本科
5-10年
人力资源
调薪
奖金
岗位职责:1、主导公司绩效管理体系的优化与迭代,包括制度流程、考核工具(OKR、KPI等)、目标分解及评估标准制定。2、推动绩效评估、反馈辅导、结果校
深圳 福田 莲花
苏州科德教育
已上市
上市公司
1000-9999人
化工
黄玲·人事经理
今日活跃
立即沟通
本科
5-10年
人力资源
新能源
激励计划
岗位内容:1.设计和实施绩效考核方案,确保公司目标得到有效评估和监控。2.提供有关绩效优化和改进的建议和指导。3.协调和管理绩效评估流程,包
深圳 南山 粤海
上海琢程新能源
民营
100-299人
其他新能源
王阳·招聘主管
高回复率
立即沟通
本科
5-10年
体系搭建
薪酬绩效全盘体系搭建
薪酬绩效
人力资源
奖金
中长期激励
奖金激励
岗位职责1.负责集团薪酬绩效体系顶层设计、全盘统筹搭建与落地牵引,搭建适配公司战略的薪酬、绩效、激励全体系机制;2.主导薪酬架构、职级宽带、
深圳 南山 南山
上海汇智优才数字
20-99人
软件/IT服务
于女士·HRBP
今日回复3次
立即沟通
本科
5-10年
绩效
绩效管理
薪酬绩效
高绩效
有食堂
自助式食堂
公司团建
团建旅游
节日福利
话费补贴
假期
调休
五险一金
食宿全包
通讯补贴
一年多次调薪
多次调薪机会
员工晋升
晋升培养
定期体检
岗位任职要求:①统招本科及以上学历;人力资源管理、工商管理等相关专业优先;每年海外出差6-9个月;英语4级以上;②5年以上大型集团绩效经验,有制
佛山 顺德 陈村
广东特福国际
民营
1000-9999人
家具/家居/办公制造
林周婕·人事经理
今日回复2次
立即沟通
本科
3-5年
绩效管理
【工作内容】1、负责集团整体绩效管理体系的搭建与优化,推动绩效管理流程标准化;2、协助各子公司领导制定并执行各部门绩效考核方案,确保绩效目
惠州 惠城区 小金口街道
广东七芯智媒
500-999人
广告/公关/营销
林丽娟·人事经理
立即沟通
本科
3-5年
高级人力资源管理师
制造业
半导体/芯片
调薪
奖金
岗位职责1、职级体系&薪酬体系搭建与优化1.1负责主导岗位梳理、职级体系、岗位序列、职级通道建设。1.2负责搭建宽带薪酬、薪酬策略、调薪机制、奖金
深圳 光明 公明
深圳市美矽微半导体
A轮
股份制企业
100-299人
半导体/芯片
黄女士·招聘专员
今日回复4次
立即沟通
本科
3-5年
绩效体系
KPI
半导体/芯片
员工晋升
调薪
创新奖
短期激励
岗位职责:一、绩效管理体系运营1、目标制定:负责将公司级指标拆解至各一级/二级部门,形成各部门的绩效责任书,指导各部门负责人完成内部指标的
东莞 大朗镇
沃格(广东)实业集团
已上市
上市公司
1000-9999人
半导体/芯片
叶女士·HRBP
今日回复1次
立即沟通
绩效考核总监/经理

1.8-2.5万·13薪

本科
5-10年
绩效
薪酬
OD
岗位职责1、负责集团及下属组织的组织规划、组织能力诊断与提升、组织效能分析及管理变革推进;2、推动集团胜任力模型与用人模型的搭建优化,统筹
深圳 南山 粤海
深圳市瑞维
民营
300-499人
软件/IT服务
叶女士·招聘经理
高回复率
立即沟通
本科
3-5年
绩效
电气机械/电力设备
工业自动化/机器人
新能源
包吃住
法定年假
春节15天
超长假期
领导好
完善培训
培训机会
丰富的团建活动
节假日福利
注:本岗位工作地址:湖南省郴州市资兴市资五产业园。【岗位职责】1.搭建优化工厂绩效管理制度,负责指标设定、结果应用,解决执行问题,保障考核公
广州 天河 天河南
广州耐普新能源
民营
1000-9999人
储能
骆女士·招聘主管
立即沟通
本科
5-10年
绩效指标库
年度绩效
岗位职责:1、制定公司绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准和方法2、主导开展年度绩效考核工作,制定年度考核方案,按规定应用绩效考核结
深圳 龙华 福城
富联裕展科技(深圳)
已上市
上市公司
10000人以上
人工智能
左芳·人事经理
立即沟通
本科
3-5年
绩效评价
国家法定假期
绩效奖金
员工旅游
节日福利
周末双休
带薪年假
五险一金
年终奖
年度体检
岗位职责:1.统筹政府预算绩效管理全流程项目,独立负责绩效前/后评价、政策评价、部门整体评价、重点项目评价等工作交付;2.负责项目前期对接、方
广州 越秀 黄花岗
广东耀德会计师事务所
民营
20-99人
财务/审计/税务
陈女士·人事经理
今日回复30次
立即沟通
本科
3-5年
人力资源
季度绩效
【岗位职责】1、根据公司业务发展需要,协助上级不断完善公司绩效管理体系,开展绩效管理工具应用及全流程实施;2、组织实施公司员工月度/季度绩效
深圳 福田 莲花
苏州科德教育
已上市
上市公司
1000-9999人
化工
刘先生·人事经理
今日活跃
立即沟通
绩效主管

