大专
1-3年
人力资源
激励计划
提供下午茶
团队团建活动
岗位内容：1.设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。2.提供有关绩效优化和改进的建议和指导。3.协调和管理绩效评估流程，包
杭州 萧山 新街
本科
1-3年
人力资源管理员
银行
人力资源
工作职责科技部人力岗位（组织绩效岗）要求岗位职责：1、负责银行科技研发部门下二级研发部及员工的绩效管理办法的制定与实施；2、负责组织实施银
杭州 上城 紫阳
薪酬绩效经理 (MJ000249)
2-2.5万·14薪
本科
5-10年
薪酬绩效
人才发展
生物/制药
职业晋升
岗位职责：1、负责人工成本的预算制定和预算执行情况的跟踪，从不同维度对公司人工成本进行分析，为管理层决策提供相关信息的支持；2、负责研究跟
杭州 钱塘 下沙
薪酬绩效主管【医疗.15薪.双休】
1.5-1.8万·15薪
本科
5-10年
薪酬绩效
绩效考核管理
熟悉劳动法
医疗设备/器械/耗材
15薪
调薪
奖金
项目奖励
短期激励
年度调薪
绩效奖金发放
所属部门：人力资源部汇报对象：人事经理薪资范围：15K—18K/月，15薪预计年底搬迁到：浙江省杭州市钱塘区下沙街道围垦街1399号4号楼。关于我们：杭
杭州 余杭 五常
薪酬绩效主管/经理
1-2万·13薪
本科
5-10年
绩效目标制定
绩效激励
薪酬管理
绩效体系
绩效经理
月度绩效考核
员工晋升
调薪
岗位职责：一.薪酬管理1.制定薪酬制度和薪酬方案；2.负责薪酬调研，并提出合理化建议，保证薪酬体系外部竞争力和内部的公平性；3.编制年度、月度
杭州 余杭 中泰
本科
5-10年
社会事业与服务
职业技能培训
"浙江遐龄荟智能康养科技集团有限公司成立于2014年8月，是一家聚焦科技+生活服务赛道的创新型企业。依托集团深厚的民生服务底蕴，遐龄荟构建起
杭州 西湖 三墩
薪酬绩效主管/经理
1-2万
本科
5-10年
薪酬宽带
薪酬体系
绩效体系
建筑材料
奖金
主要职责：1、深度理解公司变革意图，协助人力资源总监设计和实施全面的薪酬战略，包括制定薪资结构、绩效考核标准等。2、分析市场薪酬趋势和行业
杭州 萧山 盈丰
薪酬绩效经理
3-4万
本科
3-5年
高级人力资源管理师
咨询公司
人力资源
月度绩效
岗位职责：1、根据公司战略组织各部门制定年度、季度、月度绩效目标并跟进完成情况；2、根据公司战略管理员工绩效完成情况；3、基于绩效达成情况向
杭州 余杭 五常
薪酬绩效高级经理
1.8-2.5万
本科
10年以上
高级人力资源管理师
薪酬
绩效
医药制造
生物/制药
岗位职责：1.根据现有绩效考核制度，汇总各部门员工绩效考核的结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告；2.根据入离转调信息，核算每月
杭州 余杭 五常
人力资源经理（绩效培训）
1.2-1.5万
本科
5-10年
人力资源
月度培训
总部培训
绩效工作：1、负责制定事业部薪酬绩效考核体系及制度，保证公司薪酬绩效管理工作有效运行；2、根据行业和公司发展状况，优化、完善公司薪酬、福利和
杭州 上城 彭埠
绩效薪酬主管
1.1-1.5万
硕士
5-10年
贸易/进出口
人力资源
五险一金
带薪年假
定期体检
节日福利
餐补
岗位职责：（1）根据公司本级不同业务形态，制定对应的考核管理办法、薪酬管理办法；（2）制定成员企业负责人、业务项目负责人经营业绩指标，根据不同
杭州 拱墅 天水
绩效经理
1-1.5万
本科
5-10年
绩效
调薪
奖金
岗位职责：1、负责公司薪酬绩效体系的设计与优化，协助制定薪酬策略、薪酬结构、调薪机制；2、定期开展薪酬数据分析，进行人力成本管控，出具薪酬成
杭州 钱塘 白杨
本科
3-5年
绩效
风险策略
财富顾问
人力资源岗-绩效考核方向任职要求有人力工作经验，涉及绩效考核多点的学历：统招一本及以上行业：金融业、地产业优先，其他行业也可以看风险策略
杭州 上城 紫阳
人力资源经理-绩效薪酬方向
1-2万
本科
5-10年
产业互联网平台
软件/IT服务
调薪
专项激励
激励政策
工作职责:1.根据公司战略及行业对标，设计并迭代薪酬架构(含薪酬结构、薪资带宽、调薪机制等)；2.定期基于业务和人才流动进行相关薪酬诊断并提
杭州 西湖 翠苑
急招 高级管理 朝九晚五双休
9000-18000元·14薪
大专
1-3年
人力资源
企业服务
咨询服务
朝九晚五双休
1、各部门对接工作,协助实施绩效考核2、人员管理3、绩效跟进4、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的
杭州 西湖 翠苑
薪酬绩效主管/经理
1.2-2万
本科
5-10年
绩效考核
薪酬体系
人力成本管控
互联网教育
产业互联网平台
课外培训与资格考试
月度绩效考核
员工晋升
调薪
五险一金
绩效奖金
补充医疗保险
餐补
交通补助
定期团建
大牛带队
岗位职责：一.薪酬管理1.制定薪酬制度和薪酬方案；2.负责薪酬调研，并提出合理化建议，保证薪酬体系外部竞争力和内部的公平性；3.编制年度、月度
杭州 余杭 中泰
人力资源助理
4000-6000元
本科
甲方公司
咨询公司
薪酬福利
招聘
培训
综合人力部门
快速消费品
母婴玩具批发/零售/贸易
贸易/进出口
