销/陌拜
电话销售
网络销售
咨询服务
保险
产业互联网平台
无责底薪提成
提成另算
老人带新人
额外奖励
五险
岗位职责:通过电话联系客户，开拓新客户。不用外出。非金融贷款行业，任职要求:有1年以上电话销售经验以上，小白勿扰。岗位福利:4000无责底薪提成
广州 天河 龙洞
高级员工关系专员
8000-11000元
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动纠纷处理
用工合规管理
员工沟通机制搭建
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订与归档，确保用工流程合规。2.主导员工沟通机制搭建，通过定期访谈、满意度
广州 白云 景泰
大专
形象好
气质佳
勤奋
踏实
好学
销售
客户
招募背景：中国平安，是一家500强企业，在行业内拥有全金融牌照。主营业务包括不限于：人身保险、财产保险、信托、银行、证券等。并借助平安科技、平安
南京 建邺 沙洲
高级员工关系专员
8000-11000元
本科
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工合规管理
员工满意度调研
劳动合同签订
员工关怀项目
工作职责1.负责员工全生命周期的劳动关系管理，包括入离职手续规范、劳动合同签订与变更、竞业限制协议管理等。2.主导劳动争议的预防与处理，通
广州 白云 黄石
高级员工关系专员
9000-12000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动政策跟踪
用工风险规避
劳资争议处理
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工手续合法合规。2.处理员工日常咨询与投诉，通过沟通协调解决劳动争
深圳 龙岗 坂田
高级员工关系专员
7000-10000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度调研
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理，确保劳动关系管理符合国家及地方劳动法规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响
南京 秦淮 朝天宫
高级员工关系专员
8000-9000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
用工合规管理
员工满意度调研
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.主导员工关系全流程管理，包括劳动合同签订、试用期管理、离职面谈等，确保用工合规性。2.负责员工沟通机制搭建，通过员工满意度调研、
哈尔滨 香坊 新香坊
高级员工关系专员
8000-10000元
本科
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
员工关系风险预警
合规性检查
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续规范、劳动合同管理、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通机制搭建，通过定期访谈、调研等
广州 白云 黄石
高级招生专员
5000-7000元
大专
初中班主任优先
五险一金
节日福利
带薪培训
年终奖金
交通补贴
培训机构
在线教育平台
初中教育
高中教育
职业教育
面销/陌拜
电话销售
地推销售
学校/学历教育
我们正在寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。工作内容：1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程；2.制定学生的学
抚州 临川区 文昌街道
高级员工关系专员
9000-12000元
本科
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动纠纷处理
用工风险防控
劳动法规研究
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责公司员工关系全流程管理，包括入转调离手续合规性审核、劳动合同管理及劳动关系风险防控。2.主导员工沟通机制搭建，通过定期访谈
深圳 南山 招商
高级销售专员
5000-10000元
大专
1-3年
电话销售
个人客户
企业客户
咨询服务
五险一金
绩效奖金
岗位职责：1、根据公司分配的客户资源，快速联系邀约到司；2、接待来访客户，根据公司给客户制定的融资方案进行方案阐述;3、建立客户管理档案，持续
扬州 邗江区 双桥街道
高级员工关系专员
7000-10000元
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工关系制度建设
零售/快消行业经验
劳动合同签订
员工关怀项目
节日福利
团队活动
工作职责1.负责公司员工关系全流程管理，包括劳动合同签订、异动手续办理、离职面谈等，确保用工流程合法合规。2.主导员工沟通机制建设，通过定期
汕头 潮南区 司马浦镇
高级销售专员
3000-6000元
1-3年
电话销售
网络销售
货运物流
汽车金融
汽车4S店/经销商
提成
销冠奖金
月度达标奖金
五险一金
早9晚6
法定节假日休息
绩效奖金
新能源货车销售工作内容：1.负责新能源货车销售，接待到店客户，讲解车型、续航、载重、路权、充电、成本优势等核心卖点2.跟进线上线下意向客户，解
渭南 临渭区 向阳街道
高级员工关系专员
6000-8000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
教育行业用工合规
员工沟通渠道搭建
劳动政策跟踪优化
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理，确保用工流程符合劳动法规及公司制度。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应员
成都 金牛 茶店子
高级员工关系专员
1-1.3万
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
用工合规管理
劳动政策跟踪
劳资争议协调
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的规范办理，确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动争议，维护良
上海 闵行 新虹
高级员工关系专员
6000-8000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
用工合规管理
劳动争议处理
教育行业经验优先
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、调岗、薪酬福利等全流程的关系管理，确保操作合规且流程顺畅。2.主导员工沟通与反馈机制建设，及时处理员工投诉与纠
成都 郫都 郫筒
高级员工关系专员
1-1.3万
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
用工风险管控
组织氛围优化
教育培训行业经验
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事流程的规范执行。2.处理员工投诉与劳动纠纷，依据劳动法及公司制度提供解决
深圳 罗湖 笋岗
高级员工关系专员
1-1.3万
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动法规跟进
员工纠纷处理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续，确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动关系纠纷，降低用工风险。3.组
深圳 坪山 坑梓
高级员工关系专员
7000-10000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工风险规避
员工活动策划执行
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保合规性。2.处理员工投诉、纠纷及劳动争议，协调解决团队内部冲突，维护
成都 龙泉驿 大面
高级人力行政专员
6000-8000元
大专
1-3年
内勤管理
接待事务
职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.
天津 滨海新区 古林
高级员工关系专员
7000-10000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动纠纷处理
组织氛围调研
用工风险管控
劳动合同
员工关怀体系
节日福利
工作职责1.负责员工全生命周期关系管理，包括入转调离流程优化、劳动合同合规审核及档案管理。2.主导劳动纠纷预防与处理，独立应对劳动仲裁、诉
大连 金州 马桥子
本科
3-5年
建筑材料
工程施工
法律
职业规划
提成奖金
周末双休
法定节假日正常休
五险
公司简介：我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后收取服务费，现依
天津 武清 徐官屯
高级员工关系专员
7000-8000元
本科
1-3年
劳动关系
沟通管理
员工关怀
劳动争议处理
人力资源政策制定宣导
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责公司劳动关系全流程管理，包括劳动合同签订、变更、解除等合规性操作，处理劳动争议与纠纷，降低用工风险。2.搭建并优化员工沟通机
长沙 岳麓 天顶
高级员工关系专员
7000-8000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动纠纷处理
员工满意度调研
零售/贸易行业经验
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.主导公司员工关系体系建设，完善劳动合同管理、入职/离职流程及员工沟通机制，确保合规性与高效性。2.负责劳动纠纷的预防与处理，包括
温州 瓯海区 郭溪街道
高级员工关系专员
7000-9000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
用工风险防控
人事事务协助
劳动合同
员工关怀活动
社保公积金缴纳
工作职责1.负责员工劳动合同的全生命周期管理，包括签订、变更、续签及解除等流程的规范执行。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动争议，确保
北京 朝阳
本科
5-10年
咨询服务
岗位职责：1.战略规划：负责区域产业经济研究，独立撰写高质量产业发展规划报告，制定具有前瞻性的产业定位与发展路径。2.产业链研究：深耕产业集
成都 武侯 桂溪
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