8000-12000元

本科
1-3年
企业内部绩效管理经验
人力资源
年度绩效
岗位职责1.负责公司绩效考核体系搭建、优化与落地执行;2.制定各部门绩效指标、考核方案、评分标准;3.组织月度、季度、年度绩效考核工作,确保公平
深圳 宝安 福永
中天(深圳)航空地面服务
民营
500-999人
交通枢纽运营
姜惠芳·人事经理
今日回复20次
立即沟通
绩效主任

9000-15000元·13薪

本科
3-5年
人力资源管理员
中级人力资源管理师
专用设备制造
(一)岗位职责1.负责营销中心组织绩效管理体系的设计、优化与落地,确保与公司战略目标高度协同。2.建立科学合理的绩效评估模型和权重分配机制,
东莞 常平镇
乔锋智能装备
已上市
上市公司
1000-9999人
专用设备制造
赵女士·营销HRBP
今日回复8次
立即沟通
本科
5-10年
中级人力资源管理师
强薪酬绩效管理
偏制造业行业背景
印刷/包装/造纸
咨询服务
工业自动化/机器人
调薪
奖金
岗位职责:1、主导绩效体系改革:作为项目核心负责人,全面诊断公司现有绩效管理体系的问题,设计并推动实施符合印刷包装制造业特点(如技术、生产
河源 源城区 埔前镇
广东金宣发包装
民营
500-999人
印刷/包装/造纸
严先生·HR招聘负责人
今日回复28次
立即沟通
本科
5-10年
运营
年度绩效
岗位职责:1、机制建设与优化根据外部学习研究及公司内部战略要求,设计并持续优化组织绩效管理流程、评价规则及赋能体系,确保与公司战略对齐(
佛山 顺德 勒流
巴德富集团
民营
1000-9999人
化学原料/化学制品
尤梅桦·招聘经理
立即沟通
本科
5-10年
薪酬体系设计
绩效管理
人事事务统筹
员工培训计划
薪酬福利制度
岗位职责:1、制定并执行人力资源规划,确保公司人力资源战略与业务目标一致;2、建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及规章制度等各项人力
珠海 香洲区 梅华街道
珠海正圆
国企
500-999人
土地/公共设施管理
张先生·招聘主管
今日回复50+次
立即沟通
本科
3-5年
人力资源
咨询服务
企业服务
公司激励
浮动绩效
专项激励
长期激励
绩效激励
工作职责1.主导公司激励体系设计与迭代,涵盖固定薪酬、浮动绩效、专项激励及长期激励,适配各岗位序列,保障竞争力与针对性。2.搭建并优化与公司
深圳 南山 桃源
绿萌
A轮
股份制企业
1000-9999人
电气机械/电力设备
赖欣宇·人力专员
高回复率
立即沟通
本科
5-10年
绩效考核管理
组织发展
岗位职责1、负责集团及下属组织的组织规划、组织能力诊断与提升、组织效能分析及管理变革推进;2、推动集团胜任力模型与用人模型的搭建优化,统筹
深圳 南山 粤海
深圳市瑞维
民营
300-499人
软件/IT服务
曾女士·招聘主管
今日活跃
立即沟通
绩效薪酬主管

