本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
员工纠纷调解
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期劳动关系管理，确保流程合规且高效。2.处理员工日常咨询与纠纷调解，建立畅通的沟通渠道，维护
宁波 北仑 大榭
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
员工满意度调研
劳动争议处理
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的规范办理，确保用工合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工提出的合理诉求，
宁波 象山 新桥
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工档案维护
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工流程符合劳动法律法规要求。2.建立员工沟通机制，定期开展员工访谈，
温州 瓯海区 新桥街道
大专
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
员工档案管理
劳动争议处理
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、异动、离职全流程的合规管理，确保用工手续符合劳动法律法规要求。2.处理员工投诉、劳动争议及突发员工关系事件，通过沟
金华 义乌市 稠江街道
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动法规跟踪
劳资问题处理
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理，确保用工合规性。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工诉求与劳动争议，推
金华 义乌市 稠江街道
本科
招聘
员工关系
绩效管理
服装制造行业HRBP
人才梯队建设
组织能力提升
工作职责1.作为业务部门的人力资源战略伙伴，深入理解服装制造业务流程，提供针对性的HR解决方案。2.负责业务团队的人才招聘、配置与梯队建设，
杭州 萧山 宁围
hrbp
1.3-1.6万
本科
招聘
员工关系
组织发展
HRBP全模块经验
保健/养生行业经验
业务需求响应
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地适配的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才招聘、培养与梯队建设，保障核心岗
杭州 余杭 仓前
高级员工关系专员
7000-9000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
人力资源政策优化
用工合规管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责公司员工关系全流程管理，包括入离职手续规范、劳动合同管理、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通机制搭建，通过定期访谈、调
宁波 海曙 高桥
人力资源总监
8000-16000元
本科
3-5年
人力资源规划
招聘
薪酬福利
文化创意行业经验
组织能力搭建
跨部门协作
弹性工作制
工作职责1.基于短剧行业特性制定人力资源战略，构建适配创意团队的组织架构与人才发展体系。2.主导招聘体系建设，精准识别并引入内容创作、制片
杭州 滨江 西兴
人事总监
1.8-3万·13薪
本科
1-3年
人力资源规划
组织发展
企业文化
人力资源
课外培训与资格考试
社会团体与公益组织
岗位职责:1.统筹企业人力资源规划，制定并优化招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理体系；2.主导关键岗位人才引进，组织招聘实施，确保人才供给与
杭州 上城 四季青
招聘专员
6000-7000元
大专
1-3年
工程
文旅
旅游服务
工程施工
房地产开发经营
职位描述:1.负责建筑施工、工程管理、文旅景区运营、景区服务等全岗位招聘工作，精准对接建筑行业项目用人需求与景区日常运营、旺季用工需求，制
杭州 西湖 双浦
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
员工纠纷调解
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期劳动关系管理，确保流程合规且高效。2.处理员工日常咨询与纠纷调解，建立畅通的沟通渠道，维护
宁波 北仑 大榭
技术工程师
1-2万
大专
3-5年
结构工程师
电源结构
塑胶结构
装配工艺
注塑工艺
电子设备制造
橡胶/塑料制品
社保
团队年轻
晋升加薪空间
公司主营车载启动电源、车载充气泵等车载智能电子产品，因发展需要，现招聘结构工程落地核心岗位。承接外观设计方案后，全权负责产品整机结构深
宁波 慈溪 坎墩
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工档案维护
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工流程符合劳动法律法规要求。2.建立员工沟通机制，定期开展员工访谈，
温州 瓯海区 新桥街道
总经理
3-5万
大专
10年以上
市场管理
销售管理
大客户资源
渠道资源
政府资源
企业服务
咨询服务
商务服务业
年度分红
高提成
发展空间大
职位名称：总经理（品牌推广招商）工作年限：8-10年及以上学历要求：本科及以上（大专学历+丰富行业管理经验可破格）薪资范围：400000以上（税前）用
宁波 宁海 岔路
城市合伙人
3-6万
大专
5-10年
人力资源管理
公关管理
品牌管理
市场营销管理
行政管理
公司管理