弹性工作时间
快速成长
五险一金
带薪年假
弹性工作
周末双休
房补
无官僚风气
工作内容:1)协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；2)协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括
杭州 钱塘 白杨
大专
电话客服
网络客服
用户问题闭环处理
知识库维护
产品反馈收集
13薪
五险一金
年底双薪
工作职责1.负责通过在线聊天、电话等渠道接收用户咨询，提供专业、及时的问题解答与服务支持。2.准确记录用户反馈与需求，跟踪问题处理进度，确保
杭州 拱墅 上塘
1-3年
店铺操盘
新店开设
食品品类
淘宝/天猫
天猫运营
互联网电商
五险一金
节日福利
定期团建
我们是一家拥有四川省公立三甲医院“第二中医医院商标”授权的品牌方。目前与电商代运营公司合作，在天猫、抖音平台经营院方授权的大健康类目产
杭州 余杭 仓前
大专
1-3年
薪酬核算
社保公积金管理
个税申报
社保公积金
社保
工作职责1.负责公司员工薪酬核算、发放及个税申报工作，确保数据精准无误。2.统筹社保公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整，严格遵守国家及地
杭州 西湖 西湖街道
销售店长
1-1.6万
地推销售
个人客户
企业客户
政府客户
面销/陌拜
电话销售
保险、大健康
提供员工餐
节假日福利
缴纳五险
高额提成
绩效奖金
加班费
全勤奖
餐补
生态农副产品销售注：不能接受地推陌拜不适合本岗位岗位职责：带领10人左右团队1、负责农副产品的市场调研，了解客户需求及市场动态；2、制定并执
杭州 西湖 三墩
薪酬社保公积金专员
7000-9000元
大专
1-3年
薪酬核算
社保公积金管理
个税申报
社保公积金
社保
公积金
五险一金缴纳
工作职责1.负责全公司员工薪酬核算、发放及个税申报，确保数据准确无误。2.统筹社保、公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整，严格遵守国家及地
杭州 钱塘 下沙
薪酬社保公积金专员
6000-8000元
大专
1-3年
薪酬核算与发放
社保公积金全流程管理
薪酬社保数据分析
社保公积金
社保
公积金
工作职责1.负责公司员工薪酬核算、发放及个税申报，确保数据准确无误。2.统筹社保、公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整等全流程操作，保障合
杭州 余杭 仓前
薪酬社保公积金专员
8000-10000元
大专
1-3年
薪酬核算发放
社保公积金管理
数据报表支持
社保公积金
奖金
社保
公积金
年度薪酬调整
工作职责：1.负责公司全员薪酬核算与发放工作，包括工资、奖金、福利等的精准计算，确保薪资发放的及时性与准确性。2.统筹社保、公积金的开户、缴纳
杭州 钱塘 前进
销售
4000-8000元
KA大客户
企业客户
个人客户
金融科技/数字金融
银行
租赁/拍卖/典当/担保
阶梯式高提成
五险
岗位职责1.通过筛选意向客户，对需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申
杭州 上城 四季青
薪酬社保公积金专员
1-1.1万
大专
1-3年
薪酬核算发放
社保公积金管理
薪酬社保数据维护
社保公积金
社保
公积金
工作职责1.负责员工薪酬核算与发放，包括工资条制作、个税申报及薪酬数据统计分析。2.统筹社保、公积金的开户、增减员、基数调整及年度汇算清缴等
杭州 临安 锦北
homedepot运营/助理
5000-10000元
大专
1-3年
亚马逊
精品运营
英语
OVERSTOCK
沃尔玛
互联网电商
作息超友好：弹性上下班时间，不卷无效加班通勤出行便利：办公地点紧邻5号线江晖路地铁站（0距离），通勤省时省心薪酬激励拉满：底薪+提成模式，多
杭州 滨江 西兴
医疗器械销售
4000-5000元·13薪
本科
公立医院
民办医院
中医医院
市场推广
客户关系维护
产品解决方案提供
出差补贴
差旅
技能培训
五险
交通补助
工作职责1.负责公司医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标。2.深入了解医疗机构客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持。3.
杭州 上城 四季青
大专
线上渠道销售
客户需求挖掘
销售数据优化
13薪
五险一金
绩效奖金
工作职责1.通过线上渠道（如社交平台、社群、IM工具等）与潜在客户建立有效连接，完成产品/服务的推广与销售转化。2.负责客户咨询的实时响应，精准
杭州 拱墅 上塘
热线客服6k+五险一金
6000-9000元
大专
电话客服
网络客服
倒班制
电商客服经验
客户问题闭环跟进
跨资源协调
五险一金
季度绩效
节假日福利
年底年终奖
绩效奖金
年终奖
工作职责1.通过电话、在线聊天等多渠道为客户提供即时咨询服务，高效解答产品使用、订单状态等问题。2.精准记录客户咨询、意见及投诉内容，及时向
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