1.5-2万·13薪

本科
3-5年
薪酬绩效
制造业
年终奖励
长期激励
激励政策
短期激励
5天7.5小时工作
7.5小时工作制
节假日福利
【岗位职责】1、参与公司绩效考核体系的升级优化,编写年度年终奖励、绩效考核等方案,组织实施并监督执行;2、深入了解各职能部门和业务模块,设计
广州 天河 天河南
广州耐普新能源
民营
1000-9999人
储能
严女士·招聘主管
今日回复50+次
立即沟通
本科
5-10年
绩效目标制定
绩效激励
KPI考核
OKR考核
新媒体
计算机硬件
半导体/芯片
奖金激励
调薪
绩效奖金
薪酬福利管理
免费员工宿舍
年终激励
调薪机会
购买五险一金
生日会
节假日礼金
不定期下午茶活动
完善的培训体系
丰富文化活动
丰富的团建活动
部门活动
年会盛典
年轻化团队
享受国家法定节假日
带薪年假
婚假
产假
陪产假
全勤奖
定期体检
员工旅游
住房补贴
岗位职责1、根据行业和公司业务发展需求,收集市场薪酬信息,负责薪酬福利预算及管控,及时调整并完善公司薪酬、绩效体系,设计对应绩效考核方案、
深圳 龙岗 南湾
深圳长广
民营
100-299人
新能源/燃油车零部件
陈先生·人事
今日活跃
立即沟通
本科
5-10年
中级人力资源管理师
中长期激励
股权激励
分红激励
薪酬调整
岗位职责:1、统筹薪酬管理全流程,制定修订薪酬制度、优化薪酬结构,兼顾国央企规范性与科技企业创新激励需求,保障薪酬体系公平、合规、有竞争力。
深圳 南山 粤海
中国旅游集团
国企
10000人以上
旅游服务
白女士·HR
今日活跃
立即沟通
本科
5-10年
房地产开发经营
岗位职责:1、负责公司绩效和考评的全过程管理工作;2、负责公司薪酬和福利的执行工作;6、协助处理人力相关的工作。任职要求:1、本科以上学历,管理
广州 天河 猎德
银帝集团
民营
500-999人
房地产开发经营
陈显銮·人力
立即沟通
本科
5-10年
人力资源管理员
PBC
年度绩效
岗位绩效
阶段性奖金
晋升调薪
岗位职责1.绩效体系运营:负责工厂月度/季度/年度绩效考核方案的落地执行,包括指标拆解、过程辅导、评分审核及结果汇总,确保PBC运行规则在业务
河源 龙川县 通衢镇
景旺电子
已上市
上市公司
10000人以上
电子电路基础元件/模组
叶先生·人力资源管理师
今日回复3次
立即沟通
本科
5-10年
中级人力资源管理师
绩效设计
经营分析
绩效激励
年度绩效
薪酬调整
专项奖金
一、岗位职责1、全面跟进上级单位下达的绩效考核指标,牵头进行层层分解。2、统筹本公司高管、各部门、下属企业、项目公司年度绩效考核工作,确保指
佛山 顺德 大良
佛山市顺德区顺融投资
国企
1000-9999人
政府/公共管理
张女士·HR
立即沟通
集团薪酬绩效经理

7000-10000元·13薪

本科
3-5年
财务/审计/税务
农/林/牧/渔
人力资源
社保公积金
调休
五险一金
包吃包住
学历要求:本科及以上学历,人力资源、财务管理、会计学、统计学等相关专业,财务相关专业优先考虑;工作经验:3-5年人力资源相关经验,有千人以上企
河源 东源县 仙塘镇
东瑞食品集团
已上市
上市公司
1000-9999人
畜牧业
东瑞股份HR张先生·招聘经理
今日回复4次
立即沟通
薪酬绩效主管

1-1.5万·13薪

本科
3-5年
人力资源管理员
助理人力资源管理师
人力资源
绩效激励
专业技能培训
社保
一、岗位职责1、薪酬管理:负责公司人员工资的精准核算及审核;定期开展外部市场薪酬调研,持续优化薪酬等级体系、薪酬结构及福利待遇政策;制定适
东莞 东坑镇
广东康德威电气
已上市
上市公司
100-299人
电力/水利/热力/燃气
魏家荣·人事行政部总监
立即沟通
绩效主管

1.5-2.5万·13薪

本科
5-10年
人力资源
电子设备制造
岗位职责:1、负责公司绩效体系建设、管理执行工作;2、负责公司绩效数据报表编制及分析工作;3、负责公司绩效管理制度修编及推进执行工作;4、负责
中山 石岐街道
广东沃莱
民营
500-999人
仪器仪表
冯江红·招聘主管
今日回复15次
立即沟通
本科
5-10年
中级人力资源管理师
农/林/牧/渔
提供免费食宿
购买五险一金
其它节日福利
职位描述:1、以绩效为主(要懂绩效体系和执行逻辑,不是简单的统计汇总),薪酬为辅(不是做工资表而已,要稍微有点深层认知);2、公司组织规划与战
深圳 南山 粤海
新疆天蕴有机农业
民营
500-999人
渔业
祖女士·人资专员
立即沟通
绩效主管

9000-13000元·13薪

本科
3-5年
人力资源管理员
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
物业管理
房地产开发经营
工作职责1.主导绩效管理体系的搭建与迭代,包括绩效指标设计、绩效周期规划及考核流程优化。2.联动业务部门拆解组织目标,制定分层分类的绩效方
深圳 宝安 新安
深圳市鸿荣源物业服务
民营
1000-9999人
物业管理
肖先生·总部招聘主管
高回复率
立即沟通

广东薪酬绩效管理咨询公司招聘信息

智联招聘为您推荐30个广东薪酬绩效管理咨询公司2026年最新相关招聘信息,包含绩效经理【上市公司总部】、薪酬绩效经理、薪酬绩效体系负责人等热门岗位,苏州科德教育、上海琢程新能源、上海汇智优才数字等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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