销售管理
战略管理
财务管理
产业互联网平台
晋升通道
阶梯式晋升
快速晋升
各类集体活动
奖金
下午茶
团队福利
集体聚餐
签订正式劳动合同
假期福利
享受国家法定节假日
节日精美礼品
超长带薪年假
定期团建
部门聚餐
业余生活
发展机会
内部竞聘
多元化晋升
晋升空间
(注：有匹配资源者，可兼职+全职，全国范围可选，结果导向)加入我们的八大核心优势实力平台加持：公司2021年成立，专注互联网软件技术研发，核心研
杭州 余杭 五常
大专
5-10年
质量管理
设备管理
安全管理
梭织面料
服装/纺织/皮革制造
岗位职责：1、全面统筹工厂日常运营，对生产、质量、成本、安全、合规及团队建设负总责，确保达成总部年度经营目标；2、制定并执行生产计划，优化资源
杭州 萧山 瓜沥
人力资源招聘专员
5000-9000元
大专
1-3年
职能岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
校园招聘
内部招聘
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
人员管理
人力资源
课外培训与资格考试
提成
业绩提成
五险一金
医疗保险
生育保险
带薪假期
法定节假日
带薪年假
婚假
产假
节日福利
交通补贴
定期体检
员工团建活动
岗前培训
定期在岗培训
职业晋升通道
【本地急聘】湖州浙鲁企业管理有限公司驻场专员（底薪+提成）一、公司简介湖州浙鲁企业管理有限公司专注于人力资源外包、劳务派遣核心业务，深耕本
湖州 长兴县 太湖街道
高佣兼职会计/财务/总帐
6000-12000元
高中
3-5年
会计高级职称
会计中级职称
CPA中国注册会计师
会计师事务所
代账公司
上市企业
财务/审计/税务
企业服务
咨询服务
职位名称：高佣兼职会计/财务/总帐有会计、财税公司代账经验优先；有兼职增收意愿，且具备较强业务沟通能力；能解答客户财税疑问，有市场资源者优
杭州 西湖 三墩
HRBP（快销品行业）
1-1.5万
本科
3-5年
快速消费品
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
有职能板块、营销板块经验的小伙伴多多投递哟岗位职责：1、负责核心岗位招聘，结合岗位情况优化流程、拓展渠道，提升人才匹配度与到岗效率。2、落地
杭州 滨江 西兴
行政人事主管
8000-16000元
本科
1-3年
薪酬福利
招聘
绩效管理
人力资源
企业服务
通用设备制造
岗位职责：人事为主：制度与执行：负责人事制度的规划、执行与优化。招聘全流程：独立完成从需求分析到入职的全流程招聘。员工关系与风险防控：处理
杭州 萧山 盈丰
招聘专员
8000-10000元
大专
1-3年
社会招聘
校园招聘
入职培训
一、岗位职责1.负责建筑施工、工程管理、文旅景区运营、景区服务等全岗位招聘工作，精准对接建筑行业项目用人需求与景区日常运营、旺季用工需求，
杭州 西湖 双浦
财务总监
2.5-3.5万
本科
10年以上
集团公司
企业服务
计算机软件
【岗位背景与挑战】本公司正处于新业态快速扩张期，业务模式涉及多主体结算、灵活用工人员管理及多平台数据交互。本岗位核心使命是：在保障业务高
杭州 钱塘 下沙
总经理助理兼人事运营总监
1.8-2.2万·14薪
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
组织发展
企业服务
培训发展
年度培训计划
各类培训
培训活动
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
管理能力培训
跟踪培训
劳动合同
团队建设活动
高绩效
团队培训
一、人事体系统筹与管理负责搭建并完善公司人事管理体系，包括招聘配置、薪酬福利、绩效管理、培训发展、员工关系等核心模块，制定相应的管理制度、
嘉兴 嘉善县 西塘镇
大专
1-3年
招聘
人力资源
调休
新员工入职
员工入职培训
员工团建
节日福利
生日福利等
文化活动
社保
公积金
岗位职责1.招聘工作：根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，筛选招聘渠道，发布招聘岗位信息；负责简历筛选、面试邀约、初试组织、复试对接及入职
杭州 拱墅 朝晖
人事行政经理
1.5-2.5万
本科
5-10年
员工关系
招聘
制造业
人力资源
岗位职责：1、人力资源体系搭建：建立健全人力资源管理制度、流程与体系，确保其合规，匹配公司战略需求；2、中高端人才招聘：主导管理层及核心岗位
嘉兴 海宁市 盐官镇
大专
3-5年
人力资源管理员
包住
缴纳五险
工作内容：负责公司内部全品类岗位招聘，保障团队人员补给，逐步组建管理团队，统筹各类用工、合作合同的审核、签订、归档与续签工作，沉淀业绩工作
杭州 萧山 瓜沥
大专
3-5年
门店运营
日化批发/零售/贸易
生鲜农产品批发/零售/贸易
线上培训
人才培训体系
礼仪培训
一、核心岗位职责（适配鸡蛋零售和烘焙赛道）1.业绩目标管理1）承接公司年度/季度营收、毛利、净利目标，拆解至所辖门店（直营/加盟），制定月度、周度
杭州 拱墅 朝晖
劳务驻厂/项目合伙人
8000-12000元
招聘
员工关系
人力资源
企业服务
提成
业绩提成
五险一金
医疗保险
生育保险
带薪假期
法定节假日
带薪年假
婚假
产假
节日福利
交通补贴
定期体检
员工团建活动
岗前培训
定期在岗培训
职业晋升通道
【本地急聘】湖州浙鲁企业管理有限公司驻场专员（底薪+提成）一、公司简介湖州浙鲁企业管理有限公司专注于人力资源外包、劳务派遣核心业务，深耕本
湖州 吴兴区 织里镇
hrbp主管
1.5-1.8万·13薪
本科
5-10年
组织发展
员工关系
绩效管理
销售团队HRBP
技术团队HRBP
市场团队HRBP
产业互联网平台
互联网生活服务(O2O)
企业服务
岗位职责：1、深入业务一线，参与城市经营决策，确保人力工作规划贴合业务目标；2、负责预算编制与管控，通过人效分析（人均产能、费效比等）诊断组织
杭州 滨江 西兴
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